El distrito de Guangzhou Tianhe reclutará abiertamente profesores y personal de 185 instituciones educativas en la segunda mitad de 2021.

1. Objetos de contratación, ubicación, puestos y número de personas

(1) Objetivos de contratación

1.2022 egresados: se refiere a aquellos que han obtenido las calificaciones. de colegios y universidades ordinarios entre el 1 de octubre de 2022 y el 1 de febrero de 2022 Graduados con certificados de grado académico, incluidos aquellos con certificados de título académico fuera de China;

2 Estudiantes anteriores que no se graduaron en 2022: consulte. aquellos que hayan obtenido títulos académicos de instituciones ordinarias de educación superior antes de 2021 65438 + 31 de febrero (inclusive) Personas con certificados, incluidos aquellos que posean certificados de títulos académicos en el extranjero de China.

3. Sin límite: significa que pueden postularse las dos categorías de personas anteriores.

(2) Lugares de contratación

Para este reclutamiento, se han establecido centros de examen en la Universidad Normal Central de China, la Universidad Normal de Hunan y el distrito de Tianhe, Guangzhou.

(3) Puestos de contratación y número de personas

Esta vez, * *contrató a 185 docentes en el sistema educativo e instituciones públicas, incluidos 170 docentes de primaria y secundaria, 10 docentes de jardín de infantes , e instituciones directamente afiliadas La unidad cuenta con 5 personas. Consulte la lista de puestos (Anexo 65, 438+0) para obtener más detalles.

En segundo lugar, calificaciones de los candidatos

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

3. Amar la educación, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y buena ética profesional.

4. Gozar de buena salud y ser capaz de realizar el trabajo.

5. Cumplir con las disposiciones de las "Reglas de Inspección de Personal de Reclutamiento Abierto de la Provincia de Guangdong (Prueba)" (Desarrollo Social del Pueblo de Guangdong [2065 438+00] No. 276).

6. Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou deben cumplir con las condiciones de registro de hogar de Guangzhou estipuladas en el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas de gestión para la introducción de talentos en Guangzhou". " (Suifu Bangui [2020] nº 10).

7. Debes obtener un certificado de calificación docente correspondiente al puesto que postulas (los solicitantes que aún no hayan obtenido un certificado de calificación docente en 2022 o tengan un doctorado deben comprometerse a obtener el certificado de calificación docente correspondiente). dentro de un año después del empleo formal) certificado de calificación, de lo contrario la calificación será descalificada).

8. Los candidatos a puestos de profesor de idioma chino deben alcanzar el nivel 2 A o superior en la prueba de dominio del mandarín.

9. Deberá cumplir con las calificaciones específicas y demás requisitos exigidos para el puesto. (Ver lista de trabajos para más detalles)

(2) Cualificaciones específicas

1 Profesores de educación primaria y secundaria (graduados en 2022)

(1) Tener estudios superiores generales. educación Licenciatura o superior, y tener una licenciatura o superior, y cumplir con los requisitos de la especialidad (código) correspondiente para el puesto que está solicitando, entre ellos: aquellos que solicitan una maestría o superior también deben tener un título superior general; Licenciatura en educación.

(2) Los solicitantes para puestos de profesor de inglés deben tener un Certificado Profesional Nacional de Inglés VIII (deben prometer obtener el certificado correspondiente antes de graduarse, de lo contrario la calificación será cancelada) o una puntuación de IELTS 7 o TOEFL 87. o superior. Otros puestos no requieren solicitantes.

(3) Nacidos después del límite de edad de 65438+65438+1 de octubre (inclusive) en 0994; el límite de edad para aquellos con un título de doctorado se relajó a 65438+1 de octubre (inclusive) en 1987.

2. Profesores de escuela primaria y secundaria (no exgraduados que se gradúen en 2022)

(1) Tener una licenciatura o superior en educación superior general y tener una licenciatura o superior. . Entre ellos, quienes soliciten una maestría en educación de posgrado o superior también deben tener una licenciatura en educación superior general.

(2) Los solicitantes de puestos de profesor de inglés deben tener un Certificado Profesional Nacional de Inglés 8 o una puntuación de IELTS 7 o TOEFL 87 o superior o un expediente académico de CET-6 425 o superior. Otros puestos no requieren solicitantes.

(3) Los solicitantes deben dedicarse a la educación y la enseñanza en escuelas primarias y secundarias de tiempo completo al registrarse. Entre ellos, los candidatos que se gradúen antes del 31 de agosto de 2020 también deben tener más de un año de experiencia en educación y docencia (los certificados válidos sellados con sellos oficiales y los certificados de pago de la seguridad social son proporcionados por la unidad de trabajo original, y el plazo de cálculo es a partir del primer día de registro de contratación).

(4) El límite de edad es 1992 65438+ nacidos después del 1 de octubre (inclusive); si tienes un título profesional intermedio correspondiente al puesto que postulas, se flexibiliza la edad a 1982 1,01 (inclusive); );

3. Maestros de jardín de infantes

(1) Los solicitantes deben estar dedicados a la educación y la enseñanza en jardines de infantes de tiempo completo al registrarse y tener más de 1 año de experiencia docente en educación preescolar (el unidad de trabajo original y el certificado vigente con sello oficial y comprobante de pago de seguridad social, la fecha límite de cálculo es el primer día del registro de contratación).

(2) Debe cumplir una de las siguientes condiciones:

(1) Tener un título universitario de educación superior general o superior y obtener una licenciatura o superior si el límite de edad es; 0992 65438+ 65438+1 día de octubre (inclusive).

② Licenciatura o superior con los títulos profesionales correspondientes, entre los cuales: aquellos con registro familiar en Guangzhou deben tener títulos profesionales junior y superiores, y aquellos con registro familiar fuera de Guangzhou deben tener títulos profesionales intermedios y superiores; El límite de edad es 0987 65438+65438, 1 día de octubre (inclusive).

(2) El límite de edad es 1992 65438 + los nacidos después del 1 de octubre (inclusive); los nacidos después de la edad de 1982 65438 + 1 de octubre (inclusive) se relajan a 1982 65438 + 1 de octubre (inclusive); ) para quienes tengan el título de doctor o título profesional intermedio correspondiente al puesto solicitado ).

Nota: Los retornados de Hong Kong, Macao, Taiwán y los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas extranjeras y cartas de certificación de títulos emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Quienes obtengan títulos y títulos académicos en el extranjero después de estudiar en el extranjero deben obtener títulos académicos y certificados de grado emitidos por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación.

Tercero, registro

(1) Hora y método de registro

1. Los solicitantes inician sesión en la Red Nacional de Reclutamiento Institucional (

2. El horario de inscripción en línea para la Universidad Normal de China Central, la Universidad Normal de Hunan y el centro de pruebas del distrito de Tianhe de Guangzhou es: del martes 23 de octubre de 2021 a las 119:00 hasta el jueves 25 de octubre de 2021 a las 65438 + jueves 25 de octubre.

3 Durante la revisión de calificación en el centro de pruebas de la Universidad Normal de China Central y en el centro de pruebas de la Universidad Normal de Hunan, los candidatos que no se hayan registrado en línea pueden aceptar el registro en el sitio nuevamente. No hay revisión manual de calificaciones durante el proceso de registro en línea y el sistema de registro la procesará automáticamente. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales de registro y no informarán falsamente ni ocultarán información relevante para obtener calificaciones para el examen. La revisión de las calificaciones se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación. Cualquier violación de la disciplina o violación de información relevante, como el fraude en las calificaciones de los exámenes, se manejará de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo disciplinario y la violación del reclutamiento público de personal". Instituciones" e incluido en el registro de integridad; si se sospecha de un delito, se dará traslado a las autoridades judiciales para su procesamiento.

(2) Instrucciones de registro

1. Cada solicitante puede solo elija 1 sitio de prueba y solo podrá postularse para 1 puesto. Aquellos que informen demasiadas violaciones serán descalificados.

2. Los solicitantes válidos no son inferiores a 1: 3. Si no se alcanza la proporción de exámenes de apertura, los puestos de contratación se ajustarán o cancelarán según corresponda, con la aprobación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Tianhe. el límite de proporción del examen.

3. Al registrarse, debe cargar una fotografía electrónica reciente de su documento de identidad sin sombrero. Si no carga la fotografía según lo requerido, no podrá registrarse. los números de identificación nuevos y antiguos. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser exactamente la misma.

4. Si la información es incorrecta y la sesión posterior es descalificada, el candidato es el único responsable.

5. revisión)

6. Si se da alguna de las siguientes circunstancias, no se concederá el registro:

(1) Haber recibido sanción penal por un delito, o haber sido expulsado del Partido Comunista. Partido de China;

(2) Haber sido objeto de despido administrativo durante menos de cinco años, o haber sido objeto de Otras sanciones;

(3) Personas que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con las leyes y reglamentos;

(4) El período de la pena penal no ha expirado o el presunto delito ilegal está bajo investigación

(5) Ser auditado o sujeto a sanciones disciplinarias por violaciones de leyes y disciplinas o presuntos delitos, y el proceso judicial aún no ha concluido.

(6) Reclutamiento (empleo) en agencias e instituciones gubernamentales en todos los niveles; ) Hay violaciones disciplinarias durante exámenes, exámenes físicos o inspecciones;

(7) Se forma una relación de evitación después del empleo;

(8) Entre los profesores y el personal del sistema educativo en el distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, excepto el personal que pertenece a la segunda categoría de bienestar público y cumple con las condiciones de contratación, puede postularse para puestos en instituciones públicas directamente afiliadas, y otro personal no puede postularse para este puesto de contratación;

(9) Otros que no son aptos para el empleo según lo prescrito por las leyes, reglamentos y normas La situación del personal de la unidad.

La fecha límite para el cómputo del plazo de sanción especificada en este artículo es la fecha límite para la presente inscripción.

IV.Proceso de examen

(1) Proceso de examen de la Universidad Normal de China Central y la Universidad Normal de Hunan: presentación en el sitio - revisión de calificaciones en el sitio - entrevista - examen escrito. Entre ellos: Están exentos del examen escrito quienes tengan título de doctorado.

1. Presentación presencial: Los candidatos que no se hayan registrado online podrán registrarse presencialmente. El horario y el lugar de la conferencia son los siguientes:

(1) Universidad Normal de China Central (campus principal): 2021 165438 + Oficina de Empleo Estudiantil a las 9:00 am del 27 de octubre.

(2) Universidad Normal de Hunan (campus principal): 2021 65438 + 9:00 am del 3 de febrero, Centro de actividades de Binjiang en el segundo piso del edificio Lide.

2. Revisión de calificación en el sitio: los solicitantes que no se hayan registrado en línea pueden registrarse en el sitio. Los candidatos deben traer el "Catálogo de exámenes de calificación (centros de exámenes externos en la provincia de Guangdong)" (ver archivo adjunto) y proporcionar los originales y copias de los materiales enumerados en el "Catálogo de exámenes de calificación" para participar en la revisión de calificación en el sitio. Sólo los candidatos pueden participar en la revisión de calificación y no pueden ser reemplazados por otros. Sólo quienes aprueben la revisión de calificación podrán realizar el examen. La hora y el lugar iniciales de la revisión de calificaciones son los siguientes:

(1) Universidad Normal de China Central: 2021 165438 + la tarde del 27 de octubre (14:00-17:00) y el 28 (8 :30-165438).

(2) Universidad Normal de Hunan: 2021 65438+3 de febrero (10:00-11:30, 14:00-17:00), mañana del 4.

3. Los candidatos que hayan pasado la revisión in situ y hayan ingresado a la etapa de entrevista deben iniciar sesión en el sitio web de reclutamiento de la institución pública nacional (

4. El tiempo de la entrevista está programado tentativamente como : (1) Universidad Normal de China Central: 2021 165438 + 30 de octubre. (2) Universidad Normal de Hunan: 2021 65438 + 5 de febrero. La puntuación máxima para la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Debe alcanzar la puntuación para aprobar. para ser elegible para pasar a la siguiente etapa, en orden de puntaje, la lista de candidatos para el examen escrito se determinará de acuerdo con la proporción de 1:3 cuando el número de personas que aprueben la entrevista no alcance la proporción anterior. la lista de candidatos para el examen escrito se determinará en función del número real de personas que aprobaron la entrevista.

5 Los solicitantes serán entrevistados en su conjunto. Inicie sesión en la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones. 21:00 esa noche (

La hora y ubicación específicas de los enlaces anteriores se encuentran en la Red de reclutamiento de instituciones nacionales/Reclutamiento de instituciones públicas/Columna de avisos relacionados (

(2) Guangzhou Tianhe proceso de examen del centro de pruebas: examen de confirmación en línea - examen escrito - examen de capacidad básica - revisión de calificaciones en el sitio - examen de calidad psicológica - entrevista Entre ellos: aquellos con títulos profesionales superiores o títulos de doctorado están exentos del examen escrito; no requiere una prueba de habilidad básica

1. Confirmar el examen en línea

Los candidatos que se registren exitosamente en línea deben iniciar sesión en el sistema de registro para confirmar el examen en línea a partir de las 9:00. del 9 de febrero al 9 de febrero de 2021. 12:00 2021 11. Se considerará que los candidatos que no completen la confirmación del examen en línea dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones para realizar el examen. Cómo confirmar el examen: Iniciar sesión. al Sistema de Registro de la Red de Reclutamiento de Instituciones Nacionales - Consultar Estadísticas - Consultar el Estado de la Solicitud - Seleccione "Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong" es el área de solicitud, busque, seleccione el puesto solicitado y confirme para realizar el examen.

2 Prueba escrita

(1) Imprima el boleto de admisión: 2021 12 16 17: 00. Los candidatos que se hayan registrado y confirmado exitosamente deben iniciar sesión en la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones para descargar e imprimir el boleto de admisión. /p>

(2) Hora y lugar del examen escrito: la sala específica está programada tentativamente para los días 12, 18 o 19 de 2021. La ubicación y los arreglos de la sala de examen están sujetos al boleto de admisión. experiencia en la materia, educación, psicología, etc.

La puntuación total del examen escrito es 100 y la puntuación aprobatoria es 60. Entre ellos, las posiciones se dividen suavemente desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, y aquellos que Las personas que ingresan a la prueba de habilidad básica se determinan de acuerdo con la proporción de 1:10. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita no alcanza la proporción anterior, la cantidad de personas que aprobaron la prueba de habilidad básica se determinará con base en la proporción de 1:10. Número real de personas que tienen títulos profesionales superiores Quienes poseen el título de doctor están exentos de la prueba escrita y no están sujetos a las restricciones de proporción anteriores, e ingresarán directamente a la prueba de capacidad básica. exento de la prueba de habilidad básica y ingresará directamente a la prueba de calificación

3 Prueba de habilidad básica

(1) Los candidatos que postulen para puestos de Categoría A participarán en las habilidades prácticas. prueba, y los candidatos que soliciten puestos de Categoría B participarán en la discusión del grupo sin líder. Consulte la lista de trabajos (Apéndice 1) para conocer tipos de trabajos específicos

(2)) La prueba de capacidad básica tiene una puntuación perfecta de. 100. La prueba de capacidad básica es sólo uno de los medios para optimizar a los candidatos. No existe una línea de aprobación, por lo que los resultados no se incluyen en la puntuación general. De acuerdo con la proporción de puntajes de las pruebas escritas que representan el 50% y los puntajes de las pruebas de habilidad básica que representan el 50%, los puntajes de las pruebas de habilidad básica de los candidatos que están exentos del examen se seleccionarán mediante selección y en orden a partir de los puntajes más altos; En caso de puntuaciones bajas, los examinadores calificados se determinarán en una proporción de 1:5. Si el número de personas que aprueban la prueba de capacidad básica no alcanza la proporción anterior, la cantidad de personas que aprueban la prueba de capacidad básica se determinará en función del número real de personas que aprueben la prueba y se incluirán en la calificación. lista de revisión.

4. Examen de calificación y prueba de calidad psicológica

(1) Está previsto que el examen de calificación y la prueba de calidad psicológica se realicen el mismo día.

(2) Los candidatos deben traer todos los documentos de solicitud para participar en la revisión de calificación en el sitio. Si el candidato no cumple con los requisitos o desiste, podrá recuperar la plaza una vez en orden de mayor a menor puntaje entre los candidatos que realizaron la prueba de habilidad básica. Los materiales presentados por los candidatos deben ser verdaderos, completos, precisos, válidos y consistentes con la información completada en el formulario de solicitud. Si hay alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, se cancelará la calificación para el examen o el empleo.

Los candidatos que superen la revisión de calificación podrán realizar la prueba de calidad psicológica. Los puntajes de las pruebas de calidad psicológica son solo de referencia y no se incluirán en el puntaje general de los candidatos. Podrán acceder a la entrevista los candidatos que hayan completado la evaluación de la calidad psicológica.

Entrevista

La entrevista toma la forma de enseñanza de prueba, conferencia o entrevista estructurada. La puntuación total de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes aprueben la entrevista avanzarán a la siguiente etapa.

La hora y ubicación específicas de los pasos anteriores se pueden encontrar en la Red de Reclutamiento de Instituciones Nacionales/Reclutamiento de Instituciones Públicas/Columna de Avisos Relacionados (

5. Desempeño integral, examen físico y organización Examen

La puntuación integral del examen se compone de la puntuación de la prueba escrita que representa el 30% y la puntuación de la entrevista que representa el 70% (la puntuación de la entrevista de los candidatos que están exentos de la prueba escrita es la puntuación integral puntuación), redondeado a dos decimales, y la puntuación aprobatoria es de 60 puntos. Entre los candidatos con una puntuación no inferior a 60, el número de puestos a contratar se determinará 1:1 en orden de puntuaciones integrales desde alta. a bajo. Si los puntajes integrales son los mismos, se utilizarán primero los puntajes de la entrevista y luego se determinarán los puntajes de las pruebas escritas. Determinar los candidatos para el examen físico (aquellos que estén exentos del examen escrito se considerarán puntajes completos). ). Si los puntajes siguen siendo los mismos, se agregará otra ronda de entrevistas y aquellos con puntajes altos ingresarán al examen físico.

El examen físico será organizado por la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Tianhe en. En el hospital designado, el examen físico se realiza de acuerdo con el "Aviso sobre la publicación de las reglas de implementación del examen físico para la contratación pública de personal en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2065 438+00]). N° 382) y el "Aviso sobre la emisión de los solicitantes de calificación de docentes de la provincia de Guangdong" "Aviso sobre las normas de examen físico (revisión de 2013)" (Guangdong Jijiao [2065 438+03] N° 1 Se notificará la hora del examen físico). por separado, los candidatos que sean recomendados por el hospital de examen físico para un nuevo examen y no puedan llegar a una conclusión calificada dentro de un mes se considerarán no calificados

De acuerdo con las "Reglas de inspección de personal de contratación pública de la provincia de Guangdong (prueba). )", las inspecciones se organizan para personal calificado. Los contenidos de la inspección incluyen principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de las leyes y reglamentos, e integridad y autodisciplina. , estado crediticio, ausencia de evasión, desempeño laboral o educativo. , etc., y volver a verificar si están calificados para el examen. Aquellos que no cooperen con el examen o no aprueben el examen según lo exige la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Tianhe serán descalificados. Sexto, publicidad

Los candidatos que aprueben el examen físico y organicen inspecciones serán publicados en el tablón de anuncios de la Oficina de Educación del Portal del Distrito de Tianhe (

7. Siga los procedimientos de reclutamiento.

Los candidatos que no tengan objeciones después del anuncio firmarán un contrato de trabajo con la escuela, y se implementará un período de prueba. Aquellos que hayan trabajado durante más de un año antes de incorporarse al puesto tendrán un período de prueba de 6 meses; Los que sean recién graduados o hayan trabajado menos de un año antes del empleo estarán en período de prueba. El período es de 1 año. Los que no superen el período de prueba serán inhabilitados para el empleo. reclutamiento

En principio, quienes superen el período de prueba serán clasificados como nivel técnico profesional 12. Para el post-empleo (excepto estudiantes de doctorado), se seguirá la política salarial de las instituciones públicas de nuestro distrito, y se disfrutarán los salarios y demás beneficios correspondientes según el puesto. El salario se incluirá en el presupuesto financiero durante el período de prueba o al vencimiento del mismo si el solicitante no supera la evaluación o no obtiene el título de docente correspondiente. calificaciones requeridas Si el candidato no pasa el examen físico y la inspección, el contrato de trabajo se rescindirá y la calificación laboral se cancelará. Si un puesto de trabajo queda vacante, los candidatos con una puntuación integral de 60 puntos o más pueden ocupar el mismo lugar. cantidades en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.

10. Requisitos para el trabajo de prevención de epidemias

De acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes sobre la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, con el fin de implementar estrictamente la prevención y el control de epidemias normalizados. trabajar y proteger la vida, la seguridad y la salud de los candidatos involucrados, ahora Los requisitos relevantes para que los candidatos participen en el examen in situ y la revisión de calificaciones son los siguientes:

(1) Los candidatos deben respetar su propia salud estado antes de realizar el examen en línea y busque el código de salud local del sitio del examen a través de WeChat. A partir de 14 días antes de la prueba, el historial de residencia reciente, el historial de contactos, el estado de salud física, el método para llegar al centro de pruebas, etc. se registrarán verazmente de acuerdo con la situación real todos los días. Fortalecer el estudio de los conocimientos sobre prevención de epidemias, gestionar conscientemente su propia salud, evitar acudir a zonas con alta incidencia epidémica y reducir activamente las salidas y reuniones innecesarias. Imprima personalmente y complete con veracidad la "Carta de Compromiso de Inspección de Seguridad y Tarjeta Personal de Salud del Candidato" (en adelante, la "Carta de Compromiso", ver Anexo 4).

(2) Los candidatos deben presentar el código de salud local del sitio de prueba, el itinerario de comunicación de big data (este mini programa se puede buscar en WeChat), una tarjeta de identificación válida, un boleto de admisión y la "Carta de compromiso". firmado por el propio candidato para realizar el examen al mismo tiempo; entre ellos, el centro de pruebas en el distrito de Tianhe de Guangzhou también debe presentar un informe de prueba negativo para el nuevo coronavirus dentro de las 72 horas anteriores a la realización de la prueba. Los candidatos con materiales incompletos no podrán realizar el examen.

Se entiende que las universidades fuera de la provincia actualmente controlan estrictamente el ingreso del personal fuera del campus al campus. Entre ellas, la Universidad Normal de Hunan debe presentar un informe negativo de la nueva prueba de coronavirus dentro de las 48 horas antes de solicitar la admisión. .

(3) Los casos confirmados, los casos sospechosos, las personas infectadas asintomáticas que se encuentran en el período de aislamiento y tratamiento y los contactos cercanos antes de que expire el período de aislamiento son códigos rojos; y códigos amarillos, candidatos que hayan vivido en áreas de riesgo medio y alto en China o en el extranjero durante 14 días antes de realizar el examen fuera de línea, candidatos que no cooperen con las medidas nacionales de prevención de epidemias, como la observación de cuarentena, la gestión de la salud o el ácido nucleico; No se permiten pruebas para realizar el examen.

(4) Los candidatos que necesiten proporcionar un informe de prueba de nuevo coronavirus negativo en su carta de compromiso deben traer un informe de prueba de nuevo coronavirus negativo dentro de los 3 días anteriores a realizar el examen antes de poder realizar el examen.

(5) Los candidatos que sean identificados como contactos cercanos de COVID-19, o sean diagnosticados como casos sospechosos/confirmados de COVID-19, o sean diagnosticados como infecciones asintomáticas de COVID-19, no tomarán el examen.

(6) El código de salud es "código verde" o "sin anomalías", la tarjeta de viaje de big data de comunicación es verde y la temperatura corporal medida en el sitio es inferior a 37,3 ℃ antes de realizar el examen.

(7) Los candidatos deben traer sus propias máscaras médicas y usarlas científicamente. Los candidatos que no usen máscaras no podrán ingresar al centro de pruebas y se considerará que han renunciado a sus calificaciones para la prueba.

(8) De acuerdo con las políticas y requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias de los centros de pruebas en Guangzhou y varios lugares, la Oficina de Educación del distrito de Guangzhou Tianhe tiene derecho a realizar ajustes oportunos en la prevención y el control de epidemias. medidas, entornos de los centros de pruebas, contenido del programa y otros asuntos, y En la Red de Reclutamiento de Instituciones Nacionales/Reclutamiento de Instituciones Públicas/Tablero de Anuncios Relacionados (

XI. Notas Relevantes

(1) El El tiempo y la posición relevantes de este reclutamiento se pueden obtener en Tianhe, ciudad de Guangzhou. La Oficina de Educación del Distrito hará los ajustes apropiados según el progreso del trabajo. Los avisos relevantes se publicarán en el sitio web de reclutamiento de la institución nacional. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención. a la información relevante y responder el número de teléfono con prontitud para garantizar un contacto oportuno debido a información de contacto incorrecta. Las consecuencias de no comunicarse a tiempo correrán a cargo de los candidatos.

(2) Al presentar la solicitud. Para un puesto, los candidatos deben comparar cuidadosamente las condiciones de solicitud especificadas en este anuncio de contratación con las especialidades en la lista de trabajos y el nombre profesional. Los códigos se implementan con referencia al "Catálogo de referencia de especialidades de contratación de funcionarios públicos en la provincia de Guangdong para 2021". Examen "(Apéndice 3). Entre ellos, los estudiantes de posgrado pueden postularse para sus especialidades universitarias (los puestos están limitados a niveles académicos de posgrado). Las direcciones de capacitación que figuran entre paréntesis después del nombre de la especialidad no se pueden utilizar para determinar si figuran en la lista. La base para ingresar al directorio de referencia profesional Si su especialidad no figura en el directorio de referencia profesional (no hay un código profesional), puede elegir una especialidad similar en el directorio de referencia profesional para solicitar el examen. Los cursos requeridos para su especialidad. ser los mismos que los cursos básicos profesionales requeridos para el puesto. Básicamente lo mismo. Durante la revisión de calificación, puede proporcionar materiales como su especialidad, el expediente académico del curso (sellado por la Oficina de Asuntos Académicos) y el certificado de comparación de cursos emitido por la universidad. Solo después de pasar la revisión de calificación podrá ingresar al siguiente paso.

( 3) Si un candidato comete cualquiera de los siguientes actos durante el proceso de reclutamiento abierto, sus calificaciones para la solicitud o el empleo serán canceladas. :

1. Falsificar o alterar documentos o certificados, u obtener calificaciones de solicitud por otros medios indebidos;

2. Hacer trampa durante exámenes, exámenes físicos o inspecciones. p>(4) Proporcione las calificaciones académicas y la verificación del título con anticipación. No somos responsables de la transferencia y los arreglos laborales de los cónyuges e hijos de las personas empleadas.

(5) Una vez que los solicitantes se registran. se considera que obedecen y aceptan los arreglos laborales de la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Tianhe, deben obedecer y aceptar los arreglos laborales de la Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Tianhe y participar regularmente en intercambios y rotaciones dentro del distrito. >(6) Los solicitantes residentes de Hong Kong y Macao deberán seguir las "Acerca de la emisión de residencia a corto plazo; Área de la Gran Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao" ("Medidas administrativas para el reclutamiento abierto de residentes de Hong Kong y Macao por parte de instituciones públicas en el continente (prueba)" (Reglamento de la Sociedad de Guangdong [2020] N.º 7). Los solicitantes que hayan obtenido calificaciones profesionales y técnicas fuera de la provincia serán reevaluados y confirmados de acuerdo con los "Títulos de talentos técnicos y profesionales de la provincia de Guangdong". Se implementan los requisitos pertinentes del Reglamento.

(7) La Oficina de Educación del Distrito de Guangzhou Tianhe es responsable de la interpretación Número de contacto: 020-38622519, 87584953 (días laborables: 9:00-1:00, 14:30-65438).

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