La Juventus quiere fichar al jugador del Chelsea Gil. ¿Qué opinas sobre esto?

Se puede ver que desde que ganó la Liga de Campeones en 1996, la hegemonía de la Serie A, la Juventus, nunca ha vuelto a tocar este honor. Aunque la Juventus fichó al rey de la Liga de Campeones, Ronaldo, en el mercado de fichajes del verano de 2018, su llegada no ayudó a la Juventus a cambiar esta situación. Esto demuestra que si la Juventus quiere ganar la Liga de Campeones, necesita hacer más esfuerzos y necesita urgentemente encontrar más ayudantes para que Ronaldo tenga la oportunidad de ganar este honor del campeonato.

Como resultado, después de perderse el trofeo de la Liga de Campeones durante 24 años consecutivos, la Juventus tomó la decisión más acertada. Según informes de los medios italianos, la Juventus planea completar un fichaje de peso pesado en la ventana de transferencias de invierno, y su objetivo es el jugador del Chelsea Gil. La razón por la que Gil está ansioso por dejar el equipo es porque Gil no es valorado en la alineación del Chelsea, lo que también le da a la Juventus la esperanza de ficharlo.

Y si Ivan realmente hace todo lo posible para ganar a Gil, entonces la Juventus no pagará una tarifa de transferencia demasiado alta por Gil. ¡Porque en esta etapa, el contrato de Gill con el Chelsea es solo por el último medio año! Por tanto, la Juventus tiene la oportunidad de hacerse con este central a un precio muy reducido.

Una vez que la Juventus realmente fiche a Gil, este definitivamente será un acuerdo rentable para la Juventus. Después de todo, Gill es un centro de alta calidad. No ocupa el balón ni dispara, pero puede aportar mucho valor táctico. En primer lugar, Gill tiene un punto de apoyo obvio: puede actuar como un "escudo humano" en la zona de ataque, creando así espacio ofensivo para Ronaldo, Morata y otros. Por supuesto, el propio Gil también es muy capaz de anotar y su habilidad para conseguir puntos puede enriquecer el juego táctico de la Juventus.

Imagínese, cuando los tres señores aéreos, Cristiano Ronaldo, Morata y Gill, estén todos agrupados en el área de penalti, definitivamente la Juventus estará un paso más cerca de anotar. Hoy en día, Gill sigue siendo un gran problema. Después de todo, participó en la final de la Copa del Mundo y, a menudo, rescató al equipo en la adversidad. Entonces Giroud es perfecto para la Juventus. Es la pieza del rompecabezas de la Liga de Campeones que la Juventus necesita con urgencia.

Es previsible que cuando la Juventus cuente con Gil su alineación sea más completa, y ningún equipo se atreva a subestimar a la Juventus. No hay duda de que el fichaje de Gill traerá cambios cualitativos a la Juventus hegemónica de la Serie A, por lo que los aficionados deben felicitar a la Juventus. Es concebible que cuando la Juventus realmente consiga a Gil, se espera que la Juventus reemplace al Bayern en la Liga de Campeones, poniendo así fin al récord de muchos años sin campeonato.

上篇: Cómo entrevistar para puestos de bienestar públicoPara puestos de bienestar público, las preguntas de la entrevista son las siguientes: 1. Después de ser admitido, si descubres que el trabajo asignado dista mucho de lo que imaginabas y no cumple con tus expectativas, ¿qué harás? 2. Supongamos que usted es admitido junto con otro candidato y asignado al mismo departamento, pero sus calificaciones académicas y su título profesional son superiores a los suyos y son muy superiores. ¿Cómo manejarás tu relación? 3. La competencia es feroz. Como examinadores, creemos que todavía existe una brecha en su calidad general, lo que significa que es posible que no lo admitan. ¿Qué opinas? 4. ¿Sabes dónde está tu brecha? En las entrevistas para puestos de bienestar público general, los examinadores examinan principalmente las siguientes habilidades: Primero, examinan la adaptabilidad y la calidad psicológica de los estudiantes. Algunos candidatos se asustan mucho cuando ven que cinco examinadores los entrevistan después de ingresar a la sala de examen y sus respuestas no son fluidas. Estos candidatos tienen una mala calidad psicológica. Y el sorteo de preguntas para esta entrevista fue muy justo. Cada estudiante no sabe qué tema dibujará, lo que realmente puede reflejar la adaptabilidad de un estudiante. El segundo es examinar las habilidades y métodos para abordar las relaciones interpersonales. Algunos estudiantes universitarios son muy capaces, pero simplemente no pueden manejar bien las relaciones interpersonales. Esto es lo que más deberían corregir en su desarrollo futuro. Además, se examinará la capacidad de los estudiantes para afrontar la situación y su estabilidad emocional en situaciones especiales o de emergencia. En el trabajo todo el mundo se encontrará con situaciones más o menos inesperadas. Aquellos con mala calidad psicológica entrarán en pánico y no sabrán qué hacer, mientras que aquellos empleados que puedan controlar sus emociones correctamente manejarán bien el asunto. 下篇: ¿Cuándo tuvo lugar la mitología griega?