Resumen del trabajo personal de la Oficina de Construcción

Resumen de trabajo personal de la Oficina de Construcción Aunque el contenido del trabajo de cada industria es diferente, muchas personas seguirán escribiendo un resumen de trabajo para revisar su trabajo como una forma de registrarlo. tu vida. Permítanme compartir con ustedes mi resumen personal del trabajo de la Oficina de Construcción.

Resumen del trabajo personal en la Oficina de Construcción 1 Contando con los dedos, llevo nueve meses trabajando en la Oficina de Planificación y Construcción. Mirando retrospectivamente el año pasado, he ganado mucho tanto en el trabajo como fuera de él. Aprendí mucho de lo que vi y oí; aprendí mucho liderando a mis colegas. La Oficina de Construcción del Distrito de Honggang es mi primer hogar en mi carrera. El trabajo diario del Negociado de Construcción, el ambiente y la atmósfera del Negociado de Construcción, los líderes y colegas del Negociado de Construcción y la cultura de unidad del Negociado de Construcción han tenido un impacto indeleble en mí. Resumir estas experiencias y logros laborales es una valiosa riqueza espiritual.

1. Basándote en tu propio trabajo, sé realista y concienzudo.

Sé que la Oficina de Construcción es el punto de partida de mi carrera y tendrá un profundo impacto en mi futuro desarrollo y crecimiento personal. Por lo tanto, no me atrevo a descuidar mi trabajo y afrontar cada punto con una actitud incondicional. El trabajo de la Oficina de Edificación y Construcción involucra muchos códigos de construcción, documentos, requisitos técnicos, regulaciones, etc. , y requiere energía que pueda soportar el tedio, la meticulosidad y la paciencia. Para hacer bien mi trabajo, uso mi tiempo libre y mi tiempo libre para estudiar detenidamente los documentos relevantes, complementar mis conocimientos profesionales, memorizar leyes y reglamentos y dominar los elementos esenciales de la inspección. Al inspeccionar problemas de calidad en el sitio de construcción, los problemas encontrados deben registrarse claramente y tomar fotografías para que la empresa constructora pueda estar convencida al aceptar el aviso de rectificación. Para permitir que el personal del departamento de proyectos estandarice la construcción de acuerdo con la ley, emití documentos y avisos de la Oficina Municipal de Construcción de manera oportuna y sin demoras, asegurándome de que los últimos requisitos y regulaciones se distribuyeran al personal relevante. Para comprender el progreso de varios proyectos y los detalles de la dotación de personal, a menudo necesito llamar para solicitar información y materiales. En este momento, me recuerdo a mí mismo que debo ser paciente y archivar y registrar bien. Aunque mi negocio es pequeño y mi alcance de responsabilidades no es grande, sé que debo aprovechar plenamente mi papel en el campo de la supervisión, implementar las responsabilidades de supervisión, administrar bien las empresas supervisadas y controlar la calidad de la supervisión.

En segundo lugar, ayudar a los supervisores y líderes y hacer contribuciones desinteresadas.

"Soy un novato a tiempo parcial y nadie es más joven que yo. Puedo soportar al jefe, puedo soportar el asesinato..." Esto es, por supuesto, una broma en la serie de televisión. Pero tengo mi propio lema en privado: "Soy un novato con las menores calificaciones". Mantengo mi mentalidad baja y no me preocupo por mi trabajo. Corre siempre con las piernas y trabaja con las manos. "Sé que, en términos de edad, el personal de la Oficina de Construcción son casi todos mis mayores y debo respetarlos. En términos de experiencia, todos son mis maestros y necesito aprender de ellos con humildad. En el trabajo Me doy cuenta de que hacer verdaderamente un buen trabajo no es sólo hacer las tareas asignadas por el líder, sino también encontrar un trabajo uno mismo y tomar la iniciativa de "encontrar un trabajo", desde limpiar la mesa y barrer el piso para el líder, hasta resolver un problema de documentos electrónicos para los hermanos y hermanas mayores, desde tomar la iniciativa para ayudar a mover las cosas hasta estar ocupado saludando a los superiores, todo esto requiere una actitud proactiva para participar por su cuenta, y casi no hay necesidad de que otros lo hagan. llama. Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado, pero no puede ser un buen soldado ni un mal general. No puedes ser un general para ayudar a los líderes en su trabajo, debes tener un espíritu desinteresado. Considere la Oficina de Construcción como su propio hogar y considere su trabajo como su propia carrera. Sólo así podrá satisfacer a sus líderes y hacer bien su trabajo.

En tercer lugar, una a sus colegas a su alrededor y concéntrese en el. situación general.

Un solo árbol no puede hacer un bosque. Casi todo el trabajo requiere unidad y cooperación para completarse con éxito. La unidad y la cooperación no se pueden lograr hablando de principios y escribiendo lemas en el trabajo, siempre lo recuerdo. Yo mismo para establecer firmemente la situación general y mejorar la conciencia del equipo. La cuestión clave es centrarme en la situación general y obedecer la situación general. Cuando se trata de mis compañeros, siempre tengo la mentalidad de ser útil a los demás y ser amable con ellos. mis vecinos. Cuando se trata de logros, no me olvido de los demás. Cuando se trata de errores, no me olvido de mí mismo. No destaco ni compito por la fama cuando se trata de trabajos que se superponen con los demás. No pida crédito, no tenga celos. Maneje siempre las relaciones con los colegas con armonía y riqueza. Creo que los ojos del público son agudos. Si tratamos a los colegas con unidad, ganaremos fuerza y ​​​​seremos. Tolerante con los demás.

Cuarto, aprender a ser una persona cautelosa.

El mundo está lleno de conocimiento y el cultivo de los sentimientos humanos es un artículo que todavía tiene un significado. impacto impactante hoy, que tiene un muy buen efecto inspirador en el comportamiento de nuestra gente.

Trabajar en la Oficina de Construcción me hizo comprender profundamente que lo bien que se hace un trabajo está estrechamente relacionado con las relaciones interpersonales. El brillante carisma de los líderes de la Oficina de Construcción me contagió y me educó. Del Director Kong, vi una actitud abierta, pragmática y firme; del Director Li, vi una familia tranquila y agradable; de ​​la Hermana Ran, vi dedicación y escrupulosidad... De ellos, vi el trabajo duro, Heredar y llevar. transmitir los principios, actitud, encanto y forma de hacer las cosas en la comunicación. Lo que me impresionó profundamente fue la cultura de la mesa del vino. Me gustaría agradecer a Kong Bureau por ponernos a los terneros recién nacidos en la mesa del vino cada vez y brindarnos un escenario, una perspectiva y una oportunidad. Recuerdo una vez que estaba brindando y le dije a un líder de la Oficina Municipal de Construcción: "Espíritu de dragón y caballo, sube alto y mira lejos". La Oficina inmediatamente me dio una idea: no es apropiado escalar alto y. mira lejos. Luego, para salvar mi apariencia, me contaría más después de continuar. Inmediatamente me di cuenta de mi falacia. En el futuro, en tales ocasiones, recuerdo que debo hablar de acuerdo con la posición de esa persona y "nombre" al pie de la letra. En la Oficina de Construcción aprendí muchas cosas útiles, es decir, a ser maduro en todo, a tener talento, a ser considerado y a pensar antes de actuar. Aprender a ser un ser humano es interminable. Los líderes y ancianos de la Oficina de Construcción me han enseñado mucho y sé que todavía hay muchas cosas que nunca he visto ni aprendido. En los próximos días necesito observar y pensar detenidamente con una actitud más humilde y estudiosa. En resumen, aprender a tratar con los demás significa sopesar la situación general, pensar más en los demás, invertir en uno mismo y sentar las bases para el desarrollo.

Hace mucho que no trabajo en la Oficina de Construcción y he aprendido muy poco. Es necesario explorar, reflexionar y dominar más a fondo muchas experiencias y conocimientos valiosos en trabajos futuros. La BCA ha impactado y seguirá impactando mi percepción. No importa cuándo, siempre recordaré las palabras y los hechos del director Kong y los profesores. Incluso si algún día mi lugar ya no es el que estoy ahora, el Director Kong seguirá siendo mi Director Kong.

Resumen del trabajo personal de la Oficina de Construcción 2 Me incorporé a la Oficina de Construcción en xxx y ya han pasado doce años. En la gran familia de la Oficina de Construcción siento profundamente una gran responsabilidad y al mismo tiempo me siento honrado. Bajo el liderazgo de los líderes y el apoyo de los colegas, todo el trabajo se puede realizar sin problemas. La situación laboral se presenta ahora de la siguiente manera:

En primer lugar, aspectos ideológicos y morales

Siempre he sido estricto conmigo mismo ideológicamente, apoyo activamente la línea, los principios y las políticas del partido, y conscientemente Cumplir con diversas leyes y regulaciones. Cumplir con las reglas y regulaciones de la unidad, trabajar concienzudamente y tener una relación armoniosa con los colegas. Bajo el liderazgo de los líderes de unidad y la ayuda de mis colegas, este año me uní gloriosamente al Partido Comunista de China y me convertí en miembro de la gran organización del partido. En el proceso de unirnos al partido, hemos profundizado nuestra comprensión del partido, nos hemos estimulado constantemente, hemos mejorado nuestra propia calidad y conciencia ideológica y nos hemos esforzado no sólo por producir miembros del partido de nombre, sino también por convertirnos en miembros del partido que aman al partido. aman su trabajo y son leales al partido en pensamiento y comportamiento. Un miembro patriótico del partido que sirve al pueblo.

En segundo lugar, en términos laborales

En mi puesto en la Oficina de Construcción, he adquirido cierta experiencia laboral a través del aprendizaje y la acumulación continua. El año pasado, la Oficina de Construcción me nombró subdirector de la sala de inspección de la estación de supervisión de seguridad. El trabajo se divide principalmente en dos partes: primero, realizar el trabajo relevante de acuerdo con las instrucciones de los líderes de la oficina y de la estación. , ayudar al director de la sala de inspección en la gestión de la sala de inspección y combinarse con el municipal El comité de construcción y el equipo de inspección de la oficina realizarán inspecciones, fortalecerán la supervisión del comportamiento de los supervisores de primera línea y harán un buen trabajo en cargar y emitir, y organizar al personal de la oficina de inspección para realizar periódicamente actividades culturales y deportivas para que la relación entre colegas sea unida y armoniosa. En segundo lugar, de acuerdo con la división del trabajo dentro de la estación, soy responsable de City Bridge Street, Bridge Safety; supervisión en Nanjie y otros sitios de construcción urbana. Debido a la construcción acelerada de proyectos de apoyo para los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2014, hay más de 30 proyectos de supervisión en nuestra jurisdicción, muchos de los cuales son proyectos clave en el distrito. Al tiempo que garantizamos la frecuencia de las inspecciones de seguridad de supervisión, también debemos garantizar la calidad de la supervisión. Para los sitios de construcción que no realicen rectificaciones o presenten riesgos importantes para la seguridad, se deben imponer paradas o sanciones apropiadas de acuerdo con las especificaciones relevantes para instar a todas las unidades responsables a implementar responsabilidades de seguridad de la construcción y garantizar el desarrollo constante de la seguridad de la construcción en el sitio de construcción. Además, la construcción civilizada en el sitio de construcción también es una parte importante del trabajo de supervisión. En la Inspección de la calle Shiqiao Street Star, la Evaluación de responsabilidad objetiva de gestión urbana y la Creación de ciudades civilizadas de este año, se requiere que los sitios de construcción tengan estándares de construcción civilizados más altos. Siguiendo las instrucciones de los líderes de la oficina y la estación, fortalecí la inspección del sitio de construcción permaneciendo en el sitio, lo que mejoró significativamente la construcción civilizada del sitio de construcción, logré buenos resultados en varias inspecciones y obtuve la aprobación de los departamentos pertinentes. .afirmación y reconocimiento.

Tres.

Problemas existentes y direcciones de los esfuerzos

Bajo el liderazgo de la oficina y la estación, he ido madurando y progresando, pero mirando hacia atrás y mirando hacia el futuro, todavía hay algunos problemas: a veces las cosas no están suficientemente determinadas; el método no es lo suficientemente flexible; las normas de gestión seguirán fortaleciéndose. En el trabajo futuro, debemos: (1) continuar aprovechando nuestras ventajas y trabajar duro; (2) brindar sugerencias útiles para la construcción de la estación; (3) integrar la supervisión y los servicios;

Creo que bajo el liderazgo del liderazgo, debemos fortalecer la capacitación, estudiar mucho, consolidar constantemente nuestros niveles teóricos y profesionales, mejorar nuestra calidad general y ejercer luz y calor para la construcción de Panyu.

Si hay algo inapropiado en el resumen anterior, critíquelo y corríjalo.