Formato de entrevista de examen de estudiante seleccionado

La entrevista se realizará de forma estructurada, centrándose en el análisis integral, la expresión del lenguaje, la organización y coordinación, las habilidades de comunicación interpersonal, etc. Entre los candidatos, la puntuación total es 100. Los puntos clave del proceso de entrevista estructurada se pueden dividir en cuatro enlaces: examen y lotería, espera del examen, examen y anuncio de resultados.

1. Revisar el sorteo

Documentos necesarios: DNI, aviso de entrevista, ticket de admisión al examen escrito, etc.

Si pierde su tarjeta de identificación, debe ir al departamento de seguridad pública para obtener una tarjeta de identificación temporal a tiempo; nadie puede ingresar a la sala de examen para realizar el examen con otros documentos que estén disponibles; inconsistente con el tipo de documentos legales presentados al registrarse.

Si pierde el aviso de entrevista, debe comunicarse con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social o con la unidad de reclutamiento a tiempo para solicitar un reemplazo.

Si pierde su boleto de admisión al examen escrito (que no es necesario para las entrevistas en muchas unidades, pero puede usarse durante la revisión de calificaciones), inicie sesión en el sitio web de examen de personal local. El sitio web tiene una opción para. imprimir el ticket de ingreso. Iniciar sesión para consultar e imprimir Can.

Esperando el examen

Los candidatos esperarán en la sala de espera para el examen. La sala de espera suele ser el hotel donde se encuentra el centro de pruebas, la sala de conferencias de un hotel o el aula de un colegio. Después de que los candidatos participen en el sorteo, los candidatos que obtengan el mismo puesto deberán esperar el examen en la misma sala de espera. Los asientos en la sala de espera generalmente están dispuestos de manera fija y los candidatos deben sentarse en el orden sorteado. Algunas salas de examen no tienen requisitos estrictos y puedes sentarte libremente.

3. Verificar

Disposición de la sala de examen: la sala de examen se divide en el asiento del examinador, el asiento del supervisor, el asiento de cronometraje y puntuación y el asiento del examinado.

El asiento del examinador está a 2-3 metros delante del asiento del candidato y está formado por 7-9 examinadores. El examinador de la escuela secundaria es el examinador jefe y desempeña un papel de liderazgo y orientación en todo el proceso de la entrevista; el asiento del supervisor y los asientos de sincronización y puntuación están a ambos lados del candidato. Durante la entrevista, el cronometrador es responsable de registrar el tiempo de respuesta del candidato. De acuerdo con la disciplina del examen, cuando el tiempo de respuesta prescrito sea de 1 a 3 minutos, se le dará al candidato el recordatorio de tiempo necesario. El método de recordatorio suele ser un recordatorio de voz o un recordatorio con un cartel. Los candidatos deben tener en cuenta que algunos centros examinadores no tienen tiempo para recordarle al candidato; después de la entrevista, el examinador calificará la puntuación de la entrevista del candidato y la puntuación se entregará al evaluador para realizar estadísticas.

4. Anuncio de resultados

Generalmente hay dos formas de anunciar los resultados después de la entrevista estructurada, una es anunciar en el sitio y la otra es anunciar después.

Las anteriores son las respuestas al "Formulario de Entrevista del Examen del Estudiante Seleccionado".

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