¿Cuándo es la época de exámenes en Guangxi en 2023?

1. Condiciones de solicitud

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1.

2. Respetar la constitución y las leyes.

3. Tener buena conducta.

4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

5. Tener la cualificación requerida para el puesto.

(2) No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

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2. Personas que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de registro (reclutamiento) en la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles;

3. instituciones e instituciones públicas que hayan sido destituidas por menos de 5 años;

4 Ser objeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley;

5. del Partido Comunista de China.

6. Otras situaciones que estén prohibidas por la ley para el personal de instituciones públicas.

2. Procedimiento de solicitud

(1) Registro personal

(2) Revisión de calificación

Una vez completado el registro, recursos humanos y social El Negociado de Seguridad realizará una revisión de calificación con base en la información y los materiales de registro proporcionados por los solicitantes y las condiciones básicas estipuladas, y determinará la lista de candidatos para inspección y evaluación. Quienes no pasen la revisión de calificación no podrán participar en las inspecciones y evaluaciones. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yinhai notificará por separado la lista de personas que participarán en la inspección y evaluación.

(3) Inspección y evaluación

La inspección y la evaluación son organizadas e implementadas por la unidad de contratación, el departamento competente y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. Antes de la inspección, se debe establecer un equipo de inspección y los miembros del equipo de inspección deben organizarse para estudiar, familiarizarse con las regulaciones de inspección y los requisitos relevantes y dominar los métodos de inspección. El equipo de inspección y evaluación debe estar formado por más de 2 personas.

(4) Entrevista

Aquellos cuyos resultados de evaluación sean "calificados" serán preseleccionados para la entrevista, y el formato de la entrevista será una entrevista estructurada. Durante la entrevista, la unidad de reclutamiento y los candidatos sortean estrictamente, es decir, el día de la entrevista, los representantes de los candidatos de la unidad de reclutamiento sortean para determinar el orden de las unidades de entrevista y los puestos. determinar el orden de participación en las entrevistas de trabajo.