¿Qué debes hacer si te encuentras con un colega con mala actitud en el trabajo?

1: En primer lugar, no se recomienda pasar por la "puerta de quejas". Si decide presentar una denuncia en su contra, debe contener su enojo y abstenerse de presentar una contrademanda. Quédate en silencio cuando no sepas qué decir. O toma la iniciativa de decirle a tu jefe "¿Cómo harás tu próximo trabajo?" en lugar de decirle "La gente nace con XX problemas". No dispares el arma del mapa. Si quieres que tu jefe hable bien y mal entre tú y él, sólo puedes decir "por qué". Si insistes en "romper" con él. Sólo sé directo.

2. En segundo lugar, evalúa tus habilidades con honestidad y precisión. Si eres mejor que él, deberías reírte. Si eres más débil que él, deberías "callarte". Esto es para preservar tu carácter.

3. Cuando te comuniques con él, no seas demasiado emocional. ¿No puedes aceptar su estilo de hacer las cosas? Por lo tanto, primero convierta las "quejas" en "sugerencias de trabajo útiles". Si no te escucha, puedes repetirlo. Si no te escucha, puedes repetirlo. Si no escucha, puedes "criticar" directamente, pero debe ser "útil". Si él "contraataca", mantén tu postura...

3. Interpreta toda infelicidad como "ambiente de trabajo diverso" en lugar de "Mira, esta es la fuente de la fricción".

4. Si sientes que su habilidad es promedio y no puede administrar, entonces puedes compensar sus deficiencias abiertamente (si tienes esta habilidad). Mira sus puntos fuertes.

5. En un lugar como la oficina, nunca hacer acusaciones, sarcasmos o desprecios basados en preferencias personales. Incluso si tienes razón. Si la comunicación cara a cara realmente no es posible, utilice el correo electrónico. Si 1 no es suficiente, escribe 10. 100. 1000. Hasta que se resuelva el problema.

6. Cuando lo elogies, debes expresarlo delante de él.

7. Haz un buen trabajo de "autogestión", habrá necedad bajo la ira. Cuando realmente no puedas tragar ese aliento, ve al baño y haz ejercicios de estiramiento para estirar todos los músculos. Si no tienes la costumbre de hacer ejercicio, busca un sofá para sentarte. Ge Puedes colocar y publicar caracteres grandes, tratando de estirar el mayor espacio posible. El objetivo es dialogar con el propio corazón y evitar dejarse dominar por las emociones. De hecho, la autogestión también ayuda a desarrollar la integridad y el altruismo.

8. No hay carácter bueno o malo. Su supuesto carácter insatisfactorio a tus ojos puede deberse al temperamento de la ciudad en la que nació, a la familia de la que procede o a su pasado. Incluso si es realmente malo, ¿y qué? Tú y él son sólo colegas. Sólo tienes que hacer tu trabajo.

El punto más importante: Nunca hables mal de él en privado o delante de tus compañeros.

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