¿Quiere saber si las empresas estatales deben realizar exámenes?
La contratación por parte de empresas estatales se puede dividir aproximadamente en dos categorías: una es la contratación social y la otra es la contratación universitaria. El contenido de la prueba escrita para el reclutamiento social generalmente implica conocimientos básicos y escritura; la prueba escrita común para el reclutamiento en el campus es una prueba de capacidad profesional administrativa más escritura, o no implica escritura y consta enteramente de preguntas objetivas. Es más probable que este tipo de prueba escrita se realice por computadora y aparecerá en muchas pruebas escritas en el reclutamiento del campus.
Las entrevistas de contratación de empresas estatales incluirán entrevistas estructuradas, entrevistas semiestructuradas y debates en grupo sin líderes. ? En términos generales, los exámenes de empresas estatales requieren una preparación de acuerdo con requisitos de convocatoria específicos.
Las tres materias más comúnmente evaluadas en el examen de empresas estatales son "Prueba de aptitud vocacional administrativa" (en lo sucesivo, "Prueba de ejercicio"), "Gongji" y "Examen de aplicación". Está familiarizado con la "Prueba de ejercicio" y el "Ensayo de aplicación". Después de todo, este es un examen nacional y provincial. Muchas empresas estatales también realizan estos dos exámenes, ya sea para evitar problemas o para mantenerse al día con los exámenes públicos.
Información relacionada
Aunque las empresas estatales también cuentan con algunas pruebas escritas y entrevistas, son mucho más fáciles que el examen de la función pública porque las preguntas son internas y a menudo muy detalladas, a diferencia del examen de la función pública. examen de servicio civil, por lo que si usted Los puntos principales suelen ser más fáciles de entender cuando está preparado.
Además, muchas empresas, como las de contratación en campus universitarios, a menudo se saltan la prueba escrita, generalmente recopilan currículums para una selección preliminar y luego organizan entrevistas para aquellos que cumplen con los criterios de calificación, lo que significa que los solicitantes solo necesitan Asistir a la entrevista previo cumplimiento de otros requisitos básicos.