Ahora tengo 35 años. Antes tenía algunos trabajos, pero ahora estoy desempleado y en casa. También pensé en suicidarme. No tengo experiencia en mi carrera anterior. ¿Cómo encontrar trabajo ahora? & ltDIV & gtRecientemente, por alguna razón desconocida, amigos que no tienen trabajo están ansiosos por encontrar un trabajo para mantenerse. Mis amigos trabajadores se han quejado muchas veces de que su trabajo no va bien. De vez en cuando vi este artículo mientras leía el periódico y lo reimprimí. Espero que sea útil para mis amigos que buscan trabajo. & ltBR & gt? 4 consejos para crear un rompecorazones en el lugar de trabajo -1. Disfruta lo que estás haciendo: Mucha gente ha oído hablar del famoso dicho de Hilton: "¡Incluso si limpias inodoros toda tu vida, tienes que ser la mejor persona posible!". Ama el trabajo que haces y tu actitud seria también refleja tu actitud. actitud hacia la vida. Si solo trabajas para el jefe y el salario del jefe, entonces todo lo que puedes hacer es lavar el baño, si trabajas no solo por el salario, sino también para ti mismo, y consideras la carrera del jefe como tu propia carrera, entonces eres tú. eres un limpiador de inodoros y tú también eres el mejor limpiador de inodoros. Para disfrutar del trabajo, en primer lugar, no te conviertas en un esclavo de tu trabajo, sino conviértete en el amo de tu trabajo. Trabajar día y noche es tan indeseable como divertirse sin tabúes. Como dijo Terry Gou: "Creo que ganar dinero es un proceso para ganar atención social, pero no es el propósito. Creo que el trabajo en sí es una especie de disfrute. Mis propios pasatiempos, como mucho jugar a la pelota y nadar, son suficientes para relajarme. Yo mismo estoy interesado en Estoy más interesado en el trabajo desafiante y difícil ”& ltBR & gt2 No necesariamente significa ser popular: muchas personas piensan que mientras sigan las reglas paso a paso, no violarán las reglas. y ser un "ciudadano respetuoso de la ley" en la empresa. De hecho, el jefe ya no reconoce a este tipo de personas como antes. Si su objetivo es simplemente ser un empleado con buen comportamiento, no podrá convertirse en un "rompecorazones en el lugar de trabajo". También es necesario fortalecer la comprensión y el reconocimiento de la cultura corporativa y, lo que es más importante, esforzarse por integrarse en el círculo de compañeros de oficina y convertirse en la persona favorita de la oficina. Cada vez más personas abordan las relaciones laborales como tema. Si desea ganar popularidad en las complejas y diversas relaciones interpersonales de la oficina, primero debe saber qué se puede hacer y qué no. Contar chismes unos a otros en un pequeño círculo, quejarse cuando estás de mal humor, enredarte con el jefe a toda costa, decirle a todos lo miserable que eres, actuar raro, fingir que te importan los errores de otras personas... Todo esto es contrario a ganar buena popularidad. Aunque es difícil agradar a todos, si eres amigable y generoso, tomas la iniciativa de comunicarte con los demás, admites tus errores, tienes el coraje de asumir responsabilidades y haces concesiones dentro de lo posible, esto puede dejar un buen impresión y aumentar el número de personas. & ltBR & gt3 Déjate un espacio para perseguir: la Universidad de Harvard realizó una vez un experimento famoso: se realizó una encuesta sobre objetivos de vida entre un grupo de jóvenes con inteligencia y edad similares, y se encontró que: 3% de las personas allí. son metas muy claras a largo plazo; el 10% de las personas tienen metas claras pero relativamente a corto plazo; el 60% de las personas solo tienen algunas metas vagas; el 27% de las personas no tienen ninguna meta; Los resultados de la encuesta de seguimiento de la Universidad de Harvard 25 años después son los siguientes: el 3% de las personas se han convertido en élites y líderes industriales en todos los ámbitos de la vida, el 10% son personas exitosas en diversos campos y viven en las clases media y alta de la sociedad; y tienen carreras exitosas; 60% La mayoría de las personas viven en las clases media y baja de la sociedad, no tienen ambiciones y tienen carreras mediocres. El 27% de las personas viven vidas muy infelices, tienen trabajos inestables, no pueden llegar a fin de mes y, a menudo, se quejan; sobre la sociedad, el gobierno y otros. No importa dónde estés ahora, pero el siguiente paso es llegar allí. & ltBR & gt4 Siempre sé más que los demás: el gurú de la gestión Peter Drucker dijo: “La mayor diferencia entre la sociedad siguiente y la sociedad anterior es que el comienzo del trabajo es el final del aprendizaje, mientras que la sociedad siguiente es el fin del trabajo. El comienzo es el comienzo del aprendizaje. "Cada vez más personas creen que los conocimientos aprendidos en la escuela sólo representan el 20% del trabajo y el 80% restante del conocimiento se aprende después de dejar la escuela. Si dejas de aprender una vez que dejas la escuela, las personas con sólo un 20% de conocimiento están destinadas a ser eliminadas en el feroz entorno competitivo. Los cursos de inglés, informática y gestión son los más básicos para aprender. Otros se pueden utilizar para fortalecer las habilidades profesionales según las necesidades profesionales. Si te interesan los horóscopos, el golf, el coleccionismo, el vino tinto, etc., también puedes aprender más sobre ti mismo, lo que también será capital para impresionar a los demás.