¿Cómo lidiar con los villanos en el lugar de trabajo?

Mi amiga Xiaomei es una estudiante universitaria recién graduada. No tiene logros personales. En los tres meses desde que se unió a la empresa, ha recibido elogios unánimes de sus líderes. Aunque el líder a menudo ayuda a Xiaomei, Xiaomei a menudo sufre pérdidas por parte de sus colegas. A través de la comprensión, se descubrió que a Xiaomei le gusta especialmente ayudar a los demás y nunca rechaza las solicitudes de sus colegas. Cada vez, Xiaomei le echaba una mano seriamente, pero luego todos sus colegas le pedían ayuda a Xiaomei. A medida que pasaba el tiempo, Xiaomei tenía cada vez más trabajo. Una vez, Xiaomei estaba demasiado ocupada para ayudar a sus colegas e incluso sus colegas la regañaron. Esto hizo que Xiaomei se preocupara especialmente. A continuación, el editor compartirá con usted cuatro consejos para lidiar con esto. con acoso por parte de compañeros. Amigos que quieran aprender, ¡echemos un vistazo con el editor!

En primer lugar, tenga cuidado al comunicarse con sus compañeros.

Lo más común para que los colegas se comuniquen entre sí es el trabajo. Expresar sus opiniones frente a sus colegas puede promover la cooperación entre ellos. Sin embargo, a algunas personas les gusta especialmente charlar y, como resultado, poco a poco hablarán de algunas cosas dañinas. Incluso algunos jóvenes no preparados optan por hacerse amigos de sus colegas porque demasiadas personas han sufrido pérdidas por descuido. Si accidentalmente comunicas tus opiniones sobre tu líder u otras personas, la otra parte definitivamente te las difundirá. Este tipo de chismes es el tema favorito de todos, y como resultado las partes involucradas encontrarán sus propios problemas, por lo tanto, no importa qué tan buena sea la relación entre colegas, debemos hablar de otras cosas además del trabajo para reducir las pérdidas;

En segundo lugar, debes comprender los límites al interactuar con colegas.

Los amigos con los que puedes hablar en el lugar de trabajo, además del trabajo, hablarán sobre la educación de tus hijos o la compra de una casa, pero todos deben entender que no hay verdaderos amigos en el lugar de trabajo cuando sonríes y; hablar con un colega cuando saluda significa que la otra parte ha logrado el propósito de la retórica. Una vez que un colega tiene un conflicto de intereses con usted en la competencia, definitivamente sucederán cosas diferentes al comunicarse con los colegas, debemos entender los límites; lo cual es un factor importante para llevarse bien; si se acerca demasiado a sus colegas y tiene demasiadas cosas que comunicar, expondrá sus defectos. Una vez que un compañero de trabajo es una persona concienzuda, está en peligro. Por lo tanto, debemos conocer los límites al interactuar con colegas.

En tercer lugar, debes saber superarte en cualquier momento.

Aquellos que a menudo son intimidados por los villanos deben ser colegas con pocas habilidades y sin sentido de presencia en la empresa. Para decirlo sin rodeos, a los villanos simplemente les gusta molestar a los débiles y están acostumbrados a intimidar a colegas que son más débiles que ellos y a halagar a colegas que son más fuertes que ellos, ya que los villanos tienen tales características, para evitar ser intimidados por los villanos, mejorando; Las habilidades personales son la mejor manera; por lo general, no se enrede con los villanos, especialmente cuando están intrigando. Sólo manteniéndote alejado no desperdiciarás tu energía. Mientras puedas ajustar tu mentalidad, mirar con desprecio las ganancias y pérdidas que tienes delante y trabajar duro para mejorar tus habilidades a medida que tu competitividad central mejore, tus líderes no sólo te mirarán con admiración, sino que los villanos tampoco; ya no te intimidará.

Cuarto, atrévete a decir no a los villanos.

Cuando se trata de villanos, muchas personas dan un paso atrás, hacen las cosas más pequeñas y las hacen más fáciles. Enfrentar a un villano con esta actitud sólo fomentará su arrogancia. Dado que todos han elegido trabajar duro en el lugar de trabajo, no pueden ser demasiado honestos ni demasiado amables. Siempre que dejes que el villano vea tu resultado final, comprenderás que tu amabilidad también es aguda. Atrévete a decir no a las demandas irrazonables del villano, e incluso contraataca razonablemente, para que el villano no siga intimidándote, ya que al villano le gusta intimidar a los débiles, significa que el villano intimida a los débiles y tiene miedo de ser duro; . Mientras todos hablen en voz alta, los villanos no intimidarán fácilmente a los demás.