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¿Cómo es el escenario de la entrevista para el examen de servicio civil de Guangdong?

El proceso de entrevista in situ para el Examen de Servicio Civil de Guangdong es aproximadamente el siguiente:

(1) Registro de candidatos

Los candidatos generalmente deben presentarse en el lugar designado con 15 minutos de anticipación. El personal examinador verificará la tarjeta de identificación del candidato, el boleto de admisión y el aviso de entrevista.

(2) Ingrese a la sala de espera

Agrupe según la lista de entrevistas publicada y ingrese al área de espera para esperar el examen. No puedes simplemente irte antes de que termine el examen. Habrá supervisión por parte del personal de la sala de examen y usted deberá estar acompañado por el personal cuando vaya al baño.

(3) Sorteo

Sorteo para determinar el orden de las entrevistas.

(4) Pendiente de revisión

Según el orden, cuando sea el turno de entrar del candidato, el acomodador se dirigirá a la sala de espera y anunciará "Se invita a entrar al candidato xxx". ". Los candidatos, acompañados por el instructor, llegan a la entrada de la sala de examen y entran a la sala de examen por su cuenta. Los instructores no pueden llamar directamente a los candidatos por su nombre; de ​​lo contrario, se considerará una infracción grave de la disciplina del examen. Generalmente, los instructores sólo conocen el número de serie del candidato.

(5) Entrevista

Después de que el candidato ingresa a la sala de examen, camina directamente hacia su asiento, se levanta y saluda al examinador. Después de recibir el mensaje "Por favor, siéntese". instrucción, el candidato puede sentarse. Después de tomar asiento, los candidatos generalmente deben informar el número de serie de su examen. Una vez que el examinador anuncia la introducción, comienza el examen. Es importante señalar que los candidatos no pueden decir sus nombres. Si se informa el nombre del candidato en la sala de examen, el candidato será descalificado de la entrevista en el acto. Una pregunta y una respuesta, cuatro preguntas durante veinte minutos. Habrá examinadores en el lugar para calificar y cronometrar los exámenes. La entrevista se realiza mediante la calificación de un examinador. Rara vez se proporcionan cuadernos de preguntas y, por lo general, se proporciona papel y bolígrafo.

(6) Punto de espera

Una vez que el candidato ha respondido todas las preguntas, el examinador anuncia al candidato que abandone el lugar y el candidato espera en la sala de espera para obtener la puntuación.

(7) Firmar los resultados

El evaluador recopila las puntuaciones del examinador para los candidatos y calcula las puntuaciones. Una vez completada la contabilidad, preséntela al supervisor para su revisión. Después de ser firmados por el supervisor y el examinador, los candidatos serán anunciados en el acto por el personal en la sala de espera.

(8) Salir de la sala de examen

Por lo general, se requiere que los candidatos abandonen la sala de espera lo antes posible después de firmar sus calificaciones. No se les permite quedarse ni moverse a voluntad. . Los candidatos se van a casa y esperan. El sitio web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o el sitio web oficial del departamento donde postularon anunciarán la lista de candidatos preseleccionados para entrevistas y exámenes físicos.

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