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Happy Morning es un juego divertido.

1Poor Kitten

Poor Kitten es un juego divertido que puede descubrir los chistes de todos. Es más adecuado para reuniones matutinas de empleados en empresas con muchos jóvenes. A través de la interacción del juego, se pueden eliminar las brechas entre colegas y unir la fuerza del equipo.

Número de participantes: Sin límite, preferiblemente jóvenes, pero podrán participar algunas personas de mediana edad con moderación.

Reglas del juego

Las reglas principales del juego siguen siendo las mismas, pero hay dos formas de jugar. Comienza con todos sentados en círculo, tomados de la mano, mirando hacia adentro. El dueño puede elegir cualquiera para disfrazarse de gatito. Por ejemplo, podemos decir: Ahora invitamos a jugar a cierto gatito.

Cómo jugar 1:

Una vez iniciado el juego, la persona que hace el papel de gatito puede ponerse en cuclillas frente a uno de los gatitos e imitar tres maullidos. Después de cada maullido, la persona seleccionada debe tocar inmediatamente la cabeza del gato con la mano y decir: "Oh, pobre gatito". Y cada vez que lo haga, se reirá a carcajadas y los demás no se reirán. Si los demás se ríen, entonces él monta un espectáculo.

Cómo jugar 2:

Del mismo modo, una vez iniciado el juego, la persona que desempeña el papel de gatito puede agacharse frente a uno de los gatitos e imitar tres maullidos, cada vez. Simplemente haga una pausa al maullar, y la persona elegida inmediatamente debe tocar la cabeza del gatito con la mano y decir: "Oh, pobre gatito". Después de hacer esto tres veces, la persona elegida o cualquier otra persona que sonría será castigada.

Si nadie comete falta la primera vez, el gatito puede volver a buscar la siguiente actuación. Cuando alguien es castigado, el gatito original se sienta en su lugar y la persona castigada se convierte en el siguiente gatito.

Nota: El gatito no puede tocar el cuerpo de la persona seleccionada en el juego; la persona seleccionada solo puede acariciar suavemente la cabeza del gatito. Por supuesto, para ser gracioso, el gatito no sólo tiene que ser encantador, sino que también tiene que desfilar por la pasarela al final, para que alguien tenga que reírse.

2. ¿Conducir un tren?

Mucha gente puede pensar que los juegos de conducción de trenes son infantiles. De hecho, esto se debe a que muchas personas no saben jugar y no se dan cuenta de los puntos clave de este juego. De hecho, el juego es principalmente reactivo. Debido a que es simple, fácil de operar y adecuado para todo tipo de personas, es muy adecuado como juego. Echemos un vistazo más de cerca a algunas reglas específicas del juego de conducción de trenes.

Número adecuado de personas: unas 10 personas.

Reglas del juego:

1. Antes de que comience el juego, deja que todos nombren un lugar para representarse a sí mismos. El topónimo puede ser el nombre de una provincia o ciudad o el nombre de una atracción turística famosa. Están prohibidos los nombres de lugares inusuales. Lo más importante es que los topónimos no se puedan repetir.

2. Después de que comience el juego, selecciona a cualquiera y comienza a decir: "Conduce, conduce, conduce el tren, el tren de XXX (nombre del lugar) está a punto de partir.

", y luego otros La gente preguntó junta: "¿A dónde vamos?" Él dijo: "¿A XXX (el nombre del lugar representado por cualquier otra persona)?" Este nombre del lugar representado por fulano de tal es la siguiente persona que necesita para jugar, y luego dijo: "Fulano de tal (él. El tren a mi lugar está a punto de partir". Otros también preguntaron: ¿Adónde ir?

3. El juego se juega según las reglas anteriores. La velocidad del juego la controlan todos. A medida que aumente la velocidad, aquellos que tarden en responder serán eliminados. En circunstancias normales, cuando dices el nombre de tu lugar, aquellos que no retomen el juego inmediatamente serán eliminados.

Por ejemplo, si la primera persona es de Beijing y los demás amigos son de Shanghai, la primera persona dice: "Conduce, conduce, conduce el tren, el tren de Beijing está a punto de partir". p>

" Todos preguntaron juntos: "¿A dónde vamos?" Él respondió: "A Shanghai". La persona que representa a Shanghai respondió inmediatamente: "El tren de Shanghai está a punto de partir". Entonces todos preguntaron: "¿Dónde están?" ¿Vamos? Entonces la persona selecciona otro objeto del juego y dice: “Conduce a tal o cual lugar. "Si el oponente duda un momento y no reacciona, entonces pierde". ?

3. ¿Ruedas calientes?

Hot Wheels es un juego que vemos a menudo jugar a la gente en eventos de entrenamiento. De hecho, los accesorios y lugares necesarios para el juego son fáciles de encontrar. El juego fomenta el espíritu de equipo de todos bajo la premisa de una interacción divertida, por lo que este juego es particularmente adecuado para jugar como un juego.

Número de participantes: 5 personas por grupo, al menos dos grupos. Dado que la competición se juega en equipo, lo mejor para nosotros es formar equipos o divisiones reales.

Accesorios del juego: periódicos, tijeras, cinta adhesiva (los elementos más comunes en el trabajo diario de oficina)

Reglas del juego:

Primero agruparlos en grupos y luego tomar todos a un punto de partida. Dígales a todos que hay una zona de peligro de 10 metros de largo más adelante (se pueden establecer 20 metros si las condiciones lo permiten). Todos los jugadores deben usar Hot Wheels para viajar juntos a través de áreas peligrosas y luego distribuir 10 periódicos, tijeras y cinta adhesiva a cada equipo. Después de que comience el juego, cada equipo debe formar un círculo con periódicos lo más rápido posible, y luego todos los jugadores se paran en los periódicos y avanzan.

Durante este periodo no se podrán cortar los periódicos. Si se desconecta, el equipo debe repararlo en el sitio. Al avanzar, no se permite a todos los jugadores salir del periódico. Se les cometerá una falta y se les impondrá una penalización de 3 segundos.

El primer equipo en llegar a la meta gana, y el equipo perdedor debe ser castigado. Este sitio web también recomienda castigos para las reuniones matutinas. Puedes buscarlo en la estación.

Habilidades de juego

(1), la primera persona grita el lema, el lema debe ser diferente al de otros equipos;

(2) Antes de la salida, sea Tenga claro el tamaño de cada paso hacia adelante para que los pasos siguientes no sean demasiado grandes y provoquen la caída del equipo.

4. Conflicto periódico

El ciclismo es un juego interactivo para dos personas similar a piedra, papel y tijera, pero para empresas con pocos empleados no se pueden jugar juegos similares a gran escala. Los minijuegos pueden convertirse en muy buenos juegos con ligeras adaptaciones.

Número de participantes: menos de 10.

Reglas del juego:

En primer lugar, habrá tres tipos de personajes en el juego, como cazadores, equipos de caza (pistolas, arcos y flechas, tenedores) y bestias ( orangutanes, osos). Cada vez que dos personas compiten, ganan o pierden según sus roles. Por ejemplo, el cazador gana el dispositivo de caza, el dispositivo de caza derrota a la bestia y la bestia se come al cazador. Durante el juego, las dos personas se enfrentan y luego gritan "uno, dos, tres" juntas para indicar sus respectivos roles.

Por ejemplo, los cazadores tienen las manos en las caderas, las manos de los rifles de caza se comparan con las pistolas y las bestias tienen las manos cruzadas sobre el pecho. Para divertirse, arcos, tenedores, etc. Hay libertad en el equipo de caza. Asimismo, la bestia puede disfrazarse del golpe de pecho de un orangután o del brillante rugido musculoso de un oso, pero esta imagen debe mostrarse libremente, de lo contrario el árbitro puede sancionar el fallo.

Proceso del juego

En el juego, primero elige a uno como campeón y luego otros se acercan para desafiarte una vez. Si pierdes, serás eliminado y si ganas. te convertirás en el campeón. Aquellos que ganen tres juegos seguidos pueden optar por abandonar, pero si hay un bono, pueden ganar el primer premio después de ganar tres juegos seguidos.

Ten en cuenta que para evitar trampas debes gritar "uno, dos, tres". Puedes bailar tres veces con el ritmo para tener cierto efecto de ejercicio matutino.

5. Desarrollar el espíritu de equipo

Este es un juego que pone a prueba el trabajo en equipo y es más adecuado para algunas industrias de servicios, como bancos, restaurantes y otras empresas. El juego requiere que todos tengan total confianza en sus compañeros de equipo, quienes deben brindarles información precisa. Este juego será una buena prueba de la química de un equipo.

Número de participantes: 6 personas por equipo, participando al menos dos equipos.

Accesorios del juego: venda para los ojos, pincel, tablero de dibujo

Reglas del juego:

Primero, cuelga un tablero de dibujo en la pared frente a ti y luego dibuja. en el tablero de dibujo El contorno de una cabeza humana, como un óvalo, luego cada miembro del equipo se coloca a 3 metros de distancia del tablero de dibujo;

Después de que comience el juego, primero venda los ojos de un miembro del equipo y luego el miembro del equipo toma el pincel y camina hacia la mesa de dibujo. Siguiendo indicaciones de otros compañeros de equipo, añadió a su cabeza cualquiera de los cinco órganos, incluidas las cejas, los ojos, la nariz, la boca y las orejas. Después de que terminó el juego, regresó rápidamente y fue reemplazado por otro miembro del equipo. Seis miembros del equipo se turnan para ir a la batalla, dejando a una persona responsable de brindar apoyo logístico a los compañeros de equipo, como usar parches en los ojos y distribuir pinceles.

El concurso no tiene límite de tiempo. Una vez que todos los equipos hayan completado sus retratos, serán evaluados colectivamente y ganará el mejor.

Durante el juego, los participantes no pueden hacer preguntas y solo otros compañeros de equipo pueden darles instrucciones de voz. Por lo tanto, los compañeros de equipo deben ser concisos y precisos, y es mejor que una persona dé instrucciones, de lo contrario las personas pueden interferir. con el criterio del jugador.

上篇: Cómo elegir un nombre según la fecha de nacimiento y el horóscopo 下篇: Nombre de la organización benéficaRespuesta positiva: 0% 1. Como una de las organizaciones de bienestar público de gran escala de China, la Federación de Caridad de China fue fundada en 1994 por iniciativa de Cui Naifu, el veterano ministro del Ministerio de Asuntos Civiles. La Federación de Caridad de China promueve el espíritu humanitario y las virtudes tradicionales de la nación china para ayudar a los necesitados y en apuros, y ayuda a personas desafortunadas y grupos necesitados de la sociedad a llevar a cabo diversas obras de ayuda social. Según los estatutos de la federación, la máxima autoridad de la Federación de Caridad es el Congreso de Miembros, que se celebra anualmente por un período de cinco años. Los fondos para la reunión de miembros provienen de cuotas de membresía, donaciones, subsidios gubernamentales, intereses, ingresos de actividades o servicios dentro del ámbito comercial aprobado y otros ingresos legales. Los fondos administrativos provienen de la parte de valor agregado del fondo de fundación, cuotas de membresía. , donaciones especiales para fondos administrativos, subsidios gubernamentales, intereses sobre donaciones, ingresos de entidades constitutivas, etc. De acuerdo con las regulaciones nacionales, una cierta proporción de las donaciones se utilizará como fondos para la gestión del proyecto. Actualmente, la Federación de Caridad de China * * * tiene 108 miembros corporativos y coopera con la mayoría de ellos para llevar a cabo diversos proyectos de caridad. Datos de 2002 muestran que en los últimos siete años, la federación ha recibido directamente un total de 980 millones de yuanes en dinero y materiales, incluidos 540 millones de yuanes en donaciones y 440 millones de yuanes en materiales donados. 2. Fundación de la Juventud de China (1989) La Fundación de la Juventud de China (denominada Fundación de la Juventud de China) se estableció oficialmente en Beijing. Es una organización social nacional sin fines de lucro que tiene como propósito promover el desarrollo de la educación juvenil, la ciencia y la tecnología, la cultura, el deporte, la salud, el bienestar social y la protección del medio ambiente de mi país. Los proyectos que implementa incluyen el conocido Proyecto Esperanza y Acción de Protección del Río Madre, el Proyecto de Lectura de Poesía Clásica China, el Fondo Fiduciario de Caridad, el Premio Internacional para la Erradicación de la Pobreza Juvenil, los Diez Jóvenes Destacados de China, etc. Entre estos proyectos, el más importante e influyente es el Proyecto Esperanza. Se trata de una empresa de bienestar público que preocupa ampliamente a la sociedad. Su objetivo es ayudar a los niños de las zonas rurales pobres de China a obtener acceso a la educación mediante la recaudación de fondos. Según las estadísticas, en la actualidad, el Proyecto Nacional Hope ha financiado la construcción de más de 9.000 escuelas primarias Hope, con más de 2,5 millones de niños sin escolarizar, y 130 escuelas Hope Online. 3. Cuando se creó el Fondo de Alivio de la Pobreza de China en marzo de 1989, era una fundación sin fondo. En aquel momento, el personal de la fundación no tenía experiencia en la lucha privada contra la pobreza. A través de diversos contactos, la fundación se esfuerza por lograr la comprensión y el apoyo para el alivio de la pobreza de personas de todos los ámbitos de la vida en el país y en el extranjero, y moviliza a personas de todos los ámbitos de la vida para que se unan activamente a las filas del alivio de la pobreza. 1996-1999 fue la segunda etapa de desarrollo de la Fundación China para el Alivio de la Pobreza. En esta etapa, la fundación adoptó principalmente el modelo de trabajo de alivio de la pobreza basado en el hogar y el desarrollo, e implementó proyectos como el "Proyecto de Autosuficiencia de los Agricultores Pobres", "Alivio de la Pobreza a través de la Ciencia y la Tecnología" y "Educación y Asistencia a Instalaciones Médicas". A partir del segundo semestre de 1999, la Fundación China para el Alivio de la Pobreza entró en su tercera etapa de desarrollo. Este año es también el comienzo de la segunda década de la Fundación China para el Alivio de la Pobreza. El modelo de trabajo en esta etapa es ayudar a los grupos desfavorecidos en comunidades pobres a mejorar su producción, sus condiciones de vida y de salud, mejorar su calidad y capacidades, y lograr el alivio de la pobreza a través de la asistencia del proyecto y la participación de los receptores de la ayuda. 4. Fundación para el Desarrollo de las Mujeres de China La Fundación para el Desarrollo de las Mujeres de China es una organización social nacional sin fines de lucro aprobada por el Banco Popular de China y registrada en el Ministerio de Asuntos Civiles. La recaudación de fondos y materiales de empresas, instituciones, grupos sociales e individuos nacionales y extranjeros tiene como objetivo mejorar integralmente la calidad de las mujeres, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y promover la sociedad para crear un buen entorno para el desarrollo de las mujeres. La máxima autoridad de la Fundación es el Consejo Directivo, el cual está compuesto por el Presidente, Vicepresidente, Director Ejecutivo, Secretario General y Directores. La duración del Consejo de Administración es de tres años y se reúne una vez al año. En circunstancias especiales también podrán celebrarse otras formas. Las principales fuentes de fondos para las fundaciones de mujeres incluyen: en primer lugar, donaciones de empresas nacionales y extranjeras, organizaciones sociales y personas entusiastas de las causas de las mujeres; en segundo lugar, la apreciación de fondos y los ingresos por servicios permitidos por las políticas nacionales; en tercer lugar, los intereses y otros ingresos legales; La parte de valor agregado del fondo debe usarse dentro del alcance de la misión del fondo, y el uso del fondo debe usarse legalmente de acuerdo con los propósitos y objetivos acordados con los donantes y financiadores. 5. Según datos de la Federación de Personas con Discapacidad de China, hay 60 millones de personas con discapacidad en China, y estas personas son los objetivos de los servicios de la Federación de Personas con Discapacidad de China. 1988 fue establecido el 5 de marzo de 1988. Como organización nacional unificada para personas con discapacidad reconocida por la ley nacional y aprobada por el Consejo de Estado, su Congreso Nacional es su máximo órgano de dirección. Está formado por el Presidium, el Consejo Ejecutivo, el Comité de Evaluación, asociaciones especializadas y diversas organizaciones locales. Según los estatutos de la Federación de Personas con Discapacidad, existen cinco fuentes de fondos: donaciones de todos los ámbitos de la vida (organizaciones e individuos nacionales y extranjeros), financiación gubernamental, proyectos de cooperación internacional, generación de ingresos y otros ingresos.
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