Información esencial: guía para graduados franceses para trabajar en África

Entonces, acepta mi bendición: "Aprender francés es tan profundo como el mar, y África será tu hogar a partir de ahora".

Pfft, no tengas miedo. Déjame contarte sobre la traducción al francés y varias consideraciones a la hora de trabajar en África.

1.? El examen de ingreso de posgrado es inútil: ¿examen de ingreso de posgrado o empleo nacional/extranjero

? Originalmente quería dejar este punto al final, pero después de pensarlo decidí ponerlo primero. Muchos hermanos y hermanas menores me dijeron lo mismo cuando buscaban trabajo: "No me fue bien en el examen de ingreso al posgrado y me fui a África".

Aprendí las razones por las que todos Realizó el examen de ingreso a posgrado, que se puede dividir en los siguientes puntos. O sienten que los salarios nacionales de los estudiantes universitarios son bajos y no quieren ir a África, o no están preparados para entrar en la sociedad, o tienen que depender de todos y simplemente seguir a la multitud.

Aquí, me gustaría decirles a los estudiantes que tienen ilusiones sobre tomar el examen de ingreso de posgrado, el idioma es solo un puente, por favor no lo consideren su única habilidad. De hecho, es muy popular tener intérpretes simultáneos, pero si miramos a China, ¿cuántos intérpretes simultáneos puede haber entre 100 estudiantes de posgrado? Al menos el 80% de estos estudiantes de posgrado enfrentarán el mismo problema que cuando se graduaron como estudiantes universitarios, ya sea para ir a África o quedarse en China.

“Si no apruebas el examen de ingreso al posgrado, vete a África”. Esta frase también expone la situación de supervivencia interna de los traductores franceses. Si fracasas, ¿por qué ir a África en lugar de quedarte en China? Tomemos como ejemplo nuestra promoción número 15. Hay 31 personas en la clase, 4 o 5 personas van a Francia para realizar estudios de posgrado y unas 10 personas van a África a trabajar. El resto en China ha cambiado de carrera o está viviendo en Beijing y Tianjin.

Por no hablar de aquellos que han cambiado de carrera. 15 Quienes salen a estudiar pueden regresar a Beijing para realizar una pasantía por 6.000 al mes, pero aún no tienen ahorros. Lo que has hecho en China, 6.000-10.000/mes, es bueno tener 60.000 ahorros al año; la gente que trabaja en África tiene la primera olla de oro (200.000-500.000) para volver a casa, comprar una casa y casarse.

Soy un estudiante de posgrado de segundo año en otro departamento de nuestra empresa. He trabajado duro durante tres años. Como resultado, en 2017 llegué a la empresa y mi salario nacional era de 6000 al mes. , y mi asignación en el extranjero fue de 1,3 W/mes. Esto no está muy lejos de mí, tengo casi tres años de experiencia.

En resumen, no recomiendo realizar la prueba de acceso al posgrado. Sería una lástima que los estudiantes de posgrado no puedan aprobar el examen de ingreso conjunto y la interpretación simultánea. No solo tendrán que enfrentarse a la misma elección que hace tres años, sino que también tendrán poca experiencia y ahorros en comparación con los graduados del mismo nivel tres. hace años que.

Si te quedas en China para cursar tus estudios universitarios, es posible que puedas vivir una vida estable, pero si calculas cuidadosamente, ¿cuántos ahorros te quedarán en un año en Beijing, Shanghai y Guangzhou?

Entonces, independientemente de los ideales personales y otras razones, si desea ahorrar una gran suma de dinero en un corto período de tiempo, le recomiendo venir a África. Los ahorros en 2-3 años serán entre 2 y 3 años. 200.000 y 900.000. ?

? 2.? No hiera sus sentimientos cuando hable de dinero: beneficios salariales para los graduados

En términos generales, las carreras francesas recién graduadas se dividen en cuatro niveles. Solicite a sus socios de diferentes niveles que paguen por los siguientes negocios.

Logros de los graduados:

Aprender a ser dominante, competente en escuchar, hablar, leer y escribir, y poseer certificados de calificación profesional cuatro y ocho;

Opciones : Todos

Xueshen, aunque ha superado cuatro y ocho especialidades, sus habilidades para hablar son pobres;

Opciones opcionales: Todos

Estudiantes, hay cuatro especialidades pero no ocho especialidades, escuchar, hablar, leer y escribir son todos así;

Opcional: empresas estatales y empresas privadas

Escoria, ni siquiera tener el cuarto grado, y mucho menos el octavo grado. Es bueno poder saltarse palabras cuando habla con la gente.

Opcional: ¿Empresa privada

? Salario corporativo:

El salario anual de Huawei es de 300.000 y hay muchas bonificaciones. El primer contrato tiene una duración de 2 a 3 años y es básicamente imposible tomarse unas vacaciones.

El salario anual de ZTE es de 250.000, con bonificaciones relativamente grandes. El primer contrato es de 2-3 años y no hay problema en coger vacaciones.

El salario anual de una empresa central es 6,5438 millones + 8 millones, y la bonificación es bastante pequeña. El primer contrato tiene una duración de 2 a 3 años, con vacaciones de una vez al año a medio año y una vez cada tres meses cuando la vida es buena;

El salario anual en una empresa estatal es 6,5438+5 millones, básicamente sin bonificaciones. El primer contrato tiene una duración de 2 a 3 años y es normal tomarse unas vacaciones de adivinación una vez al año.

En una empresa privada, el salario anual es de 6,5438 millones de RMB, prácticamente sin bonificaciones. El primer contrato es por 2-3 años, por lo que no tienes que pensar demasiado en las vacaciones.

3.? Cuando se gana dinero, hay que aprovecharlo: encuestas de varias empresas

El salario anual de Huawei es muy alto, pero la intensidad del trabajo no lo cubre. Básicamente, tengo que trabajar horas extras hasta las 8 o 9 de la noche. Aunque hay diversas actividades todos los días, estas son solo medidas necesarias que toman las empresas para reducir la tasa de empleados que saltan del edificio. Los bastiones de Huawei en los países africanos se encuentran en las zonas más estables y ricas. La empresa está equipada con grandes comedores, para que los amantes de la gastronomía puedan estar tranquilos. Si está decidido a ganar dinero, vaya a Huawei y gaste todo el dinero que desee en tres años.

ZTE, la intensidad del trabajo no es demasiado alta, el salario es bueno y la relación precio/rendimiento es la primera opción. Pero ZTE ahora está abrumada por Huawei y todavía es difícil entrar.

Las empresas de propiedad central son generalmente contratistas generales de construcción que se globalizan a lo largo de la Iniciativa de la Franja y la Ruta. Al ser una empresa central, es más burocrática internamente y tiene una relación clara entre superiores y subordinados. La intensidad del trabajo es normal, pero ocasionalmente es posible que trabaje horas extras. La cabaña es estable y tiene chef.

Las empresas estatales son generalmente subcontratistas de empresas centrales. Para obtener más información, consulte las empresas centrales mencionadas anteriormente.

Las empresas privadas suelen realizar pequeños proyectos y pequeñas empresas en África.

La mayoría tiene dueños y empleados... ya sabes, pero también hay algunos buenos. La intensidad del trabajo no será muy alta y la ubicación de la fortaleza no será muy buena. Los chefs generalmente no pueden cocinar y se turnarán para cocinar.

4.? Después de hablar de beneficios, elegir un buen país sigue siendo muy importante.

África se divide en África del Norte, África del Sur, África Occidental, África Oriental y África Central:

El Norte de África, con muchos países árabes, es la región más estable y próspera de África y es la primera opción;

La segunda región más rica de África Occidental eligió a Marruecos y Senegal como los dos principales países estables, seguidos por Costa de Marfil. Aunque África Occidental tiene la mejor economía, ocasionalmente sufre el caos.

No sé mucho sobre África Oriental. Parece que Kenia y Etiopía son ambos del este de África... pero ambos son países de habla inglesa.

Aunque Sudáfrica se está desarrollando bien económicamente, es anti-China y no es recomendable.

África Central, Congo, Congo, Angola, ¡es tan jodidamente caótica, muy recomendable! ! ! ¡Es mejor no elegir! ! ! Si realmente no tienes otra opción, ¡ve a Congo-Brazzaville! ! !

5.? No firme descuidadamente: el contrato es su garantía.

Un contrato de transferencia africano debe prestar atención a los siguientes puntos:

Antes de impuestos y después de impuestos, la mayoría de la gente sabe que el salario se divide en antes de impuestos y después de impuestos, pero veamos menciónelo aquí primero, vea si el salario de su contrato es antes o después de impuestos. Si hablamos de 200.000 yuanes antes de impuestos, se estima que después de impuestos, cinco seguros y un fondo son sólo 6,5438+0,6 millones de yuanes;

El pago del salario se basa en el número de empleados de la empresa. y se paga mensual, trimestral y semestralmente. Se acordó de antemano que la provincia no le pagará salario durante tres meses. Pensaste que la empresa se escaparía. Sin embargo, esto debe tenerse en cuenta. Algunas empresas estatales y la mayoría de las empresas privadas solo le pagan el 80% de su salario cada mes, y el 20% restante se paga como bonificación de fin de año (es decir, después de que finaliza su contrato). Si ese es el caso, no recomendaría firmar un contrato. Por un lado, las personas pueden considerar cambiar de trabajo después de un año. Por otro lado, lo más probable es que estas empresas acaben descontando tu salario de diversas formas.

No hay nada que decir sobre el tiempo de vacaciones;

Cinco seguros y un fondo, debido a que la mayoría de los trabajadores migrantes firman contratos en el extranjero, básicamente no hay un fondo de previsión y la empresa solo proporciona 5 -3 seguros;

Accidentes en el extranjero, aunque la mayoría de los empleados de la empresa reciben un reembolso por enfermedades en el extranjero, algunas empresas privadas sin escrúpulos no lo tienen, tenga en cuenta;

Se recomienda encarecidamente firme un contrato una vez al año, y se recomienda para aquellos que son nuevos en el lugar de trabajo. Si cambia de trabajo después de trabajar como traductor de francés durante 1 o 2 años, su salario aumentará mucho. Y si firma un contrato de 2 a 3 años y desea irse antes de comenzar a trabajar, lo más probable es que deba reembolsar la indemnización por daños y perjuicios de la empresa, los billetes de avión de ida y vuelta y las tasas de visa.

Por último, ¡asegúrate de firmar un contrato antes de viajar al extranjero! ! ! ¡Nunca más firmes en el extranjero! ! !

6.? Poner fin al acoso sexual: di no con valentía

Este párrafo está escrito principalmente para compatriotas mujeres. Muchas compañeras que han trabajado me han dicho que han sido acosadas sexualmente por sus jefes en el trabajo. Debido a que el número de hombres que trabajan en el extranjero es mucho mayor que el de mujeres, es imposible predecir la verdadera apariencia de una persona, por lo que no se puede descartar este tipo de cosas al buscar trabajo.

Así que solo puedo dar un consejo a la mayoría de las compatriotas: una vez que descubras que tus superiores tienen pensamientos inapropiados sobre ti, avísales inmediatamente y tus colegas del mismo nivel te responderán. ¡Informe inmediatamente tales cosas a sus superiores!

Si este sigue siendo el caso, incluso si necesita pagar una indemnización por daños y perjuicios o algo así, salga de aquí. ¡Tu seguridad personal es lo más importante!

Bien... Aunque soy hombre, he sido acosado sexualmente dos veces... Los niños también deben prestar atención.

7. Debes considerar el futuro: esforzarte por dominar diversas habilidades en el trabajo.

Los trabajadores que trabajan como traductores de francés tendrán que elegir, después de cinco años como máximo, entre regresar a sus países de origen o quedarse en África.

Mi respuesta es, por mucho que sea el salario, vuelve. La tasa de divorcios de los chinos que han estado en el extranjero durante mucho tiempo es demasiado alta. Básicamente, el salario de un traductor no aumentará si es inferior a 300.000, a menos que usted esté en la dirección.

Entonces, ¿cómo garantizar que tu salario después de regresar a tu país sea lo más consistente posible cuando trabajes en África? La respuesta no es limitarse a un determinado campo, ni relajarse en el proceso de trabajo. Primero, dominar todos los conocimientos involucrados en este campo y luego comenzar a expandirse a otros niveles y regresar a China para obtener un certificado de traducción avanzada.

El francés es tu habilidad más básica. Si dominas completamente esta habilidad, al menos podrás continuar trabajando como traductor en una empresa o enseñar francés en una institución educativa después de regresar a tu país, y tu vida estará segura.

En segundo lugar, el trabajo de los traductores de francés en África implicará muchos aspectos, como la fiscalidad, la contabilidad, las negociaciones comerciales, la información clave sobre el terreno, la adquisición de materiales, la gestión de recursos humanos, etc. Al realizar estas tareas, no se aburra, sea activo en el aprendizaje y aprenda todo lo que pueda. Cuando regrese a China, no será ningún problema encontrar un puesto directivo en una empresa extranjera.

Finalmente, para los estudiantes que quieran estudiar en Francia, quiero decirles que postularse para estudiar en Francia en África es infinitamente más fácil que en China. Imagínate, si entre 100 hermanos negros hay un chino que domina el francés, ¿te querrá el entrevistador? Y en comparación con las universidades chinas y las instituciones de estudios en el extranjero, los franceses todavía reconocen más a las universidades africanas. Esto no es discriminación, sino porque, como antigua colonia francesa, el sistema educativo de África está más cerca de Europa que el de China.

Cuatro personas a mi alrededor fueron exitosamente a estudiar a Francia a través de esta escuela nocturna local sin trabajo, en su tiempo libre, proceso de solicitud normal, y todos los gastos se pagaron con sus propios salarios. También pueden trabajar a tiempo parcial en Francia y básicamente nunca utilizar el dinero de su familia.

8.? La diferencia entre hombres y mujeres: discriminación de género en el empleo

Mientras los hombres no quieran a las mujeres, esto es algo que muchas empresas, especialmente las centrales y estatales, mencionan a menudo. Para tomar un ejemplo extremo, el mejor estudiante y Yu Xue fueron juntos a una entrevista y el empleador decidió estudiar al cabrón.

Muchos estudiantes que no se han graduado no pueden entender esta situación. Esto se debe principalmente a que las empresas no constituidas en sociedad tienen más proyectos. Generalmente, los traductores serán enviados al sitio de construcción cuando vayan a África. En comparación con los niños, las niñas tienen muchos inconvenientes, como ir al baño, pasar la noche y ducharse.

Este es un hecho inmutable. Sugiero que las niñas den prioridad a Huawei y ZTE antes de considerar las empresas centrales y estatales.

9.? El consejo del mayor para Zhazha: puedes venir todo el tiempo que quieras.

Hablando de vergüenza, el autor fue muy depravado en la universidad e incluso utilizó el chino en su defensa de graduación. Sólo puedes elegir una pequeña empresa privada para tu primer trabajo.

Sin embargo, cuando ingrese al trabajo, descubrirá que bajo la presión del sustento, su mente subconsciente comenzará a aprender activamente. Nadie es estúpido. Mientras trabajes duro y escuches francés todos los días, tu francés mejorará a pasos agigantados en medio año.

Para los cabrones que quieren venir a África, quiero decirles que si quieren, pueden encontrar un trabajo en una empresa privada de todos modos, y no será demasiado tarde para cambiar de trabajo después de su Las habilidades en francés mejoran. Se necesita medio año o un año para compensar la brecha de cuatro años de no estudiar bien. Personalmente creo que vale la pena.

Pero, de nuevo, debes tener cuidado al elegir una empresa privada, porque no hay forma de que te rechacen si tu francés no es bueno, ¡pero las deducciones salariales son absolutamente intolerables!

Si tienes alguna otra pregunta, déjala en el área de comentarios y te responderé una por una.