Chismes de trabajadores

Era respetada hace 10 años, pero despreciada 10 años después.

Hace diez años, la sociedad nos respetaba a los trabajadores. Los trabajadores calificados de la fábrica dependen de la tecnología para ganarse la vida y sus habilidades son incluso envidiables. Todos estarán orgullosos de sus habilidades y un trabajador calificado puede hablar con la gerencia sobre sus calificaciones.

Diez años después, este respeto por los trabajadores cualificados ha desaparecido. A los ojos de muchas personas, los trabajadores cualificados son sólo un trabajo a tiempo parcial, y las personas desmotivadas elegirán ser trabajadores cualificados. Esta es una sociedad donde todos se preocupan por el dinero. Es común que los trabajadores calificados ganen salarios tan bajos y sean menospreciados por los demás.

El salario hace 10 años era de 4.000 yuanes y el salario 10 años después es de 6.000 yuanes.

Hace diez años, el salario mensual de muchos trabajadores administrativos era de unos 2.000 yuanes, mientras que los trabajadores cualificados de las fábricas en aquella época podían ganar unos 4.000 yuanes al mes. En ese momento los precios también eran baratos y no era un problema vivir una vida acomodada con este salario.

Después de eso, los aumentos salariales han empeorado año tras año, y se producirán recortes salariales durante las crisis extremas en la industria manufacturera. Hoy en día, el salario de los trabajadores cualificados es de unos 6.000 yuanes al mes, lo que sólo ha aumentado la mitad, pero nuestro coste de vida se ha duplicado. Una comida de trabajo que costaba 5 yuanes hace 10 años era muy buena, pero ahora cuesta al menos 15 yuanes, lo que casi se ha triplicado; la casa que alquilé hace años costaba 200 yuanes 10, y ahora cuesta más de 1.000 yuanes, lo que ha aumentado; casi se triplicó... ahora tengo que elegir comprar una casa en las afueras de Shenzhen, el precio es de 90 metros cuadrados, 15.000 por metro cuadrado, no me enfermaré sin comer ni beber, y trabajaré continuamente como un robot durante 20 años, pero ¿es esto posible? Esto determina que comprar una casa sea un lujo para los trabajadores cualificados. Ya somos viejos pero todavía jóvenes, así que casarnos y tener hijos es suficiente.

El aprendiz le preguntó al maestro hace 10 años, y el maestro le preguntó al aprendiz 10 años después.

Hace diez años, cuando eras aprendiz en una fábrica, tenías que respetar a tu maestro. Sólo un aprendiz diligente puede aprender habilidades de su maestro. Los aprendices deberían estar luchando por trapear pisos y limpiar máquinas herramienta, y hacer el trabajo más sucio y agotador de todos. En ese momento, yo era aprendiz y ni siquiera recibía un salario. Tenía que depender de mis contactos para tener la oportunidad de unirme a la fábrica.

Hoy en día, las cosas son muy diferentes. Hoy en día, los jóvenes trabajan como aprendices en las fábricas. Son como abuelos, por no decir respetuosos. También se quejaron de que el maestro no le enseñaba. Cuando el maestro no está tomando la iniciativa, el aprendiz se queda cerca, a menudo jugando en su teléfono móvil. Si el maestro lo logra un poco, el aprendiz dice: "Renuncio, ¿cuál es el problema?" Es realmente impotente. Aunque el salario del maestro es de sólo 6.000 yuanes, nadie está dispuesto a contratar a un aprendiz sin pagar 3.000 yuanes. Pocos estudiantes que se gradúan de las escuelas técnicas están dispuestos a trabajar en fábricas durante mucho tiempo, y mucho menos los estudiantes universitarios. Preferirían no encontrar trabajo antes que trabajar en una fábrica.

Hace diez años se utilizaban máquinas herramienta nacionales y, después de 10 años, se utilizaban máquinas herramienta importadas.

Hace diez años, muchas máquinas herramienta utilizadas en las fábricas se fabricaban en China. Aunque todavía existe una brecha técnica en comparación con las máquinas herramienta en el mundo, la calidad de las máquinas herramienta fabricadas en ese momento era realmente muy buena y el cuero era duradero. También utilizamos máquinas herramienta nacionales para producir productos de alta calidad, haciendo una contribución indeleble al desarrollo de la industria manufacturera.

Ahora podemos ir a fábricas de todo el mundo. Cuanto más avanzada es la fábrica, todas las máquinas herramienta se importan de Japón, Alemania y Suiza. Muchas tecnologías de máquinas herramienta domésticas se han estancado. La tecnología de hace 10 años sigue estancada 10 años después. Las máquinas herramienta nacionales han formado una cultura de fanfarronería, imitación y competencia de precios bajos. Los requisitos de mayor precisión y calidad en la fabricación obligan a los propietarios de fábricas a entregar a los extranjeros el dinero ganado con mano de obra barata. Todo el dinero ganado se utilizó para comprar máquinas herramienta extranjeras y los patrones también se quejaban. Se cambia mano de obra por alta tecnología, ¡por eso hemos estado trabajando duro!

Aprendí tecnología hace 10 años y practica hablar 10 años después.

Hace diez años, la naturaleza de los trabajadores calificados era reflexionar y aprender nuevas tecnologías. La tecnología es como el rostro de una persona. Si hay un problema que no se puede resolver bien, los trabajadores cualificados se sentirán especialmente avergonzados y definitivamente buscarán una solución. En ese momento, todos estaban felices de resumir su experiencia laboral. Hay muchos libros prácticos de la industria en el mercado como referencia, y también se pueden encontrar artículos altamente técnicos en revistas profesionales.

Hoy en día, parece haber trabajadores calificados con diferentes divisiones del trabajo en las fábricas, pero en realidad todos tienen una única habilidad y no dominan ninguna. Muchas personas ya no aman el trabajo técnico y simplemente pasan el rato porque no tienen intención de hacerlo a largo plazo. La gente está más interesada en las relaciones y en agradar a los líderes. En una empresa, las personas que saben halagar y hablar bien tienen más probabilidades de ser promovidas y reutilizadas. Éstas son sólo las deficiencias de los trabajadores calificados. El conocimiento técnico de la industria tampoco tiene valor y nadie está dispuesto a resumir el trabajo. Los libros técnicos que se encuentran actualmente en el mercado ya no son legibles. ¿Cuántos artículos de esas revistas son útiles? Complicar las cosas simples... ¿Cuántos expertos en I+D hay actualmente en la industria manufacturera de China y qué problemas han resuelto esos expertos? ¿Por qué no podemos lidiar con esa tecnología extranjera?

El espíritu artesanal hace 10 años y el espíritu de entretenimiento 10 años después.

Hace diez años, la artesanía era la cualidad profesional básica de un trabajador cualificado. Los trabajadores calificados de la fábrica tienen un fuerte sentido de responsabilidad y nos esforzaremos por lograr la excelencia en una sola cosa. No hace falta enfatizar el sistema de gestión establecido por la fábrica, todos trabajarán desde el corazón.

Ahora todo el mundo se ha vuelto muy diplomático y las responsabilidades en el trabajo están claramente divididas de antemano. Aquellos que pueden culpar y patear la pelota nunca se harán cargo de ello. La búsqueda de la perfección y la mejora en el trabajo es algo que los líderes deben considerar e impulsar. Se estima que son pocas las personas que se dedican al aprendizaje de tecnología. La tecnología es aburrida. Esta es una era de entretenimiento integral. Los trabajadores de tecnología ya están más interesados ​​en hablar de chismes, dramas coreanos y celebridades. Realmente no entiendo por qué los trabajadores calificados están haciendo su trabajo y apoyando la economía real del país y, sin embargo, nos hemos sentido tan avergonzados. ¿Qué han creado esas estrellas y actores de la industria del entretenimiento, o qué gran civilización espiritual han creado para poder poseer fácilmente cientos de millones en activos?

Me sentí muy realizado hace 10 años, pero muy confundido 10 años después.

Hace diez años, trabajamos duro en la industria manufacturera y contribuimos a la sociedad. También nos sentimos realizados y orgullosos.

Diez años después, nos encontramos en un calor sofocante y en la miseria. Estamos confundidos, somos un grupo de personas olvidadas por la sociedad, inseguras, y no podemos calmarnos y seguir estudiando nuestra tecnología. Tenía muchas ganas de dejar la industria manufacturera, pero luché hasta el final y no pude soportar rendirme, porque la sangre de la tecnología fluye en los huesos de nuestra generación de fabricantes.

Salario: Conversión RMB

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Fuente: Toutiao