¿Debo cotillear con mis compañeros de trabajo? ¿Me traicionará al final?

Ya sea en el trabajo o en la vida, unas sólidas habilidades de comunicación siempre le permitirán obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Al comunicarse, además de expresar sus pensamientos con precisión, también debe reducir las palabras innecesarias y evitar las tonterías. En el lugar de trabajo, no les digas a tus colegas estas tres cosas, o puedes meterte en problemas fácilmente. No importa qué tan buena sea su relación, no le diga a sus colegas estas tres cosas, de lo contrario, los villanos en el lugar de trabajo se aprovecharán fácilmente de usted.

1. Obsesionarse con los errores en el trabajo y seguir hablando. Todo el mundo comete errores y los errores en el trabajo son inevitables. Si cometes un error, debes analizar el motivo y resumir tu experiencia a tiempo para evitar cometer errores similares en el futuro. Algunas personas se preocupan después de cometer errores en el trabajo, temen que otros piensen que son demasiado pobres y les gusta explicar sus errores a los demás... Puedes intercambiar experiencias laborales con compañeros, pero no charles. Porque cuando les cuentas a los demás tus errores, en realidad les estás mostrando a los demás tus defectos. ¿Es necesario? Además, tus colegas compiten contigo. Si hay buenas oportunidades de desarrollo en el futuro, la otra parte puede aprovechar sus deficiencias y enviarlo al ejército.

2. Quejarte de tu jefe. Cuando los compañeros suelen comer y charlar, siempre hablan de chismes en la oficina, lo que también implica trabajo y liderazgo. A algunas personas les gusta expresar sus opiniones sobre sus líderes, pero no saben que "el que habla no tiene la intención, el oyente tiene la intención", por lo que es fácil que algunos colegas los denuncien con segundas intenciones. Si estas palabras llegan a tu jefe, definitivamente tendrán un cierto impacto en tu trabajo. En circunstancias normales, la razón por la que un líder se convierte en líder debe ser porque tiene su propia experiencia en la industria. No juzgues a nadie con tu opinión unilateral.

Comparte tu experiencia laboral con otros sin reservas. Tienes mucha gente estupenda en tu línea de trabajo. Cuando su desempeño sea bueno, sus colegas definitivamente le preguntarán sobre su experiencia. Las personas inteligentes seguramente compartirán algunas experiencias entre sí, pero nunca contarán toda la historia. Debes saber que tu experiencia laboral es tu principal competitividad y capital que otros no pueden obtener. También puede parecer pasivo cuando sus colegas convierten su experiencia en sus propias habilidades y compiten con las suyas. Por eso, sólo compartiendo experiencias con las reservas podemos ser más positivos.

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