Las personas que quieren tener éxito suelen memorizar estas 60 frases.

Muchas palabras pueden parecer simples, pero cuando realmente haces algo, a menudo las memorizas en tu mente y son muy efectivas. Está especialmente grabado aquí, puede leerlo nuevamente si tiene alguna dificultad. Que todo el que quiera triunfar tenga éxito.

A

1. Gestiona bien tu propio tiempo, tu propia fuerza física, tus propias emociones, tus propios tres puntos de vista y tu propio equilibrio entre vida laboral y familiar.

2. El tratamiento es práctica política y el aprendizaje técnico práctico es teoría, superestructura, ideología, propaganda oral, propaganda en papel y bolígrafo y propaganda en PPT.

3. Implementar el "estado de derecho" de manera realista significa menos predicaciones y menos uso de grandes sombreros. "¿Qué problema estamos tratando de resolver?" "¿Por qué es este problema?" "¿Cómo se puede dividir este problema en varios problemas secundarios?" ¿Cuáles son las mayores dificultades potenciales?" Espere un momento.

4. La implementación realista de la "erudición" significa confiar más en académicos que leen más, piensan más y no son buenos para presumir, lo que significa menos tiempo para trabajar a puerta cerrada y presumir en todas partes. Comencemos con los principales resultados de la investigación hasta la fecha.

5. Frío y amargo, trabajador y ocioso.

6. Conténtate con las reglas y vive una vida estable. En el camino de la innovación, la vida está llena de altibajos.

7. Siempre faltan personas que actúen primero, se escuden en la lucha por intereses, presten atención a los hechos, digan la verdad, no hagan trampa y no halaguen. Cuando conoces a una persona así, debes ser un amigo de toda la vida con ella. Al hacer cosas y formar un equipo, debe haber tres o cinco personas como núcleo. Con ese núcleo, no tememos la falta de inversión, la falta de políticas, y no tememos los altibajos en el desempeño. Las cosas definitivamente se harán.

8. Cómo ser un líder Primero, debes tener una opinión (opinión interna), tener una dirección y tener los medios para controlar la dirección (seis manos tomadas de la mano) y no sujetar. una reunión de hadas; en segundo lugar, invite a la gente a brindar opiniones a gran escala (retrasar) y adoptar opiniones razonables (aceptar).

9. Los directivos deberían:

Primero, admitir sus limitaciones. Los que somos funcionarios no tenemos forma de ganar dinero ni de enriquecernos.

En segundo lugar, determina tus propias tareas. Lo que podemos hacer es hacer todo lo posible para matar a los malos y mantener el orden y las reglas;

En tercer lugar, dejar que la gente encuentre su propio camino.

10. Primero comprende lo que no puedes hacer, luego conoce lo que puedes hacer y finalmente deja que los demás hagan lo que deben hacer.

Dos

11. No seas codicioso por el dinero, no tengas miedo de la muerte (es decir, no tengas miedo de cometer errores en tiempos de paz) y ahorra. sin esfuerzo.

12. El molde está mal, jaja. Un buen ambiente de trabajo en una empresa, en un equipo, no se trata de ser bueno para ti y para todos, sino de decir la verdad, hacer cosas prácticas, ser exigente y no tener miedo al dolor.

13. Como gerente de nivel medio, en primer lugar, esté con el equipo día y noche; en segundo lugar, no se apresure, tómese su tiempo, en tercer lugar, hágalo usted mismo, esté alerta en el lugar y mantenga un control; ojo en ello.

14. Como persona, debes tener éxito, lograr avances, atreverte a ser diferente, atreverte a ser honesto y atreverte a ser inteligente. Si desea construir un negocio que dure para siempre, debe tener un corazón que aliente, tolere y recompense a los disidentes y a los disidentes.

15. Cuanto más difíciles sean las cosas, más cauteloso debes ser; las personas ambiciosas ciertamente pueden manejar las cosas, pero pensarán en las cosas con demasiada sencillez.

16. Al nacer como ser humano, es inevitable arriesgarse. Lo más importante es estar tranquilo y sereno por dentro, y no tomarse la apuesta demasiado en serio (tomar la apuesta demasiado en serio es "énfasis en el exterior y menos en el interior"), para poder ver lejos y obtener grandes ganancias. .

Cuanto más capaz es una persona, más éxito tiene, más probabilidades hay de que se sienta apesadumbrado, cuanto más quiere ganar, cuanto más miedo tiene de perder, más probabilidades hay de que Si pierde la forma, es más probable que pase noches sin dormir y menos probable es que "gestione un país grande con cosas pequeñas". Si no puedes superar este obstáculo, no importa cuán inteligente, diligente o capaz seas, sigues siendo Zhuge Liang. Los que superaron este obstáculo fueron Cao Cao, Liu Xiu y Liu Bang.

17. De hecho, no hay mucha inteligencia en el uso de tropas (liderar tropas).

Lo más importante es dejar que el equipo tenga un corazón interminable, ni arrogante ni impetuoso, ni arrogante ni impetuoso, y nunca pueda reprimir un corazón competitivo que late por una mayor victoria.

18. En primer lugar, las personas con equipos son agresivas y codiciosas. Cuando parece imposible ganar, es mejor que la persona que dirige el equipo ya gane. La persona que lidere el equipo preferiblemente debe tener carisma o habilidades que permitan al equipo confiar en él ciegamente en ocasiones.

En segundo lugar, elegir personas optimistas y competitivas para unirse al equipo.

En tercer lugar, debemos desarrollar una estrategia ganadora a largo plazo, y todos estamos inspirados por una visión a largo plazo.

En cuarto lugar, siempre habrá una meta a corto plazo que sea desafiante, prometedora y tentadora, incluso si la situación es extremadamente mala.

En quinto lugar, mantener siempre al equipo ocupado, incluso si no hay un efecto claro a corto plazo. Pelea, pelea; no pelees, prepárate para la guerra.

19, el nombre es exagerado. Con el tiempo, las personas se sentirán abrumadas por sus nombres y otros se sentirán celosos o encontrarán un lugar que no esté a la altura de su nombre.

20 Maestría significa tener una visión global, ser capaz de deshacerse de cosas específicas, personas específicas, tiempos específicos y mentes específicas, y ver las leyes inmutables, el núcleo del problema y los principios. de manipulación.

Inteligente significa ser preciso, investigar e investigar para obtener información suficientemente detallada, no dar las cosas por sentado, razonar a partir de múltiples fuentes, demostrar repetidamente y llegar a conclusiones lógicas sin golpearse la cabeza. Si puedes buscar la verdad a partir de los hechos, luchar por la perfección y la precisión, agacharte y buscar la verdad a partir de los hechos, nunca "pensar en mí" y nunca tomar atajos, gradualmente te volverás sincero y volverás a lo normal.

No existen atajos reales para las cosas. Es un atajo para hacer repetidamente cosas prácticas y templar tu mente desde una perspectiva inteligente y astuta.

Tres

21. Gasta tu poder donde puedas.

22. "No te preocupes, no te ates, no seas yo", no siempre asumas, no siempre digas "lo que pienso", no siempre afirmes. , no pienses siempre "hay que hacerlo" ", no siempre enfatices "lo que has hecho en el pasado", no siempre te defiendas, no siempre te pongas en el centro y en la cima.

23. La fórmula del éxito: Éxito = Sinceridad × (Diligencia y Prudencia).

Sinceridad e integridad. Si te engañas más a ti mismo, eventualmente serás engañado por ti mismo; si engañas más al mundo, eventualmente serás abandonado por el mundo. Sobre la base de no hacer trampa, tenga cuidado de reírse de sí mismo, no demasiado aventurero ni demasiado satisfecho. Si siempre sientes que tu autocultivo no ha alcanzado su punto máximo, eres muy persistente y nervioso, entonces solo puedes trabajar duro, usar todas tus estúpidas habilidades, nunca tomar atajos y dedicar tu tiempo a estudiar, viajar, practicar y; haciendo cosas.

24. Cómo emplear personas. Tómalo ampliamente y úsalo con cuidado. La forma de elegir personas. Sea moral, no sea burocrático, sea organizado, hable menos y haga más.

25. Si te llamas erudito, deberías avergonzarte de ser grasiento, avergonzarte de lucirte y avergonzarte de ser torpe.

26. Las personas tontas pueden cometer errores incluso si intentan ser inteligentes.

27. Los tiempos de paz son tiempos de guerra. Los "tiempos de paz" no pueden utilizarse como excusa. Debes levantarte temprano todos los días, estudiar mucho y soportar el hambre y el frío.

28. Las personas débiles causan problemas sin razón, dicen mentiras y no son dignas de confianza. Sufrirán mayores pérdidas y no podrán afrontarlas.

29. Una persona con verdadero carácter es una persona con carácter, una visión del mundo correcta y diligente, unos resultados correctos y firmes y un corazón autosuficiente.

30. Si realmente se convierte en algo, gradualmente ocupará una posición alta, será promovido a la lista mundial de ricos, entrará en la historia contemporánea e incluso codiciará la inmortalidad. Más importante aún, debemos respetar el cielo y ser compasivos con los demás. Si sientes desde el fondo de tu corazón que algo anda mal, debes decidir desde el fondo de tu corazón que no puedes aceptarlo. Incluso si realmente quieres hacerlo, incluso si la posibilidad de ser castigado es mínima, no puedes hacerlo en absoluto.

Cuatro

31. Si una persona hace las cosas sin chismes negativos y nadie se queja de él, “todos dicen que lo aman”, pero cuidado. Primero, tenga cuidado de que sea una persona hipócrita; segundo, tenga cuidado de que sea una persona que puede controlar la opinión pública; tercero, tenga cuidado de que sea una buena persona cobarde;

32. Aunque sea cruel, tenemos que admitir que el primer factor en el éxito o el fracaso de todo evento importante es el "destino". Los antiguos resumían los diez elementos del éxito: uno es el destino, dos es la suerte, tres es el feng shui, cuatro es la acumulación de virtudes, cinco es el conocimiento, seis es el siete, ocho es el respeto a los dioses, nueve es la amistad y diez es salud.

33. El potencial es la situación general, la previsión del plan y la sostenibilidad de los recursos humanos y materiales. La fuerza es el combate real y es la capacidad y motivación del equipo para resolver problemas en la ejecución estratégica.

34. Después de estar a gusto, el tiempo es nuestro amigo, y el tiempo nos dará oportunidades de hacer cosas.

35. Si no hay un beneficio diez veces mayor, no hay necesidad de reformar el sistema; si no hay una reserva de talentos diez veces mayor, o si el nuevo talento no es diez veces mejor que el antiguo, sí lo hay. No es necesario reemplazar el viejo talento.

36. Primero, trabaja duro. El esfuerzo no es eliminar a la humanidad, sino mantener el resultado final. Puedes ser celoso, puedes ser codicioso, no puedes lastimar a la gente. En segundo lugar, sea tolerante. Ríete de la envidia y la codicia ajena, no critiques.

37. Primero, dirección, dirección ascendente; segundo, visión amplia y bien informada; tercero, perseverancia y apego a un buen hábito.

38. Zeng Guofan es la primera persona exitosa de la historia. Tiene teoría, práctica, talento, aprendizaje, conocimiento, éxito, fracaso, altibajos, reencarnación, problemas y experiencias. También fue misionero.

Este es el caso de todas las personas que han logrado grandes logros a lo largo de los siglos. Virtud, servicio meritorio e integridad Al hacer las cosas, debes practicar la Metodología de las Tres Vistas ("Virtud").

39. Quejarte te hará daño en el camino; quejarte te apuñalará por la espalda.

40. La autovictoria es poderosa; tener grandes exigencias sobre uno mismo es fuerte. El llamado hombre fuerte es una persona que se supera constantemente a sí misma. Niu Er es una persona testaruda.

Un hombre realmente fuerte es el más cruel y estricto consigo mismo, y tiene pocas exigencias para los demás.

Cinco

41, el orgullo del dragón es difícil de cambiar. He estado orgulloso durante mucho tiempo, con el orgullo escrito en toda mi cara. Debemos comenzar con el cultivo del xinxing: primero, debemos ser conscientes de los riesgos de la arrogancia y, segundo, debemos darnos cuenta de que algunas personas en realidad son mejores que nosotros.

42. Los cinco factores de éxito de una buena empresa: un CEO fuerte, un equipo con puntos de vista consistentes pero capacidades complementarias, una estrategia ganadora, un plan de recompensas atractivo y un fuerte compromiso con el proceso de implementación de la estrategia cada vez más. competencias básicas sólidas.

43. No atraigas a la gente fácilmente ni te acerques a ella fácilmente. Esto puede reducir el resentimiento y generar menos enemigos. (Si estás cerca, te sentirás inferior; si estás lejos, te quejarás).

44. Dirige tropas para luchar, lidera un equipo para iniciar un negocio, paso a paso. Cuanto más bonito sea el pastel, más feo quedará al exponerlo.

45. Muchas personas poderosas que pueden lograr grandes cosas no logran "ejercer un poco de moderación" y no logran resolver sus demonios internos. Los demonios crecieron cada vez más, se convirtieron en grandes monstruos. Después de controlar al hombre feroz, el hombre feroz no pudo seguir teniendo éxito e incluso fue derrotado en poder, dinero y sexo.

Estas personas feroces suelen cometer errores. Consideran el deseo como ambición. Buscar fama, buscar ganancias, buscar poder, buscar sexo, mandar, comida y vino son todos deseos. Es un artículo que busca la eternidad, la paz en el universo, la comprensión de la naturaleza humana y la perfección del cielo y la tierra.

46. Si una persona con un cerebro débil quiere ser "inteligente", debe reconocer a una persona que quiere comprender, y debe reconocer una dirección correcta (incluso si no la encuentra, aunque no quiera entender).

Para ser "fuerte", hay que esforzarse diez o incluso cien veces más que los demás.

47. Al hacer las cosas, no puedes sumergirte en ellas, pero primero debes comprender la situación general de las cosas y comprender los diversos vínculos que las componen. Piensa en grande, empieza en pequeño.

Como gerente, el llamado trabajo es desbloquear estas articulaciones y crear las condiciones para que otros miembros del equipo hagan su trabajo para que puedan ejercer su fuerza.

48. Resígnate al destino y no te rindas; aceptar el destino es saber lo que puedes hacer y luego trabajar duro para lograrlo. A esto se le llama "asentarse".

49. Zeng Guofan dijo aquí "Paciencia, superación personal de Xu Tutu", en realidad significa "reparar la apariencia".

50. Sólo cuando conoces tu propia "incompetencia" puedes utilizar a las personas; sólo cuando conoces las fortalezas de los demás puedes hacer un buen uso de las personas sólo mostrando adecuadamente tu "incompetencia" (trabajando armoniosamente); ) ¿Puedes ser utilizado por otros?

Seis

51. Cuando realmente adquieres conocimiento y experiencia, debe ser cuando fallas estrepitosamente, caes al fondo, tocas gongs y tambores y te empujas contra la pared.

52. ¿Cómo juzgar si tienes talento en un área determinada? Mucha gente me pregunta cómo encuentro talento. El talento no necesita ser descubierto. Está ahí. Se necesita cavar, cavar profundo, para brillar. Los siguientes tres métodos también son formas de juzgar el talento)

Primero, secretamente quieres hacerlo. "Aunque vayan miles de personas", de nada sirve que otros te impidan hacerlo.

En segundo lugar, hay placer al hacerlo y satisfacción después de hacerlo.

En tercer lugar, las cosas que haces tienen tu propio estilo y un número considerable de personas están dispuestas a pagarlas de su propio bolsillo.

53. Hay tres tipos de personas que son propensas a meterse en problemas: los que roban para obtener una reputación falsa, los que tienen malas intenciones y los que son celosos.

54. A Dios no le gustan tres cosas: la inteligencia, el excedente y dos. Astuto, complaciente, incierto.

Cuáles son dos: sospecha, infidelidad, perseverancia.

55. La base fundamental de la ciencia del éxito es: incluso si un organismo así está en este mundo, todavía puede esforzarse por convertirse en un santo, pero no puede convertirse en un santo, al menos puede convertirse en un exitoso. persona.

56. No tomes atajos. Los atajos son el camino más rápido hacia el mal.

57. Las personas que pueden alcanzar el éxito harán un buen uso de su carta de triunfo después de practicar bien. Sé amable, haz buenas obras, sé amable con los demás, trátate igual que los demás.

58. Al comienzo del aprendizaje, hay una determinación inquebrantable y un corazón valiente para seguir adelante, pero al final, no hay fuerza práctica.

59. Me examinaré cuidadosamente como dijo Zeng Guofan: ¿Estás fingiendo entender? ¿Estás gimiendo sin motivo? ¿Está engañando al mundo?

60. Si haces algo difícil y lento, algún día lo conseguirás. No es difícil. Si no lo haces, nunca tendrás éxito.