Lista de preguntas de la entrevista para postularse a puestos de diseño mecánico

Preguntas de la entrevista sobre diseño mecánico

1. Usa tu imaginación y dibuja un boceto tridimensional de un objeto desde tres ángulos diferentes en cinco minutos. (Cámara, lámpara de escritorio, silla Taishi, elija uno. Dibujo No. 3)

2. Enumere los tres colores populares de electrodomésticos actualmente en el mercado, así como los colores populares de los pequeños electrodomésticos.

3. La superficie de las piezas de plástico del producto generalmente se trata para que quede brillante o esmerilada. ¿Cuáles son sus desempeños y funciones? Enumere algunos productos brillantes y esmerilados de uso común en el mercado.

4. ¿Cuál de los siguientes materiales es frágil y tiene alta resistencia mecánica y tenacidad? ¿Qué materiales se utilizan generalmente para fabricar piezas transparentes?

(Cloruro de polivinilo, poliestireno, polipropileno, ABS, AS, policarbonato)

5. Nombra diez materiales no metálicos comúnmente utilizados en electrodomésticos y artículos de primera necesidad.

6. Enumere algunos métodos comunes de tratamiento de superficies para materiales metálicos.

7. ¿Cuáles son las diferencias en los elementos de diseño entre los productos dirigidos al mercado infantil y aquellos dirigidos al mercado respectivamente?

8. ¿Poesía Tang? Como un pájaro, Liu todavía bate sus alas, siente lástima de sí mismo y ha estado fuera de Beijing durante más de diez años. ? ¿Cuáles son las dos últimas oraciones?

9. ¿De qué país es el famoso pintor Monet? ¿Cómo se llama su estilo de pintura? ¿Cuál es su obra maestra?

10. Dibuje los bocetos de diseño de tres manijas de cerraduras de puertas y tres linternas, y elija una de ellas para el análisis estructural.

11. Hable sobre su intención original de aprender diseño de productos y sus planes futuros.

Habilidades de afrontamiento de la entrevista

La preparación antes de la entrevista mencionada aquí es la preparación para este proceso hasta que comienza la entrevista. Si se maneja adecuadamente, no solo lo hará sentir más relajado y seguro mentalmente, sino que también aumentará virtualmente el peso del éxito de su entrevista antes de la misma. ¿A qué debo prestar atención?

1. Hay mucho tiempo.

Esté completamente preparado antes de la entrevista y salga con cierta antelación. Cuanto más vives en una gran ciudad, más la deseas. Los atascos de tráfico ahora son algo común. Si no dedica más tiempo a la carretera, definitivamente llegará tarde si se queda atrapado en los atascos. Cuando llega tarde, no importa cuál sea el motivo, el examinador que lo ha estado esperando durante mucho tiempo seguirá pensando: ¿Este tipo acaba de llegar de otra empresa después de una entrevista? ¿No prestaste atención a nuestra entrevista? De esta manera, se desperdició la oportunidad de entrevista que tanto costó ganar.

Limpiar nuevamente la imagen

Al llegar al lugar de la entrevista, acudir al baño si las condiciones o el tiempo lo permiten. Ordena tu ropa y limpia tus zapatos para no tener que pararte frente al examinador. Después de un poco de clasificación, al menos me siento más tranquilo y confiado.

3. Sé cortés con los empleados

Desde el momento en que entras por la puerta, trata por igual a todo el personal que entre en contacto contigo, como guardias de seguridad, recepcionistas, secretarias, etc. No prestes atención a aquellos que crees que no son importantes. A menudo, estos detalles pueden determinar el resultado de la entrevista: eres grosero con tus compañeros incluso antes de venir a trabajar a la empresa. ¿Aún puedo esperar que trabajes bien? Incluso en el proceso de entrevista de algunas empresas, su actitud hacia los empleados comunes también es una parte importante.

Si hay una recepcionista, debes decirle educadamente por qué estás ahí. Si la recepcionista le pide que se siente y espere, debe sentarse tranquilamente, cerrar los ojos o leer la información usted mismo. No hable con el personal a voluntad y no mire a su alrededor ni camine cuando esté en el trabajo.

Etiqueta en la entrevista

1. La etiqueta es realmente muy importante. Como dice el refrán, una enfermedad prolongada es un buen médico. Si hay demasiadas personas de recursos humanos, en realidad equivalen a medio adivino. En los primeros 15 segundos después de conocerte, básicamente has emitido un juicio sobre esta persona. La conversación en los próximos 15 minutos básicamente fortalecerá ese juicio.

O eres demasiado bueno y RR.HH. reconstruirá tu juicio durante la conversación, pero ¿por qué no dejar una buena impresión desde el principio? No crean que estoy siendo alarmista, esto es lo que dijo el propio alto ejecutivo de recursos humanos.

2. Procura usar vestimenta formal. Por supuesto, algunos estudiantes con dificultades económicas no necesitan forzarlo. En general, vístete prolijamente. Si una chica trae un bolso, preste atención a la regla de los tres colores (no más de tres colores para la ropa, y los bolsos no son una excepción) y quítese esos lindos accesorios.

Llame a la puerta antes de entrar a la sala de entrevistas y obtenga permiso del entrevistador antes de entrar.

4. Tome la iniciativa de enviar su currículum y preste atención a dos puntos al enviarlo: primero, ofrézcalo con ambas manos para mostrar respeto, segundo, preste atención a la dirección del papel, de cara al frente; entrevistador, no usted mismo.

5. Mantén siempre contacto visual con el entrevistador durante la conversación. Esto te hará sentir más seguro.

6. No preguntar al entrevistador sobre su desempeño en la entrevista después de la entrevista. Este comportamiento genera mucha desconfianza y puede avergonzar al entrevistador.

7. El problema de intimidar a los débiles y temer a los fuertes es un escape por poco. Piénselo detenidamente, tal vez lo incluyan en la lista negra.

8.Por último, recuerda enviar una carta de agradecimiento al entrevistador tras la entrevista.