¿Se pueden asignar trabajos a los soldados?

¿Cómo distribuyen el trabajo los soldados? ¿Se asignarán trabajos al personal militar?

¿Cómo asignar trabajos a los soldados?

En la actualidad, el período de servicio de los soldados obligatorios es de dos años y los voluntarios se determinan mediante contratos. El trabajo es dar una ubicación adecuada en lugar de una distribución de paquetes. Si un recluta deja el ejército, puede recibir beneficios de jubilación y un subsidio mensual por separación militar. Emitido según el estándar del mes. Los gastos de alimentación restantes del mes actual y los gastos de alimentación del mes siguiente después de dejar el equipo. Desembolsado según días y estándares de disfrute reales. El cuarto son los gastos de viaje para dejar el equipo. Basado en la ubicación real de devolución.

¿Cómo distribuyen el trabajo los soldados? ¿Se asignarán trabajos al personal militar?

Si se trata de entrega, se deben cumplir ciertas condiciones. La situación específica es la siguiente:

El artículo 29 del "Reglamento sobre la colocación de soldados retirados" estipula que los soldados retirados que cumplan una de las siguientes condiciones pueden optar por ser contratados por el gobierno popular:

p>

(1) El período de servicio de un suboficial es de 12 años (2) Durante el período de servicio activo, se le otorga un premio al mérito de segunda clase o superior en tiempos de paz o un mérito de tercera clase; premio o superior en tiempos de guerra; (3) está herido debido a la guerra; aquellos cuya evaluación de discapacidad es del nivel cinco al nivel ocho;

(4) aquellos que son hijos de mártires;