Quiero encontrar un trabajo a tiempo parcial, dos o tres horas al día. ¿Dónde puedo encontrarlo?
1. Las tiendas publican la contratación
Algunas empresas reclutan empleados a través de las tiendas, como supermercados, inmobiliarias, restaurantes, etc. , todo mediante la publicación de carteles de reclutamiento. Si desea encontrar trabajo en estas industrias, puede visitar sus tiendas. Si hay contratación, puede acudir directamente a una entrevista.
2. Reclutamiento en el sitio web de la empresa
Algunas empresas reclutarán directamente en sus propios sitios web, por lo que cuando quieran ir a una determinada empresa, pueden buscar directamente en sus sitios web en línea y luego Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico de la otra empresa según sea necesario y luego espere la notificación de la entrevista.
3. Ferias de empleo
Algunos lugares realizarán ferias de empleo con regularidad, por lo que puede prestar más atención a la plataforma de ferias de empleo local para conocer la hora y el lugar, traer su currículum, y encuentra el trabajo al que deseas acudir Empresa y puesto, envía currículum. Algunas empresas realizarán entrevistas en el acto, mientras que otras le notificarán la entrevista posteriormente.
4. Mercado de talentos
En muchas ciudades pequeñas, la mayoría de las empresas contratan en el mercado de talentos. Por supuesto, el mercado del talento es diferente en cada lugar. Puede buscar sitios web del mercado laboral local en línea, enviar su currículum y esperar la entrevista.
5. Plataforma de contratación online
En general, la contratación corporativa es el cuerpo principal. Básicamente, todas las ciudades cuentan con contratación en línea y la mayoría de las plataformas de contratación en línea son producidas por empresas privadas. Aunque hay muchas empresas para elegir en la contratación online, también hay fraudes, por lo que debemos examinarlas cuidadosamente, luego enviar su currículum y esperar la entrevista.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo:
Antes que nada, el primer paso para solicitar un trabajo es publicar tu currículum , que es un trampolín. Un buen currículum puede hacer que los ojos de RR.HH. brillen y se comuniquen con usted de inmediato.
El segundo es la entrevista. Después de aprovechar la oportunidad de la entrevista, debes prepararte cuidadosamente.
Finalmente, espera los resultados. Algunas empresas tendrán dos o tres rondas de entrevistas. Después de la entrevista, espere pacientemente los resultados. Si es realmente adecuado, RR.HH. definitivamente se comunicará con usted lo antes posible. De hecho, están más ansiosos que tú. Si no encaja bien, lo rechazarán por todo tipo de buenas razones, incluso si llama todos los días.