Algunas citas de Yue Chuanbo.

2. Para que la humanidad siga sobreviviendo, la humanidad debe entrar en la "Era de la Civilización de la Vida" lo antes posible.

3. El ser humano nació en el gran abrazo de la naturaleza. La naturaleza es la madre de la humanidad, la fuente de la vida, el fundamento de la supervivencia y el fundamento del desarrollo.

4. La civilización industrial de la humanidad ha mostrado una enorme crisis. ¡Espero ser el primero en hacer brillar la luz de la esperanza para la civilización de la vida en la vasta oscuridad de la civilización industrial!

5. ¡El renacimiento de la humanidad requiere el surgimiento de toda la conciencia humana, el establecimiento de una nueva forma de vida civilizatoria y la necesidad de que toda la humanidad sea amable, hermosa, * * *! ¡Se necesita una vida armoniosa para todos los seres vivos!

6. Para entender nuestro mundo, no podemos entenderlo simplemente desde la economía o las finanzas tradicionales, sino que primero debemos empezar por interpretar el modelo de desarrollo de la civilización humana. La humanidad se encuentra en un período de civilización industrial. La civilización industrial ha mostrado sus graves defectos, pero aún no ha llegado una nueva civilización humana sostenible. La humanidad se encuentra en un período de desarrollo ansioso.

7. La verdadera crisis de la humanidad no es una crisis financiera ni una crisis económica, sino una crisis de la civilización humana misma. Es un conflicto enorme e irresoluble entre la infinidad de deseos humanos y la limitación de lo natural. resistencia.

8. El concepto de "orientado a las personas" no es tan bueno como el concepto de "armonía entre el hombre y la naturaleza".

9. El hombre es producto del gran tiempo y espacio. La adivinación del horóscopo chino se basa en la predicción de la evolución del universo, mientras que el Feng Shui chino se basa en la predicción del universo. Por lo tanto, el feng shui de ocho caracteres, que se clasifica como supersticioso, es en realidad una visión simple del tiempo y el espacio en la civilización china clásica. 1. El dólar es producto de la hegemonía, el euro es producto de la alianza y el oro es producto de la fe.

2. Las condiciones ecológicas naturales globales no son suficientes para sustentar la prosperidad mundial. Este es un secreto tácito de un gran país sabio.

3. Estados Unidos se convertirá en la columna vertebral de la recesión y en un refugio seguro para el capital.

4. El conservadurismo global prevalecerá.

5. Se producirá una ola de quiebras nacionales.

6. El sistema de distribución global y el sistema financiero marcarán el comienzo de cambios importantes.

7. Sin una política verdaderamente unificada, no habrá finanzas verdaderamente unificadas; Por lo tanto, el euro es en realidad una "operación enferma" a largo plazo, y su resultado futuro será inevitablemente una caída o incluso un colapso.

8. El proceso de integración global es esencialmente un movimiento de expansión de capital por parte de países poderosos. Sus beneficiarios son principalmente los países que expanden el capital, mientras que los países que absorben capital son a menudo las víctimas.

9. El hegemonismo usa la fuerza armada para saquear y oprimir a otros países, y el parasitismo nacional usa la fuerza armada y la "mano invisible" para saquear y explotar el mundo; guerras sin sangre.

10. El parasitismo nacional es una propuesta política y económica y una práctica de supervivencia nacional. Se refiere a un país que antepone sus propios intereses a los intereses de otros países de manera parasitaria, obtiene nutrientes de supervivencia de otros países (o regiones) y extrae los recursos, el trabajo y la riqueza de otros países para buscar su propia supervivencia y desarrollo. .

11. La naturaleza es la base de la existencia, y los recursos son el foco de la competencia. A medida que los recursos naturales pasan del valor material de los factores de producción al valor vital de los factores vitales, las condiciones naturales de un país no sólo se convertirán en la principal fuente de futuras ventajas competitivas, sino también en el requisito previo para la supervivencia sostenible de sus ciudadanos.

12. A medida que los sistemas naturales pasen de tener valor comercial a tener valor para la vida, el papel y el estatus de los sistemas naturales en la competencia nacional mejorarán enormemente. Los países que se desarrollarán bien en el futuro deben ser aquellos con recursos ricos y. Ecología estratégica. País profundo.

13. La escasez de recursos naturales hace que el valor de los recursos naturales no sólo se quede en el nivel de valor comercial tradicional, sino que se ascienda al valor de la vida, lo que inevitablemente aumenta la importancia de los recursos naturales en la competitividad nacional. ventaja competitiva nacional. 1. La gran estrategia de China debería ser el rejuvenecimiento nacional y la prosperidad sin fin.

2. ¡Protege la tierra, protege el medio ambiente y defiende la nación china!

3. Es necesario que China reduzca estratégicamente su economía.

4. El derecho al desarrollo nacional precede al derecho a la supervivencia nacional. “Los recursos son los reyes” y “la naturaleza es lo primero”. La naturaleza es la mayor riqueza de la humanidad y la mayor riqueza de la nación china. Proteger nuestro hogar natural es la mayor creación de riqueza.

5. La situación general después del XVIII Congreso Nacional será de mejora política, dificultades económicas y avances militares y diplomáticos.

6. Gobernar el país con virtud, volver a la equidad y la justicia y reducir la polarización será la dirección básica de la política de China.

7. Pensar en propuestas importantes como el desarrollo humano, el rejuvenecimiento de China y las opciones estratégicas realistas para el desarrollo de China requiere una perspectiva global amplia y un examen histórico profundo, así como la actitud y la sabiduría de un pensador estratégico. Es difícil que los economistas asuman solos la importante tarea de planificar el desarrollo de China.

8. La economía estrecha está convirtiendo a China en un monstruo con un crecimiento del PIB y una vitalidad en declive. ¡La era de tratar a los economistas como seres queridos debería haber terminado hace mucho tiempo! China necesita un pensador estratégico que pueda penetrar en la filosofía, la política, la cultura y la historia, comprender plenamente las leyes generales de las finanzas y la economía y tener una visión macro. Este libro cree que China necesita tomar la iniciativa para poner fin a esta era de búsqueda excesiva de prosperidad material. ¡China necesita experimentar un cambio ideológico importante, un cambio social importante y un punto de inflexión estratégico importante! 9. La competencia es un tema eterno y sólo los fuertes pueden sobrevivir. La historia humana nunca ha estado separada de la ley selvática del "mundo animal", y nunca ha habido un precedente de ascenso pacífico en la larga historia del ascenso y caída de las grandes potencias.

10. Los burros de Guizhou son bastante grandes y rebuznan ruidosamente. Al principio, el tigre estaba incluso asombrado, pero debido a su falta de fuerza, fue devorado por el tigre. Durante la dinastía Qing, el territorio, la población y la economía de China estaban entre los mejores del mundo. Sin embargo, el territorio se dividió, la riqueza fue saqueada, el país fue ocupado y, finalmente, el gobierno pereció.

11. La apertura de China al mundo exterior debe prestar atención a los derechos nacionales y la autoprotección, y algunas políticas deben endurecerse.

12. Los altos precios de la vivienda son una expresión concentrada de los intereses de los poderosos.

13. Los precios de la vivienda son el estándar para medir la moralidad de los poderosos.

14. El rejuvenecimiento de China no es sólo desarrollo económico, sino también un gran proceso de rejuvenecimiento integral de ambiciones, recursos, política, ejército, economía, cultura, ciencia y educación.

15. Reconstruir la filosofía de supervivencia y desarrollo es poner en primer lugar la supervivencia a largo plazo de nuestra nación, es decir, establecer una visión del mundo con la vida como núcleo y una perspectiva de la vida centrada en valores. . Esto significa priorizar la orientación a la vida, la salud y la civilización ecológica natural al puro desarrollo económico. Cualquier desarrollo a expensas de la vida y la salud de las personas es antivida, antihumano y, por tanto, necesariamente reaccionario.

16. Se espera que la cultura tradicional china se convierta en el poder para salvar a la humanidad. 1. Es mejor enseñarle a un hombre a pescar que enseñarle a pescar. Es mejor enseñarle a un hombre a pescar que enseñarle a pescar.

2. Todo lo que queremos y deseamos está guiando la dirección de la vida;

Nuestros pensamientos e ideas están creando nuestro propio futuro.

4. ¡Transfórmate y el mundo será completamente nuevo!

5. ¡Nuestros pensamientos son nuestra riqueza y nuestras creencias son nuestro futuro!

6. Detrás del lenguaje está el pensamiento. La riqueza del pensamiento es la riqueza del lenguaje, y la profundidad del pensamiento es la delicadeza del lenguaje. Los líderes excelentes suelen ser elocuentes y detrás de su elocuencia hay ideas brillantes.

7. Esta es una era en la que abundan los profesores y los mentores son escasos. Hacemos un llamado a verdaderos mentores de vida para encontrar la dirección correcta en el vasto viaje de la vida y encontrar la luz en la oscuridad.

8. La "era centrada en los exámenes" está siendo reemplazada por la "era centrada en el empleo".

9. El amor es el gran espíritu de toda vida.

10. La base de las relaciones interpersonales es el amor y la contribución.

11. Comienza desde Ghosh, viaja sin fronteras, disfruta * * * y termina con la perfección. 1. Las empresas crecen en la mente de las personas.

2. Las excelentes ideas crean excelentes empresas.

3. Si quieres fortalecer una organización, primero debes fortalecer su mente y su espíritu.

4. La competencia permite que las empresas evolucionen.

Las grandes causas requieren grandes teorías.

6. En general, la gestión empresarial puede considerarse como dos propuestas básicas: la propuesta estratégica externa y la propuesta de comportamiento organizacional interno. La solución de las proposiciones estratégicas depende de la visión y las creencias del líder; la proposición de comportamiento organizacional es fundamentalmente un comportamiento de liderazgo, que incluye la filosofía del liderazgo, la sabiduría del liderazgo y el arte del liderazgo.

7. Creo que la estrategia es un proceso de creación de futuro y esperanza.

8. Detrás de cada gran marca, debe haber una gran idea.

9. El estado más elevado del marketing es "hay sonido en el valle vacío y placer sin fin".

10. Una empresa es un mundo de vida, un mundo de humanidad y un mundo de deseos; la gestión, en última instancia, es un proceso de coordinación y orientación de los deseos de las personas. En consecuencia, los buenos administradores deben primero comprender el corazón de las personas en lugar de estar familiarizados con los dogmas de gestión.

11. La fuerza impulsora del crecimiento organizacional proviene de los deseos de las personas. Para construir una organización dinámica y excelente, primero debemos esforzarnos por mejorarnos a nosotros mismos.

12. La organización utiliza los valores como límite de crecimiento. Los valores guían el propósito y la dirección de los movimientos organizacionales. Para crear una gran organización, primero debemos cultivar grandes valores e ideales.

13. El camino de la cultura es educar a la gente, pensar, ser profesor, escribir poemas y pensar dos veces.

14. El proceso de desarrollo empresarial es un proceso de competencia constante por recursos y creación de clientes. Detrás de la competencia por los recursos y la creación de clientes está la lucha por la adquisición de corazones y mentes dentro y fuera de la empresa.

15. La esencia de todas las guerras empresariales es la guerra del corazón, y la victoria de todas las guerras empresariales es esencialmente la victoria de la guerra del corazón. El poder de todas las empresas comienza con el poder de la mente.

16. La gestión empresarial no es sólo la gestión de los recursos materiales, sino también la gestión del corazón y la sabiduría de las personas.

17. El mundo de las empresas es un mundo de naturaleza humana y un mundo de naturaleza humana. Los productos son la materialización de las personas, las ganancias son el equilibrio de la creación y el mercado es el intercambio de contribuciones. Las empresas del futuro se basarán en la gestión científica, se orientarán hacia la gestión humanista y tendrán como objetivo crear felicidad.

18. El espíritu empresarial no es sólo la creación de riqueza y la adquisición de logros, sino también el crecimiento de las personas: es el cambio de estilo de vida, la creación de oportunidades, la adquisición de libertad, la superación personal. , la extensión de la personalidad y la mejora de la calidad de vida. El espíritu empresarial a menudo hace que la vida sea menos lamentable y más gloriosa. Las empresas son herramientas para que las personas creen felicidad de forma conjunta.

Creemos que la única razón por la que existe una empresa no es generar ganancias o clientes, ¡sino crear felicidad!

Una empresa verdaderamente feliz es aquella que puede liberar la mente y el cuerpo de los emprendedores;

Una empresa verdaderamente feliz es aquella que puede crear una vida mejor para sus empleados; es aquella que puede disfrutar de prosperidad con sus clientes;

Una empresa verdaderamente feliz es aquella que puede mejorar la civilización empresarial;

Una empresa verdaderamente feliz no depende de la especulación, el monopolio , o explotación, sino en Es creación;

Una empresa verdaderamente feliz no fortalece la hegemonía de la gestión, sino que guía a las personas a gestionarse a sí mismas;

Una empresa verdaderamente feliz no es sólo una labor creación, sino también una forma de vida;

Una empresa verdaderamente feliz no sólo se moldea a sí misma, sino que también construye una sociedad hermosa;

Una empresa verdaderamente feliz no sólo unifica intereses, sino también unifica la moral;

Una empresa verdaderamente feliz no solo libera la productividad, sino que también libera los corazones de las personas;

Una empresa verdaderamente feliz no solo se dedica a esfuerzos materiales limitados, sino que también presta atención a vida espiritual ilimitada;

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Una empresa verdaderamente feliz no sólo crea riqueza, sino que también crea ideas;

Una empresa verdaderamente feliz no sólo presta atención a la realidad, sino que también también lleno de ideales;

Una empresa verdaderamente feliz, no solo crea productos, sino también crea estándares;

Una empresa verdaderamente feliz no solo exporta bienes, sino que también exporta talentos;

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Una empresa verdaderamente feliz no sólo recompensa a la humanidad sino que también protege la naturaleza;

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Una empresa verdaderamente feliz no necesariamente hereda el negocio del padre, solo el sucesor.

Una empresa verdaderamente feliz respeta la naturaleza humana, busca la verdad, fomenta la creatividad, defiende a los héroes y libera a las personas de la pobreza, la ignorancia, el conservadurismo y la estrechez de miras.

La esencia de crear una empresa feliz es un cambio importante del concepto de desarrollo utilitario al concepto de desarrollo integral. Esperamos que la teoría de la empresa feliz se convierta en un hito en la reforma de la teoría de la gestión empresarial y en una nueva forma de pensar para crear una vida feliz, un país feliz e incluso un mundo feliz.

¡La utilidad es limitada, pero el árbol de la felicidad en la vida es siempre verde!