Una prueba exitosa es
Pruebas exitosas significa: descubrir errores en el programa.
Las pruebas solo pueden probar que existen errores, pero no pueden probar que no existen. Por lo tanto, las pruebas no pueden garantizar que el programa sea completamente correcto y una prueba exitosa no debe ser una prueba que no encuentre errores. La prueba es una medición de naturaleza experimental, es decir, una combinación de medición y experimento. El método de prueba es la instrumentación. Dado que las pruebas y las mediciones están estrechamente relacionadas, las pruebas y las mediciones a menudo no se distinguen estrictamente en el uso real.
La tarea básica de las pruebas es obtener información útil mediante el uso de instrumentos y equipos especializados, el diseño de métodos experimentales razonables y la realización del análisis de señales y el procesamiento de datos necesarios, se puede obtener información relacionada con el objeto que se está probando. El resultado final de la prueba es ingresar la información mostrada en la biblioteca de procesamiento de información para su control.
Pruebas psicológicas:
Las pruebas psicológicas consisten en utilizar métodos y medios científicos psicológicos para hacer inferencias y análisis cuantitativos basados en ciertos principios sobre las características psicológicas reflejadas en las actividades conductuales de las personas, y proporcionar las correspondientes orientación científica.
Aunque las pruebas psicológicas son un medio necesario en la investigación psicológica y se han utilizado cada vez más en la vida real, cabe señalar que las pruebas psicológicas sólo proporcionan una determinada referencia. Las personas se desarrollan, crecen y cambian, y las pruebas psicológicas sólo proporcionan las características de la situación de un individuo en el momento en que se realizan las pruebas. Por lo tanto, es incorrecto exagerar demasiado el efecto de las pruebas psicológicas.
Este recordatorio especial es que las pruebas psicológicas solo pueden proporcionar una referencia psicológica profesional y no pueden emitir un juicio de por vida para una persona. No importa quién sea usted, debe tener cuidado al interpretar los resultados de las pruebas y no considerar los resultados de las pruebas psicológicas como una "etiqueta de por vida".