¿Cuáles son los procedimientos de entrevista para el examen de la función pública provincial de Guangdong?
1. Revisión de calificación
Los candidatos deben preparar varios materiales con anticipación, como boletos de admisión, avisos de entrevista, tarjetas de identificación, etc. , realizar una revisión de calificación.
2. Lotería de informes
Los candidatos deben presentarse a trabajar el día del examen y realizar un sorteo para determinar el orden de la entrevista.
3. Esperando el examen
Los candidatos ingresan a la sala de espera por orden de sorteo y esperan la entrevista.
4. Método
Cuando sea el turno del candidato para la entrevista, el instructor lo llevará a la sala de examen y el candidato deberá sentarse según sea necesario.
5. Responde las preguntas
Los candidatos comienzan a responder las preguntas, que generalmente incluyen declaraciones personales y discusiones libres.
6. Salir
Después de la entrevista, los candidatos deben esperar las puntuaciones fuera de la sala de examen.
Notas de la entrevista del examen provincial de Guangdong:
1. Si no se registra a tiempo, se considerará que renuncia automáticamente a la calificación para la entrevista.
2. No está permitido usar uniformes o ropa con palabras o patrones obvios para la entrevista.
3. Después de apagar los dispositivos electrónicos como teléfonos móviles y pulseras electrónicas (relojes), se entregarán al personal para su custodia junto con las mochilas y otros elementos, y serán recogidos al salir de la entrevista. .
4. Los candidatos que estén esperando el examen se encuentran en régimen cerrado y deberán esperar en la sala de espera. No se les permite hacer ruido, molestar a los demás ni salir de la sala de espera sin permiso. Si necesita utilizar el baño, deberá obtener permiso del personal y estar acompañado por el personal. Si los candidatos que están esperando el examen realmente necesitan abandonar el centro de pruebas, deberán presentar una solicitud por escrito, que será rechazada con la aprobación del examinador.
5. Cumplir estrictamente con los requisitos de los materiales didácticos y las pautas del examinador, y hablar en mandarín. No informe, divulgue ni dé a entender información personal. Si los candidatos filtran información personal, serán tratados como violaciones y los resultados de su entrevista serán cancelados.