¿Cuál es el examen para los funcionarios públicos de Shandong?
1. Materias de prueba escrita
Las materias públicas incluyen prueba de capacidad profesional administrativa y aplicación. Entre ellos, la prueba de capacidad profesional administrativa es una prueba objetiva y el ensayo de solicitud es una prueba subjetiva, con una puntuación total de 100. Los documentos de solicitud se dividen en Categoría A y Categoría B. Para puestos en agencias provinciales, se utilizan documentos de Categoría A; para puestos en unidades de base a nivel provincial, se utilizan documentos de Tipo B. Todos los candidatos deben realizar una prueba escrita de materia pública. Para postularse a un puesto donde se establecen exámenes de materias profesionales, los solicitantes también deben realizar los exámenes de materias profesionales correspondientes.
2. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas
Una vez calificada la prueba escrita, las puntuaciones de las pruebas escritas de los candidatos se calcularán utilizando un sistema de porcentaje basado en una proporción del 50% para la prueba escrita. prueba de capacidad profesional administrativa y 50% para la prueba de tesis. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de porcentaje prescrito. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para puestos especiales como idiomas extranjeros se combinan de acuerdo con los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa, ensayos de solicitud y exámenes de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente de los puntajes de las pruebas escritas; otros puestos se basan en la prueba de capacidad vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen de materias profesionales, respectivamente. Las calificaciones representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los candidatos deben alcanzar la puntuación del examen escrito determinada por el departamento de administración pública provincial antes de ingresar a la etapa de entrevista.
En tercer lugar, entrevistas
El Departamento de Administración de la Función Pública Provincial de Shandong determina la entrevista y el calendario de entrevistas para cada puesto de acuerdo con la proporción entre el número de entrevistas y el plan de contratación de 3: 1, y en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor se evaluará la capacidad profesional de los candidatos y se anunciará en el sitio web. La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones y determina el personal que participará en las entrevistas y pruebas de capacidad profesional.
La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, con un método de puntuación de 100 puntos, y el examinador y los candidatos se sortean. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.
Lo anterior es el contenido relevante sobre lo que se evalúa en el Examen de Servicio Civil de Shandong.