Varios principios en acción

1. Si otros necesitan tu ayuda, debes ayudarlos y no aprovecharte.

Debido a la naturaleza del trabajo, es necesario cooperar con varios departamentos para completar algún trabajo. Por ejemplo, un miembro del personal de un determinado departamento es enviado desde un grupo de trabajo, elimina a los miembros del personal que no están en su propia unidad y luego le envía capturas de pantalla de todos los miembros del personal del grupo para que usted las filtre. Si fuera usted, ¿lo buscaría? Por supuesto que no, sería más apropiado proporcionarle una lista precisa que completar el examen por él.

2. Otros recurren a tu trabajo. Si usted no es responsable pero otro colega sí lo es, no haga promesas por los demás; si promete, cumpla y no eche la culpa a los demás. ¿Crees que está bien prometerle a los demás, ser una buena persona y dejarlo en manos de otros en el futuro?

3. Trata a tus superiores y compañeros por igual. Se pueden priorizar las tareas, pero no los trates de forma diferente sólo porque la persona que te asigna la tarea es diferente. Hoy en día, las cosas están cambiando muy rápido y esto realmente se hará realidad, así que no lo hagas tú mismo.

Cuanto más insatisfecho estés, más duro deberás trabajar, de lo contrario un día descubrirás que no has cambiado y las historias se repiten por todas partes.