Ayuda a pensar en juegos pequeños, adecuados tanto para varias personas como para un número reducido de personas.

Solitario idiomático: se comienza con un modismo. La primera palabra dicha por la persona de abajo debe ser la última palabra (u homófona) dicha por la persona de arriba. Siempre hay recompensas y castigos para quienes atrapan bien y para quienes no lo logran.

Concurso de trabalenguas: Prepara con antelación una serie de notas con trabalenguas de diferentes dificultades escritas y deja que los presentes echen a suertes para que puedan leer rápidamente los trabalenguas que dibujaron. Los que lean con rapidez y precisión serán recompensados, y los que lean mal serán castigados.

Solitario Number Jump: Todos informan los números en orden. Desde el principio, cada vez que digas el número 7 o un múltiplo de 7 (4 o un múltiplo de 4 está bien, puedes controlarlo libremente), quien lo diga mal será castigado como corresponde. Este ciclo continúa hasta que todos hayan informado 2 o 3 rondas (o más rondas, hasta que sea más difícil informar varios dígitos) y, finalmente, recompensa a aquellos que nunca han informado incorrectamente.

Juego de tomar notas: divide a todos en cuatro partes y distribuye notas. Algunas personas escriben nombres, otras escriben la hora, otras escriben la ubicación y la última parte escribe qué. Leer en secuencia a una o varias personas. No vayas demasiado lejos y es mejor no burlarte del líder.

Discurso improvisado proposicional: Prepara una nota con una lista de todas las personas que aparecen en ella, y luego prepara algunos temas (preguntas) sobre la empresa, carrera, familia, etc. y seleccione al azar nombres y temas para realizar discursos improvisados, lo que ayuda a ejercitar las habilidades de desempeño de todos, mejora la cohesión de la empresa y favorece la unidad. Las palabras bien dichas serán recompensadas.

Establezca suspenso: pronuncie un discurso antes de la salida (dé las indicaciones adecuadas, preste atención al paisaje o a los nombres de los lugares a lo largo del camino. Puede haber preguntas sobre los premios en cualquier momento durante el viaje). quién escribió el letrero de un determinado parque en el camino y quién escribió el letrero de un determinado parque en el camino. Qué condado viene después del condado, etc. , que es un buen ejercicio para los empleados. (Observación aguda y cuidado)

Otros, como acertijos, acertijos, canto, etc., deben usarse de manera adecuada y prepararse con anticipación.

Por último, me gustaría añadir que no importa qué actividad realices, debes hacer planes y preparativos adecuados con antelación. También recomendamos que los empleados de alto nivel relevantes recopilen buenas ideas y sugerencias para que todos puedan participar plenamente y ser más activos. Las recompensas y los castigos deben ser adecuados para evitar disgustos provocados por asuntos triviales o incluso rigidez en las relaciones interpersonales. La clave es la comprensión y la coordinación en el lugar.

Mi poder es limitado, solo espero brindarle algunas sugerencias útiles y ayuda trivial, solo como referencia. Espero que más expertos puedan brindarte mejores consejos.

上篇: ¿Cómo darle a tu tienda Taobao un nombre distintivo y atractivo? 下篇: ¡Urgente! ! ! ¡Guión dramático corto inspirador del campus! ! ! ! ! ! ! ! 10-20 minutos