Urgente ""Certificado de Calificación de Maestros de Beijing 2014, intente explicar, ¿cuáles son los materiales de enseñanza de chino designados para las escuelas primarias en el distrito de Haidian? ¿Cuál es el proceso específico?
No hay libros de texto designados para la escuela primaria. Generalmente, las encuestas se eligen para los grados del primero al sexto.
Procedimientos específicos de entrevista y prueba:
1. Esperando la prueba: los candidatos deben llegar al centro de pruebas a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y ingresar a la sala de espera. esperar la prueba.
2. Selección de tema: de acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el "Sistema de software de evaluación de entrevistas" y la computadora seleccionará un conjunto de preguntas del banco de preguntas. Los candidatos pueden seleccionar una de las preguntas y el sistema imprime el examen de preparación y la lista de preguntas.
3. Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con un documento de preparación de la lección y una lista de preguntas del examen, y escriben planes de lecciones (o planes de actividades de demostración). El tiempo de preparación de la lección es de 20 minutos.
4. Responder a las preguntas prescritas. El examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
5. Conferencia de prueba (clase de simulación): los candidatos realizan una conferencia de prueba basada en el plan de enseñanza (o plan de actividades) preparado durante 10 minutos.
6. Defensa: El examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos del examen del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
7. Puntuación: el equipo examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista, lo firmará y confirmará el líder del equipo y enviará la calificación durante la entrevista. sistema de evaluación.
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