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¿Cuáles son las formas de expresar el pésame?

¿Cuáles son las formas de expresar el pésame?

¿Cuáles son las formas de expresar el pésame? Comfort es una palabra china que significa consuelo y saludo. Incluyendo el pésame a las familias del personal militar, los mártires, los trabajadores modelo y los héroes modelo, y varias medallas y certificados destacados, ¿cuáles son los métodos para dar el pésame a los huérfanos, las viudas, las personas discapacitadas y los hogares pobres?

1¿Qué son los formularios de pésame?

1. Cortés y materialista. Las condolencias de cortesía generalmente se refieren a dar el pésame a otros por simpatía emocional y responsabilidad moral. La simpatía sustantiva se refiere a la simpatía que adoptan los conocidos, especialmente aquellos con relaciones cercanas, para ayudar a otros a resolver sus angustias, problemas o ansiedades, haciéndoles olvidar su tristeza y convertir sus preocupaciones en paz. En la forma específica, visitas y condolencias. Visitar el pésame se refiere a visitar la casa del destinatario del consuelo. Es una especie de pésame mediante encuentro, conversación, persuasión o confrontación silenciosa.

2. Comunicar el pésame. Las condolencias por correspondencia y telegramas se refieren a expresar el pésame a las personas en forma escrita, como cartas, telegramas, faxes, correos electrónicos, etc.

3. Regalos y condolencias. Condolencias estilo obsequio, es decir, condolencias a la persona a la que se consuela dándole condolencias*obsequios. Los obsequios de condolencia presentados a los dolientes son únicos, profundos, inspiradores y alegres. Generalmente se cree que las flores, los libros, las cintas de audio, los CD, etc. Todos ellos son elementos de condolencia que pueden utilizarse ampliamente. Además, también se utilizan como artículos de condolencia los artículos que pueden aliviar dificultades reales o que son útiles como artículos de condolencia, como alimentos, ropa, dinero en efectivo, etc.

Profundamente preocupado:

1. Le expreso sinceramente mi más sentido pésame. Las condolencias deben ser positivas, no negativas; la simpatía debe centrarse en alentar, no en desalentar a la otra parte.

2. Ayuda tanto como puedas.

3. Ten un poco de paciencia.

4. Intenta que se levanten las condolencias. En concreto, debemos captar la balanza a la hora de expresar nuestras condolencias. 1. Evite los tabúes; en segundo lugar, evite exponer las deficiencias; tercero, evite agregar problemas; cuarto, evite los recuerdos amargos; 6. Evite las suposiciones; ocho tabúes;

¿Cuáles son las formas de expresar el pésame? 2. Métodos y técnicas de pésame durante las fiestas.

En primer lugar, resalte los puntos clave y seleccione el destinatario adecuado.

Los diferentes festivales tienen diferentes destinatarios de condolencias. Por ejemplo, durante el Día del Ejército, las condolencias se centran en los oficiales y soldados de la guarnición local, incluido el Ministerio de Recursos Humanos, el Escuadrón de Bomberos, el Escuadrón de la Policía Armada y otras unidades; durante el Día del Maestro, las condolencias están en los educadores y; profesores. Durante el Día de la Mujer, el pésame se da principalmente a las lesbianas.

Del mismo modo, diferentes organizaciones expresan diferentes condolencias. Por ejemplo, durante el Festival de Primavera, la oficina del subdistrito transmitió sus condolencias, centrándose en los antiguos miembros pobres del partido, las familias con dificultades en la planificación familiar, las personas discapacitadas y las familias necesitadas. Durante el Festival de Primavera, las condolencias de la rama general del partido y de la rama del partido pueden centrarse en los miembros veteranos del partido y los cuadros veteranos; las condolencias del día de Año Nuevo y del Festival de Primavera del partido de base del municipio y las agencias gubernamentales pueden dirigirse a los beneficiarios clave de trato preferencial y de subsidios de subsistencia. , centenarios y hogares de ancianos donde los hogares de cinco garantías reciben un apoyo intensivo, huérfanos, miembros pobres del partido, trabajadores modelo necesitados, cuadros veteranos necesitados, hogares rurales pobres, personas afectadas por desastres, niños abandonados, ancianos con nidos vacíos. etc.

En términos generales, los objetos de condolencia se pueden considerar desde los siguientes aspectos: Primero, figuras avanzadas que han hecho contribuciones destacadas a unidades y organizaciones, como trabajadores modelo, trabajadores avanzados, talentos de alto nivel, etc. . El segundo son los empleados lesionados, enfermos y discapacitados. Algunos empleados se lesionan en el trabajo o se lesionan, enferman o discapacitan por motivos personales. En tercer lugar, los empleados cuyas familias tienen dificultades económicas. El cuarto son algunos grupos especiales, como mujeres, niños, familias de militares, sobrevivientes de personas que murieron en el cumplimiento del deber, familias afectadas por desastres, etc. Quinto, los altos dirigentes y cuadros superiores retirados de la unidad.

En segundo lugar, existen diversas formas, principalmente el pésame.

Se pueden dar el pésame durante el Día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, así como en festivales importantes como el Día de la Mujer, el Día del Niño, el Día del Ejército, el Día del Maestro, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional.

Además de las condolencias navideñas, también se pueden dar el pésame diario. Los artículos de condolencia diarios incluyen principalmente artículos como "nacimiento, vejez, matrimonio, nacimiento, enfermedad y muerte". Salud se refiere al cumpleaños del empleado; vejez se refiere a trabajadores jubilados, trabajadores con más de 30 años de servicio, etc. el matrimonio se refiere a los empleados recién casados; la educación se refiere a los empleados que tienen hijos; se refiere a la hospitalización del propio empleado y de sus familiares directos (cónyuge, padres, hijos), por lo que se refiere a la muerte del propio empleado o de sus familiares directos; miembros de la familia.

Las condolencias se pueden expresar de diversas formas, incluidas actuaciones, meriendas, simposios, reuniones, etc. La familia también puede regalar frutas, flores, coronas, obsequios en efectivo, cereales, aceite, huevos y leche. y otros productos alimentarios y sanitarios.

En tercer lugar, aclare el propósito y exprese su preocupación.

El propósito del pésame varía según el objeto y la festividad. Por ejemplo, el propósito de las condolencias por lesiones relacionadas con el trabajo es estabilizar las emociones de los empleados, comprender sus lesiones y dificultades familiares, y coordinar y ayudar a resolverlas. Las condolencias por enfermedades graves son principalmente condolencias emocionales para comprender la situación real de los empleados; las familias y considerar si se debe brindar más ayuda; el propósito de las condolencias a las familias de los empleados es enviar calidez, armonizar las relaciones con los empleados y ayudar a comunicarse con los departamentos relevantes para coordinar el trabajo. Las condolencias por la muerte de los empleados deben reflejar la preocupación y el contacto de ayuda de la empresa; , coordinar y manejar las secuelas; brindar condolencias funerarias a las familias de los empleados y transmitir el cuidado y cuidado de la empresa, coordinar y contactar a los empleados para ocuparse de los asuntos familiares durante las vacaciones y ayudar a lidiar con las secuelas cuando un familiar de un empleado está gravemente enfermo; mostrar los verdaderos sentimientos del mundo y la calidez de la unidad, aliviar la ansiedad de los empleados y mantener una relación armoniosa al dar el pésame a los empleados necesitados, deben enviar calidez a sus corazones, estabilizar su estado de ánimo en el trabajo y mantener una relación armoniosa; Relaciones con los empleados.

Por otro ejemplo, durante el Día del Ejército, las condolencias a la guarnición, los soldados discapacitados, las familias de los mártires, los beneficiarios clave de la atención y los soldados retirados con dificultades especiales deben reflejar el tema del apoyo al ejército; el Día del Maestro debe reflejar el tema de respetar a los maestros y valorar la educación; las condolencias del Día del Trabajo a los trabajadores modelo deben reflejar el tema de respetar a los trabajadores, dar ejemplo y promover modelos avanzados.

4. Seleccione cuidadosamente a quienes participan en el pésame en función de la situación real.

Es muy importante seleccionar el personal que participará en las condolencias, lo cual está relacionado con el nivel y el nivel de las condolencias y el efecto de las condolencias. En términos generales, las condolencias diarias las dirigen mejor los líderes del departamento, mientras que algunos festivales importantes requieren que el líder de la unidad a cargo o el líder principal se presenten en persona. Al expresar sus condolencias, cuanto más alta sea la posición, el estatus y la identidad del líder, más podrá reflejar el cuidado de la organización y mejor será el efecto.

Según la situación específica de las condolencias, se puede ajustar el personal que participa en las condolencias. Por ejemplo, cuando se visita a empleados jubilados durante las vacaciones, el equipo puede estar dirigido por el líder a cargo del trabajo de jubilación de la unidad, acompañado por el responsable principal y el personal del departamento de gestión de jubilación si se trata de expresar sus condolencias a los jubilados; líderes de la unidad, para reflejar la importancia, el equipo puede ser dirigido por el líder principal del equipo. Por poner otro ejemplo, cuando se visita a empleados gravemente enfermos durante las vacaciones, el equipo puede estar dirigido por el principal responsable del sindicato y acompañado por el personal del sindicato, los principales dirigentes del departamento de personal y el personal de oficina.

Si hay muchas condolencias durante los festivales, se pueden formular medidas de implementación o gestión de condolencias, se puede establecer un mecanismo de condolencia a largo plazo para los empleados y se pueden estandarizar las tarifas y estándares de condolencias para una actividad detallada de condolencias durante las fiestas; También se puede formular un plan de implementación para un día festivo determinado: una ideología rectora clara, objetos claros, ubicación, tiempo, participantes, así como métodos de condolencia, estándares, itinerario, etc.

5. Disposiciones adecuadas y preparación cuidadosa.

Lo primero es preparar los antecedentes de las condolencias, conocer en detalle la información relevante de las condolencias antes de las condolencias y mejorar la pertinencia. , y potenciar la pertinencia durante el proceso de pésame. Hay temas comunes en ellos.

El segundo es la preparación de diversos materiales. Por ejemplo, compre y prepare artículos de condolencia relacionados con anticipación y no se apresure a comprarlos. Al comprar condolencias o dar obsequios, debe seguir los requisitos y estándares pertinentes de la unidad y tratar de no excederlos.

De nuevo, listo para su envío. Dado que los lugares de salida para las condolencias son diferentes, es necesario elegir el lugar de salida de forma adecuada. Puedes empezar desde tu trabajo o reunirte en algún lugar; puedes elegir un autobús de empresa, un taxi, un coche privado o un autobús. Sin embargo, la premisa es que podamos llegar al lugar de condolencias a tiempo sin retrasar el tiempo ni afectar la agenda de todos.

6. Comuníquese con anticipación para confirmar la ubicación.

Debido a diferentes personas y diferentes días festivos, los lugares de pésame suelen ser diferentes. En términos generales, los lugares de pésame incluyen principalmente lugares de trabajo, hospitales y hogares de los destinatarios de las condolencias. Si se realizan fiestas de té, simposios, tertulias, etc. Todos se llevan a cabo juntos y puede elegir entre la sala de conferencias o el auditorio de la unidad.

Las condolencias en el Día del Trabajo y el Festival de Primavera son a menudo visitas a cuadros y trabajadores que se quedan en la primera línea y necesitan ir al lugar de trabajo; las condolencias en el Día del Maestro van más profundamente en el aula y la oficina; los empleados heridos en el hospital se encuentran en su mayoría en hospitales; los empleados Los recién casados ​​​​a menudo optan por expresar sus condolencias en el lugar de la boda o en el banquete de bodas, y eligen ir al campamento militar para el Día del Ejército;

7. Nuestro más sentido pésame y unir los corazones de las personas.

A la hora de expresar el pésame, el punto de partida del tema debe elegirse con emoción y no debe quedar sin objetivo. En términos generales, la selección del tema puede partir de los siguientes aspectos: el estado de desarrollo y los logros de la unidad; las acciones destacadas de las figuras avanzadas; la enfermedad, las lesiones y el tratamiento del objeto de condolencia; la situación familiar y las dificultades prácticas del objeto de condolencia; ; desarrollo laboral y desarrollo futuro, etc. A veces, también se puede hablar sobre la situación del país y temas de actualidad.

Al dar el pésame, salvo circunstancias especiales como el pésame de funeral, el tema debe ser lo más relajado posible, se debe crear un ambiente cálido, agradable y armonioso, la distancia entre el pésame y el destinatario debe ser acortarse y reflejar plenamente el cuidado humanista de la unidad para lograr el efecto de unir a las personas e inspirarlas.

8. Hacer un buen trabajo en publicidad y potenciar la cohesión.

Una vez finalizadas las condolencias, hay que hacer bien el trabajo publicitario. El personal acompañante debe redactar comunicados de prensa de manera oportuna, que pueden publicarse en el sitio web, periódicos y sesiones informativas de la unidad, transmitirse por las estaciones de radio y televisión de la unidad y utilizar nuevos medios a través de Weibo, grupos WeChat, grupos QQ, etc. . El objetivo principal de la publicidad de noticias es permitir que más empleados comprendan la situación de las condolencias y producir buenos efectos a mayor escala, reconfortando así los corazones de las personas, mejorando la cohesión, estimulando el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros y empleados y haciendo nuevas contribuciones al desarrollo. de la unidad.

Al redactar un comunicado de prensa, es necesario indicar la hora y el lugar del pésame, la participación de los líderes y el contenido más detallado del pésame, para que el público pueda saber lo más posible sobre todo el incidente. . Pero debemos prestar atención a expresar nuestras condolencias a algunos trabajadores modelo, figuras avanzadas, viejos líderes, etc. Se puede escribir en sus nombres según su identidad y estado, pero para algunos empleados lesionados y necesitados, generalmente no es necesario escribir sus nombres para expresar sus condolencias.

¿Cuáles son las formas de expresar el pésame? 3 En términos generales, las condolencias son expresiones de preocupación por los subordinados o aquellos que han sido heridos, trabajados, trabajados, tristes o cuyo estatus es inferior al propio.

Consolar significa consolar y saludar. La palabra "simpatía" proviene del "Libro de la biografía Han posterior de Song Jun". "Todos se sirvieron para expresar su gratitud y el emperador envió personas para expresar sus condolencias a Huangmen porque estaban enfermos". El tema de la actividad de condolencias es expresar una profunda preocupación por el objeto del pésame. No se pueden pedir instrucciones, informar o concertar trabajos con condolencias, ni siquiera tocar algunos asuntos insignificantes. Las condolencias deben ser sinceras y se deben hacer esfuerzos sinceros para ayudar a resolver las dificultades. Especialmente en el caso de las condolencias por lesiones, desastres, desgracias o golpes, las condolencias deben ser aliviadas tanto como sea posible y se debe trabajar más para resolver, iluminar y consolar.

El método de las actividades de condolencia debe considerarse y elegirse cuidadosamente. Utilice diferentes objetos de condolencia, diferentes motivos de condolencia y diferentes métodos. Algunas condolencias sólo se pueden expresar individualmente y hablar con ellas a solas. Cuando no hay nadie más cerca, puedes ser inescrupuloso y no tienes que esconderte. Otros necesitan organizar condolencias colectivas, con un cierto número y escala, como ir a zonas de desastre, sitios de construcción y sitios de construcción para expresar sus condolencias. Muy pocas personas afectarán el efecto.

¿Cómo utilizar el dinero de consolación que dan los superiores?

Análisis legal: Los pagos de Solatium otorgados por superiores se tratan como: costos adicionales para la capacitación de jubilados como beneficios diferidos para empleados, que pueden contabilizarse como beneficios para empleados durante el procesamiento financiero. Al desembolsar dinero, debe haber prueba del gasto real o recibo de pago del beneficiario. Ya sea que la factura se emita a una organización o a un empleado individual, no afectará el costo. Por lo tanto, los pagos de condolencia emitidos por una empresa a los empleados jubilados se recaudan junto con los salarios de los empleados y los elementos de bienestar de los empleados pagaderos, pero cuando no pueden deducirse, prorratearse (o acumularse) antes del impuesto sobre la renta, se transfieren a gastos no operativos.

Base jurídica: El artículo 14 del "Reglamento sobre la encomienda de los mártires" estipula que el Estado establece un sistema para encomiar a los mártires. El estándar para el oro de encomio de los mártires es 30 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior a la muerte del mártir. En tiempos de guerra, se pueden elevar apropiadamente los estándares para elogiar a los mártires que sacrificaron sus vidas en la guerra. Los fondos de encomio de los mártires serán entregados a los padres, cuidadores, cónyuges e hijos de los mártires por el departamento de asuntos de veteranos del gobierno popular a nivel del condado donde los sobrevivientes de los mártires tienen su residencia permanente registrada si no hay padres o cuidadores; , cónyuges o hijos, se distribuirán a los hermanos menores de 18 años y a los hermanos mayores de 18 años que no tengan fuente de ingresos y hayan sido sostenidos por mártires durante su vida.

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