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¿Cómo se calculan las puntuaciones de los exámenes en la provincia de Shandong?

Cálculo de la puntuación del examen de funcionario público de Shandong 2022;

Consulta de resultados. Una vez calificada la prueba escrita, la puntuación de la prueba escrita del candidato se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción del 50% para la prueba de capacidad profesional administrativa y el 50% para la prueba de solicitud. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de porcentaje prescrito.

Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para idiomas extranjeros y otros puestos especiales se combinan de acuerdo con la proporción de los puntajes de las pruebas de capacidad vocacional administrativa, ensayos de solicitud y pruebas de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente;

Otros puestos Los puntajes de las pruebas escritas se combinan de acuerdo con las proporciones de los puntajes de la prueba de aptitud vocacional administrativa, el ensayo de solicitud y los exámenes de materias profesionales que representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los candidatos deben alcanzar la puntuación del examen escrito determinada por el departamento de administración pública provincial antes de ingresar a la etapa de entrevista.

Entrevista a funcionarios públicos de Shandong y prueba de capacidad vocacional 2022

El departamento de administración pública provincial realizará entrevistas de acuerdo con una proporción de 3:1 entre el número de entrevistas y el plan de contratación. y el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.

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Determine la entrevista y la prueba de capacidad profesional de los candidatos para cada puesto y publíquelos en el sitio web. La agencia de contratación es responsable de la revisión de las calificaciones y determina el personal que participará en las entrevistas y pruebas de capacidad profesional.

La entrevista adopta varias formas, como entrevistas estructuradas, con un método de puntuación de 100 puntos, y el examinador y los candidatos se sortean. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los entrevistadores de manera adecuada después de la entrevista.

Cuando se establezcan puestos para pruebas de capacidad profesional, los solicitantes deben traer los materiales pertinentes para participar en la prueba de capacidad profesional organizada por la agencia de contratación de acuerdo con el tiempo y el lugar prescritos.

Después del examen, los puntajes de las entrevistas de los candidatos, los puntajes de las pruebas de capacidad profesional y los puntajes integrales se anunciarán en la plataforma en línea "Lighthouse-Party Building Online" y en la "Columna de reclutamiento de servicio civil" del "Lighthouse -APLICACIÓN móvil Party Building Online”. El método de cálculo de la puntuación global es: para quienes no hayan organizado una prueba de capacidad profesional, las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista representarán el 40% y el 60% respectivamente; para quienes hayan organizado una prueba de capacidad profesional, la prueba escrita; Se utilizará entrevista y prueba de capacidad profesional. Las calificaciones representan el 40%, 40% y 20% respectivamente. La puntuación global se calcula con dos decimales y la mantisa se redondea.

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