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Kaifeng, ¿el proceso de entrevista para el examen provincial en Kaifeng?

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Proceso de entrevista: Ingresar al centro de pruebas-verificar y confiscar herramientas de comunicación-ingresar al área de espera-sortear-ingresar a la entrevista-finalizar la entrevista-ir a la sala de espera-anunciar los resultados-los candidatos se van.

Distribución de examinadores de entrevista: 11 personas en el área de entrevista, 7 examinadores, 1 en el medio es el examinador; 1 anotador, 1 cronometrador y 2 supervisores supervisan todo el proceso.

Los puntos de prueba de la entrevista se dividen en cuatro categorías: relaciones interpersonales, análisis integral, planificación, organización y coordinación, y respuesta a emergencias.

Se examinan ocho aspectos: 1. Capacidad de análisis integral 2. Capacidad de expresión verbal 3. Adaptabilidad 4. Habilidades de planificación, organización y coordinación 5. Conciencia y habilidades de comunicación interpersonal 6. Motivación para la búsqueda de empleo y coincidencia con el puesto propuesto 7, instrumento conductual 8, capacidad de aprendizaje.

Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Tuhua Education Group.

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