¿Cómo puedo duplicar mi salario?

Primero. Este trabajo satisface tus objetivos más básicos en este momento. Algunas personas dicen que cuanto mayor sea el salario, mejor a la hora de buscar trabajo. No necesariamente, siempre que pueda satisfacer tus necesidades básicas actuales, no pidas demasiado salario.

En segundo lugar, más importante que el salario, ¿puede este trabajo en esta empresa aprovechar tus fortalezas y fortalezas? Porque puedes hacer ejercicio de verdad aprovechando tus puntos fuertes.

En tercer lugar, ¿puede este trabajo aportarle una experiencia valiosa? ¿Qué es una experiencia valiosa? Es decir, si dejas esta empresa, tu experiencia laboral pasada te dará puntos extra. Si dejas esta empresa, podrás encontrar más trabajos. Algunas personas encuentran trabajo en una empresa que es muy buena, pero la empresa es demasiado específica y les resultará difícil encontrar trabajo después de dejar la empresa.

En cuarto lugar, ¿puede este trabajo ampliar sus competencias básicas? Es importante que a medida que acumulas experiencia, también vayas mejorando tus habilidades. Cuando te unes a tu próxima empresa, no sólo tienes experiencia, sino también habilidades. Si un trabajo puede cumplir con los cuatro estándares anteriores, debes hacerlo incluso si el salario es bajo, porque te ayudará a seguir agregando valor todos los días.

Por último, todavía hay que recordar esto La clave para encontrar trabajo no es una buena empresa ni un salario alto. Lo más importante es poder seguir aportando valor, aprovechando el tiempo que se dedica. El trabajo para esta empresa es cada vez más valioso.