¿Cuáles son los síntomas de las personas con baja inteligencia emocional?
1. Quejarte, charlar, hablar sin parar, hablar libremente pero nunca escuchar lo que dicen los demás. Me encanta charlar y no paro de hablar de las cosas más pequeñas. Los adultos deben aprender a callarse correctamente.
2. Demasiadas tonterías, prioridades poco claras y lógica confusa. Después de hablar durante mucho tiempo, la otra parte no entiende lo que quieres decir. El tiempo de todos es valioso y nadie quiere escuchar más tonterías.
3. Al llevarte bien con los demás, independientemente de los sentimientos o las cosas materiales, siempre toma y nunca da. Con el tiempo, la otra persona se aburrirá. Si lo dejas ir, lo conseguirás. Si lo quieres, primero tienes que pagar.
4. Utilizar frecuentemente preguntas retóricas, órdenes, tono impaciente o interrogativo al hablar. Con el paso del tiempo, su popularidad fue cada vez peor. En comunicación, 70 es tono y tono, y 30 es contenido. Algo que decir.
5. Le gusta exponer las cicatrices de otras personas, reírse de su apariencia, altura, peso, deficiencias y errores académicos, e incluso reírse de las discapacidades físicas de otras personas. No es sencillo distinguir entre prioridades y no tiene humor ser malo y grosero. Si todavía tienes a la otra persona en tu corazón, sé amable; de lo contrario, las personas que te rodean tendrán opiniones sobre ti y las ganancias superarán las pérdidas por el momento.
6. Cuando otros te piden ayuda, te da vergüenza negarte. Cuando tengo algo que hacer, me da vergüenza preguntar por miedo a molestar a los demás. Causar problemas a los demás de forma adecuada puede mejorar la amistad entre las dos partes sin ningún esfuerzo.
7. Independientemente de si está bien o mal, siempre niego a los demás de inmediato y siento que lo que otros dicen está mal. La boca se utiliza para elogiar a los demás, no para echarles agua fría. Una buena palabra calienta el invierno durante tres meses; una mala palabra hace frío seis meses.
8. Si los demás están más entusiasmados contigo, trátalos como a amigos cercanos. Cuente toda su historia, incluso sus partes privadas. Cuando les das la espalda, estos se convierten en el control que sostiene la otra parte.
9. Nunca lleves regalos cuando visites a familiares y amigos, te aproveches de los demás y te gusten los pequeños favores. China es una sociedad humana y mucha gente no se sorprende. No saben cómo corresponder y están ávidos de ganancias insignificantes.
10. Cuando algo sale mal, no dirás nada ni aclararás de inmediato. No te presentarás para dar explicaciones hasta que las cosas empeoren. Una vez que te pierdas el mejor momento de relaciones públicas, no importa cuánto digas, es posible que la gente no te crea.
11. Se preocupa demasiado por la cara y la autoestima, y no soporta un poco de crítica y ridículo. En este mundo, si tienes la piel más dura, vivirás mejor.
12. Toda la persona está controlada por las emociones. Cuando está de buen humor, les sonríe a todos, y cuando está de mal humor, les sonríe a todos. Lleve el mal humor de casa al trabajo y, alternativamente, guíe a los clientes con sus colegas.
13. Tímido y con miedo de ofender a los demás. No te atrevas a rechazar las demandas irrazonables de la otra parte, pensando que ser humilde te hará mejor. Pero no sé si intimidar a los débiles y temer a los fuertes sea la verdadera naturaleza de algunas personas.
14. Siempre trato de complacer a los demás, pero tengo que pagar mucho pero no es ingrato, y también atrae las quejas de los demás. Promociona el arroz y véngate del arroz. Pregúntate por qué deberías ser amable y generoso. Siempre recordaré la historia de Dongguo y la serpiente.
15. Si ves a un líder en la empresa o fuera de ella, desvíate inmediatamente. Al hacer esto, el líder pensará que usted tiene una opinión sobre él. Si te acercas con confianza y saludas, la otra persona te encontrará útil. Sólo mostrándote con valentía frente a tus superiores podrás obtener reconocimiento y oportunidades. Los fuertes siempre apreciarán a los fuertes.
16. Se enoja y entra en pánico fácilmente cuando sucede algo. Después de cometer un error, no puedes reflexionar sobre ti mismo a tiempo. Cometes el mismo error más de dos veces y te das la vuelta en el hoyo.
17. Habla muy rápido y no des oportunidad a los demás de hablar. La comunicación es un asunto de ambas partes. Las personas silenciosas entre la multitud suelen ser las más poderosas. No dijo nada, sólo causó sensación.
18. Una persona que escucha el viento es como la lluvia. No soporta la instigación de los demás y los villanos se aprovechan fácilmente de él. Si no sabes leer y escribir, tienes que hablar y hablar cómodamente, pero eso te traerá desastres innecesarios.
19. Siempre me dejo engañar por las apariencias y la retórica hipócrita de algunas personas. Las personas a las que les gusta hablar de benevolencia, justicia y moralidad son aún más sucias a sus espaldas.
20. Simplemente me gusta escuchar palabras bonitas y halagos. La verdad es dura y te enoja cuando la escuchas.
A medida que pasa el tiempo, los hombres y mujeres honestos se alejarán de ti, dejando solo un grupo de personas dulces de labios y necesitadas de corazón.
21. Para ser un buen profesor, querer siempre enseñar a los demás y resolver dudas. A nadie en este mundo le gusta que le den sermones. A todo el mundo le gusta una vida libre. Ocúpate de tus propios asuntos
22. Depender demasiado de los familiares y amigos que te rodean y poner tus esperanzas en los demás. Miedo a tomar decisiones, miedo a las consecuencias. Una vez traicionada por la otra parte, toda la persona colapsa instantáneamente.
23. Piensa más y hace menos, por miedo al fracaso. Cuanto más envejeces, más ansioso te vuelves. Falta de sentido de responsabilidad y no atreverse a correr riesgos. Cuando te encuentras con contratiempos, dudas de ti mismo por primera vez. La vida de nadie es fácil, todo el mundo cruza el río sintiendo las piedras. Actúa cuando lo pienses y no te rindas fácilmente.
24. Si no comprende el problema, busque ayuda de otras personas en lugar de intentar resolverlo primero. Hay mucha información en línea. Compruébalo tú mismo primero. Si realmente no puedes resolverlo, no podrás encontrar a nadie que te ayude. No importa cuán grande o pequeña sea, una deuda de gratitud es difícil de pagar.
25. Le gusta menospreciar a los demás y enaltecerse, y muchas veces hace cosas que perjudican a los demás y no le benefician. Las personas de primera clase elogian a los demás, las de segunda ayudan a los demás y las de tercera desprecian a los demás. Una situación en la que todos ganan es una verdadera victoria.
26. Cuando te encuentras con dificultades, siempre recurres a alguien con quien crees que tienes una buena relación en busca de ayuda. De hecho, es posible que no seas su mejor amigo en el corazón de la otra persona. Por el contrario, aquellos que le han ayudado tienen más probabilidades de volver a ayudarle.
27. Santurrón, soberbio, soberbio, incapaz de escuchar los consejos bien intencionados de los demás. Las pérdidas totales y las ganancias modestas conducirán tarde o temprano a la complacencia.
28. Me tomo la palabra "amigo" demasiado en serio, pero no sé si hoy en día la gente se pelea más rápido que volteando un libro debido a intereses. Tratas a los demás como amigos y los demás te tratan como a un tonto y a un cajero automático, comiendo y bebiendo.
29. Todo el mundo se jacta de sus conocimientos y habilidades, hace publicidad de alto perfil y siente que los demás son inferiores a ellos mismos. Los grandes están escondidos en la corte, los del medio están escondidos en la ciudad y los pequeños están escondidos en la naturaleza. Los verdaderos expertos parecen amables y corrientes. La sabiduría y la capacidad se utilizan para resolver problemas en momentos críticos, no para lucirse.
30. No tener sentido de los límites e interferir en la vida de otras personas a voluntad bajo el lema “soy bueno para ti”. Ya sabes, las buenas intenciones pueden hacer cosas malas.
31. No puedo controlar mi temperamento y me detengo en las cosas más pequeñas durante mucho tiempo. Impulsivo e irritable, las emociones se ven muy afectadas por los demás. A menudo me enfado sin motivo alguno y me pongo furioso cuando algo no sale como quiero.
32. Cuando estoy con mis amigos, mi energía negativa es abrumadora, constantemente me quejo de mis desgracias, me quejo y anhelo la simpatía y el consuelo de los demás. Trátense unos a otros como a un cubo de basura
33. Cuando hay un conflicto, no jugará la carta emocional y siempre será razonable o irrazonable. Todo el mundo sabe la verdad, no hace falta decir más. Sé un ser humano, deja espacio al perdón y perdona a los demás.
34. Cuando te encuentras con problemas, no reflexionas sobre ti mismo, solo culpas a los demás y le echas toda la culpa a la otra persona, lo cual es reconfortante. Con el tiempo, tus amigos te dejarán.
35. No entender el subtexto de otras personas. Sólo puedes entender lo que dicen los demás, pero no lo que piensan los demás. No consideres los sentimientos de otras personas cuando hablas y haces cosas, simplemente di lo que quieras. Incluso si no terminé una frase, me sentí agraviado.
36. Siempre interrumpiendo a los demás, agarrando palabras y diciendo tonterías. El que sabe escuchar es un verdadero maestro. A veces el silencio vale más que mil palabras.
37. Si impones tus opiniones a los demás, se enojarán si tienen alguna opinión. Cada uno tiene sus propias ideas, no interfieras.
38. Debido a que los demás no están de acuerdo con tu comportamiento, dices que la otra persona tiene baja inteligencia emocional. En realidad, nadie tiene una inteligencia emocional baja. A veces es porque la otra persona no te tiene en su corazón y no quiere usar su inteligencia emocional para ti.
39. Obviamente es muy simple, pero no quiero ayudar. Cuando rechazas a los demás, tu actitud es cruel. Todo el mundo está en problemas, así que ayuda si puedes, no te costará nada. Para ser una buena persona es necesario tener buenas conexiones.
40. Si no comprendes los entresijos del asunto, harás comentarios locos y la gente hará lo mismo, temiendo que el mundo no sea un caos. Sea una persona amable y viva para usted y las generaciones futuras.
41. Trabaja con prisas y todo tarda tres minutos.
Cuando las cosas van despacio o algo sale mal, te sientes inferior y te culpas. Tener ganas de empezar y ser fácil de terminar son signos de falta de confianza en uno mismo.
42, blx, demasiado sensible, siente que algunas palabras y acciones de otros están dirigidas deliberadamente a uno mismo. Siempre me siento herido. A menudo considera las acciones involuntarias de otras personas como provocaciones a sí mismo y su estado de ánimo sube y baja.
43. La otra parte está furiosa e insiste en pelear con los demás sin importar la situación, lo que inevitablemente intensificará el conflicto. Si ocurre una disputa, espere hasta que ambas partes se calmen antes de comunicarse. No hables emocionalmente y no discutas con tontos.
44. Si sabes más de los demás, cotillearás sobre su salario, sus relaciones familiares y su vida privada. Los chismes los difunden otros.
45. Siéntete libre de agregar información de contacto con extraños, publicar posicionamiento dinámico, exponerte a riesgos desconocidos y romper marcos con extraños en línea sin importar las consecuencias. Nunca sabes quién está al otro lado de tu banda ancha, así que no te metas en problemas.
46. Soy competitivo, me gusta refutar a los demás y encontrar defectos en los demás. La capacidad de cada persona para comprender y afrontar las cosas es diferente. A veces no es una cuestión de si está bien o mal, es simplemente una perspectiva diferente y una postura diferente.
47. Seguiré mi propio camino y no expresaré mis verdaderos pensamientos y sentimientos. Todo está escondido en el corazón. No puedo sentir las emociones de otras personas, pero sigo amplificando las mías. Trata a los demás como quieres que te traten a ti. Las relaciones humanas son interactivas.
48. Discute con tus mayores en público, señala tus errores delante de todos y haz perder la cara a la otra parte. En privado, debes salvar las apariencias ante tus mayores en público.
49. El ambiente de la conversación se ha vuelto incómodo o frío y sigo buscando temas con los que jugar. En este momento es mejor callarse o cambiar de tema. Si no funciona, puedes encontrar una excusa para irte.
50. Hablar de chismes y chismes sin importar el tiempo y el lugar. El hablante no tiene intención, el oyente sí la tiene. La desgracia sale de la boca y muchas palabras cometen muchos errores. Los enemigos en la oscuridad son los más aterradores.
51, comentarios simples, sin sentido del humor. También discute con la gente sobre el bien y el mal en asuntos triviales y le gusta aplastar a los demás en todo. No te rindas hasta ganar. Como persona, debes tener un gobernante en tu corazón, y hablar y actuar de forma natural y apropiada.
52. Deja el mejor carácter a los de afuera, pero deja el peor lado a los miembros de la familia, y discute con ellos sobre el bien y el mal en todo. El hogar es un lugar donde las emociones no son razonables. Poniendo el carro delante del caballo, es cierto que los de afuera son los primeros en alejarse de ti
53 No puedo aceptar personas que son diferentes a mí y no tengo amigos a mi alrededor. Tres zapateros son como Zhuge Liang. Hacerlo solo no funciona en la sociedad moderna. No importa cuán capaces sean las personas, todavía necesitan ayuda.
1. Aunque la inteligencia emocional es un tema muy usado, todavía hoy quiero hablar de inteligencia emocional.
Si el IQ es el esqueleto, el EQ es la piel, una herramienta para tratar con las personas.
Por eso solemos decir que cuando nos llevamos bien con él, sentimos que tiene una alta inteligencia emocional.
Sí, baja inteligencia emocional y baja inteligencia emocional no son el mismo concepto. En inteligencia emocional, una inteligencia emocional alta significa una inteligencia emocional alta, y una inteligencia emocional baja significa inteligencia emocional baja.
No importa si tu inteligencia emocional es alta o no. Naturalmente, algunas personas no son buenas en el uso de la inteligencia emocional, por lo que no se puede seguir un molde rígido. Así como existen especialidades en la profesión, muchas personas no son sociables.
Pero la baja inteligencia emocional está en problemas.
Porque será malo.
2
La primera vez que supe que tener baja inteligencia emocional sería malo fue durante mis prácticas.
Un día, un hermano mayor negoció un acuerdo comercial por valor de más de 5 millones de yuanes.
El jefe estaba tan enojado que vomitó sangre.
El proceso específico es que el contrato está a punto de firmarse y el hermano mayor enviará la información relevante al otro cliente. No ha habido contacto desde que lo envié.
La otra parte vino a presionar para conseguir el contrato. ¿Dónde está tu contrato?
El hermano mayor dijo que ya te lo envió por fax. Por favor, vaya a la sala de fax y eche un vistazo.
El supervisor de la otra parte dijo que se acordó que se entregarían en persona, no al revés. Pero después de enviar el fax, al menos llámame. Nuestra empresa tiene tantos faxes y el contrato es tan importante que debo recibirlo lo antes posible.
El hermano mayor dijo: Estoy muy ocupado hoy. No eres el único. Tengo otras cosas que hacer. Por favor, perdóname.
Bueno, eso es malo.
Solo porque dije, estoy muy ocupado hoy. La implicación es que el otro cliente no es lo suficientemente importante. Además, es inútil por mucho que digas que me perdonas.
Por la tarde, el jefe recibió una llamada de la otra parte, diciendo que la cooperación se suspendió temporalmente, porque además de la cooperación con el producto, lo más importante es la relación amistosa con los clientes.
Esa fue la primera vez que vi a mi jefe conteniendo su enojo y llamando a su hermano mayor a la oficina. Sin embargo, su cara es azul.
Mi profesor me dijo que la inteligencia emocional es importante. Puedes comer lo que quieras, pero no puedes decir tonterías. Los centros comerciales son como campos de batalla. Sin una buena armadura, estaban preparados para morir.
Más tarde el hermano mayor dimitió. De hecho, fue despedido.
Pero el jefe le dio una manera digna de dimitir y le dio medio año de salario.
Tres
Más tarde, en una cena, conocí al jefe. Varios jefes han sustituido el reclutamiento por la celebración del Año Nuevo.
Casi por unanimidad mencionaron: Si ni siquiera tienes inteligencia emocional básica, olvídalo.
Primero, cuando ingresas a la empresa, ni siquiera dices “hola” o “disculpa” cuando te lo piden, y simplemente irás directamente allí.
En segundo lugar, si tienes la oportunidad, come mientras seleccionas al candidato final. La mesa del comedor tiene mucha personalidad. Por supuesto, esto definitivamente no es una prueba de consumo de alcohol.
“Si eres un jefe, y después de haberles llenado agua dos veces, él todavía no sabe cómo tomar la iniciativa para llenarte agua, eso demuestra que su comprensión de la inteligencia emocional es muy bajo. No importa si acabas de salir de la escuela y no eres sensato, puedes aprender.
Si sigues girando el plato giratorio mientras comes, ten en cuenta que esta persona no deja de girar. Puede que tenga pocas habilidades para trabajar en equipo y sea egocéntrica.
Si ella siempre refuta a los demás y encuentra fallas en los demás, entonces votaré en contra. Puedes ser honesto y franco, pero este no es el momento para hacerlo. Sea honesto y franco. En otras palabras, esto también es un signo de baja inteligencia emocional. Es una cuestión de costumbre. Hoy les dijo a sus nuevos colegas frente a su jefe que es difícil garantizar que no lo demostrará delante. de clientes la próxima vez. "
Olvidé decir que una alta inteligencia emocional no necesariamente significa éxito, pero una baja inteligencia emocional no necesariamente significa éxito. Debe ser algo malo.
Cuatro
Hace unos días una editora de new media vino a preguntarme sobre los planes de crecimiento futuro de los automedios femeninos. Su cuenta oficial aún está en pañales y, como me la presentó un amigo, estuve de acuerdo.
Normalmente respondo por correo electrónico, así que después de la comunicación le diré mi dirección de correo electrónico.
Dos días después, recibí un correo electrónico. No me lo recordó, lo cual no me importó.
Después de recibirlo, inmediatamente les envié un mensaje de WeChat: Gracias, gracias por su arduo trabajo. Responda dentro de dos días.
No presté atención.
Medio día después, respondí y les envié un mensaje: Email enviado. Si tienes alguna duda puedes contactar con ellos.
Diez minutos después, recibí su respuesta: Sí.
No hay "gracias" y ciertamente no hay gratitud. No esperaba que me lo agradecieran, pero creo que siempre debe haber la mínima cortesía de "gracias"
No me atrevía a ir con mis amigos. Sigo siendo una persona que salva las apariencias y no quiero avergonzar a mis amigos.
Más tarde, un amigo me dijo que el editor estaba en problemas. El editor lo despidió.
"¿Cómo te trata?"
Dije de manera realista: "La inteligencia emocional es muy normal".
Un amigo dijo que el editor fue a entrevistar una mujer emprendedora. Una vez allí, entré corriendo a su oficina sin tocar la puerta ni saludarla, y mucho menos llamar para concertar una cita.
Apenas terminé. Al final ni siquiera dije una palabra de agradecimiento, solo dije “Está bien”, cerré mi libreta y me fui.
Más tarde, la empresaria le dijo al editor en jefe que, aunque usted la había entrevistado, todavía esperaba no denunciarlo y le contó al editor en jefe la situación en ese momento.
“Su inteligencia emocional representa su propia inteligencia emocional y también representa la inteligencia emocional de una empresa.
Entonces, en el lugar de trabajo, las personas con baja inteligencia emocional están destinadas a ser eliminadas lentamente ".
Cinco
Daniel Goleman tiene un libro llamado "Inteligencia emocional: por qué el cociente emocional es más importante que el coeficiente intelectual".
No todos están de acuerdo.
Pero quiero decir que un EQ bajo puede ser más aterrador que un IQ bajo.
Porque las personas con un coeficiente intelectual bajo pueden ser rechazadas al principio, y es probable que las personas con un coeficiente intelectual bajo pesquen en aguas turbulentas.
Hay un dicho que dice que un RR.HH. verdaderamente excelente definitivamente puede detectar la inteligencia emocional de la otra persona a primera vista.
Y debemos evitar convertirnos en personas con baja inteligencia emocional, al menos evitar esos llamados escollos, ser más educados, menos emocionales, sonreír más y quejarnos menos. Después de todo, a veces, si no puedes pagar el impuesto a la inteligencia emocional, tu vida puede retrasarse durante muchos años.
Si una persona no tiene una alta inteligencia emocional, entonces esta persona puede tener los siguientes comportamientos similares en la vida:
1. No entiende mucho de sentido común (incluida la vida). y trabajo). Lo que hay que señalar aquí es que la inteligencia emocional es diferente del coeficiente intelectual. Las personas con un coeficiente intelectual alto no necesariamente tienen una inteligencia emocional alta. ¿No vemos a menudo ejecutivos de empresas con baja inteligencia emocional? Su desempeño en inteligencia emocional, por ejemplo: los empleados trabajan horas extras, no solo no tienen saludos amistosos, sino que también piensan que eso es lo que los empleados deberían hacer;
2. Muchas veces en la vida, estas personas, por ejemplo, se dicen esta frase a sí mismos inmediatamente, pero la dejan escapar en su cabeza, aparentemente sin darse cuenta del impacto psicológico de esta frase en el oyente;
3. No Saber leer por precepto y ejemplo. Vi claramente que mis colegas o amigos hoy estaban de mal humor y parecían infelices. ¡También se acercaron y dijeron algunas cosas molestas, que terminaron enojando mucho a la persona! Esto es lo que solemos llamar 1 1 bienes.
4. No puedo leer el lenguaje corporal de otras personas. Por ejemplo, cuando necesitas que alguien coopere contigo para hacer algo, le das un guiño o un simple gesto, pero la persona simplemente no te entiende e incluso te pregunta qué significa. Cuando conoces a personas así, ¡a veces te enojas!
5. No puedo entender lo que dicen los demás. Por ejemplo, lo que dijiste claramente tiene sentido, pero esta persona simplemente no lo entiende y sigue preguntando por ahí para contarte lo que dijo.
6. No sé cómo adivinar la psicología de otras personas. Por ejemplo, el líder te dice algo en la superficie, quiere que hagas A, pero en realidad, el líder quiere que hagas B. Si puedes hacer C, ¡eso es lo mejor! Las personas con baja inteligencia emocional suelen hacer un buen trabajo y luego acuden a su jefe para reclamarle el mérito, ¡sólo para ser duramente criticados!
El nivel de inteligencia emocional de una persona está estrechamente relacionado con su entorno de crecimiento y su visión del mundo. En este mundo, el EQ es más importante que el IQ. El IQ puede mejorarse mediante factores adquiridos, pero el EQ suele estar dominado por factores innatos.