¿Mis planes futuros?
Factores externos que deben considerarse en la planificación de carrera
Carrera se refiere al conjunto orgánico de una serie de actividades, comportamientos, actitudes, valores y deseos relacionados con el trabajo en un la vida de la persona. Entonces, ¿cómo planificar tu carrera? Yan Yumin sugirió a los estudiantes universitarios que primero consideraran las siguientes cuatro preguntas:
Primero, si es popular o impopular. Hoy en día hay ocupaciones impopulares y ocupaciones populares. Las ocupaciones populares generalmente tienen salarios altos. "Pero no debemos decidir esta carrera", enfatizó Yan Yumin: "Debemos analizar nuestras propias habilidades, apreciar nuestros intereses profesionales y nuestras fortalezas reveladas, y esforzarnos por encontrar una carrera que se adapte a nuestras propias fortalezas, incluso si temporalmente no podemos". dedícate a lo que te gusta Trabajar, no importa. Se puede ajustar gradualmente en trabajos futuros.
En segundo lugar, estabilidad o inestabilidad. Hay un viejo dicho en China: "Treinta años al este del río, treinta años al oeste del río". Ocupaciones que alguna vez fueron muy populares pueden no serlo en absoluto ahora. Sin embargo, el concepto de estabilidad profesional es relativo. En una economía planificada, todas las ocupaciones son estables. Ahora incluso los funcionarios tienen un mecanismo de eliminación. "La llamada inestabilidad no es la inestabilidad de las profesiones, sino la inestabilidad de las empresas y unidades. Como división social del trabajo, siempre existe la necesidad de diversas profesiones en la sociedad".
En tercer lugar, están ¿Grandes empresas o pequeñas empresas? Las grandes empresas tienen muchas ventajas, como buenos beneficios, sistemas de promoción y formación. La experiencia de una gran empresa aportará comodidad para encontrar trabajo en el futuro. Pero las deficiencias también son obvias, porque las grandes empresas están llenas de talentos y la división del trabajo es demasiado fina y clara. No es fácil descubrir las propias fortalezas y puede resultar difícil entrenar otras habilidades.
En comparación con las grandes empresas, trabajar en una pequeña puede tener varios puestos de trabajo, lo que puede mostrar mejor sus talentos y proporcionar un espacio más amplio para el desarrollo profesional.
En cuarto lugar, las áreas metropolitanas siguen siendo ciudades pequeñas. La estructura de talentos tiene forma de pirámide, con pocos talentos de alto nivel; la distribución de talentos es montañosa. Algunos lugares tienen muchos talentos, que son tierras altas, y otros lugares tienen pocos talentos, que son tierras planas.
Suplemento de respuestas
En primer lugar hay que fijarse un objetivo. Como estudiante, además de los deberes, hay muchos contenidos extraescolares que es necesario ampliar. El contenido extracurricular debe ser clave para lograr tus objetivos. Por ejemplo, si espera convertirse en un gerente profesional en el futuro, primero debe determinar qué cualidades básicas debe poseer un gerente profesional. Luego organizas conscientemente estos contenidos para estudiarlos y entrenarlos después de clase. Por ejemplo, los gerentes profesionales generalmente necesitan fuertes habilidades de pensamiento lógico. En este momento, además de estudiar cursos de pensamiento lógico como matemáticas, puedes considerar participar en algunos concursos de debate y otras actividades para fortalecer tus habilidades lógicas. Cómo organizar el tiempo específico es más fácil cuando tus objetivos están claros.
"Wei" Dianwei
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Denuncialo a las autoridades
Deja que la naturaleza siga su curso. ¡Deja que la naturaleza siga su curso!
Respuesta y complemento
Sigue tu propio camino, en la vida no hay broma. . . Cuando eliges un camino, también pierdes algo. ¡Pero a veces vale la pena!
¡Vamos! ! !
Capítulo 1: Objetivo
Para un barco sin un objetivo de navegación, el viento en cualquier dirección es viento en contra.
1. ¿Por qué eres pobre? La primera es que no te fijas el objetivo de hacerte rico.
2. ¿Cuál es tu principal objetivo en la vida?
La diferencia fundamental entre personas destacadas y personas mediocres no es el talento y las oportunidades, sino si tienen objetivos.
3. Un paso adelante en el inicio y un paso adelante en la vida: El éxito comienza con la meta elegida.
4. La gente de Jia nunca tendrá éxito.
¿Por qué la mayoría de la gente fracasa? Sólo el 5% de las personas pueden realmente completar sus planes, y la mayoría de ellas renuncian a sus objetivos o se convierten en sueños vanos.
Si quieres triunfar antes de los 35 años, debes fijar tus objetivos de vida entre los 25 y los 30 años.
6. Pregúntate cada día, cada mes y cada año: ¿He logrado las metas que me propuse? Capítulo 2: Dos puntos básicos para el éxito.
Ponte en una buena posición, ajusta tu mentalidad, corre duro y triunfa antes de los 35 años.
(1) Posicionamiento en la vida
1. La gente tiene miedo de ingresar a la industria equivocada: ¿Cuál es su principal competitividad?
2. Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas.
Elige tu favorito entre 360 líneas.
Todo el mundo puede iniciar un negocio, pero no todo el mundo puede iniciar un negocio con éxito.
4. Encuentra tu propio tesoro dorado.
(2) Verdad eterna: la mentalidad determina el destino Tu mentalidad antes de los 35 años determina el destino de tu vida.
1. Las personas que no están satisfechas con el status quo pueden hacerse ricas.
2. Atrévete a soñar, atrévete a soñar, el mundo siempre será del cazador de sueños.
3. No tengas miedo antes de los 35 años, y no te arrepientas después de los 35.
4. Nacer pobre no significa que serás pobre toda tu vida, siempre y cuando mantengas tu corazón emprendedor. La mayoría de las personas exitosas en China provienen de lugares pequeños.
5. Sea un pensador positivo
6. No pierda ante su yo pesimista.
Algunas personas son 1000 veces más ricas que tú, ¿serán 1000 veces más inteligentes que tú? No, simplemente eran mil veces más enérgicos que tú cuando eran jóvenes.
He fallado muchas veces en la vida. Al final, no perdí contra los demás, sino contra mi yo pesimista.
7. Un ganador simplemente se levanta una vez más de las veces que cae.
8. En lugar de chocar contra la pared en casa, es mejor chocar contra la pared.
Supera tus propios fracasos y mentalidad negativa.
(1) Busca un lugar para tomar una copa.
(2) Busca una discoteca para bailar.
③Encuentra amigos de quienes hablar.
(4) Tomar medidas positivas.
Capítulo 3: Tres habilidades
1. Gestiona el tiempo: Donde esté tu tiempo, allí estarán tus logros.
Hay 60 veces más personas que consideran una hora como 60 minutos que quienes consideran una hora.
2. Si no administras tus finanzas, el dinero te ignorará.
3. Autogestión, útil
(1) No tienes que preocuparte por un capital pequeño para iniciar un negocio, debes tener buena mente.
(2) Puedes abrir una tienda especializada.
(3) Hacer negocios que otros no quieren hacer.
Capítulo 4: Cuatro conceptos de liquidación.
Debes desarrollar un estilo personal antes de los 35 años.
1. Ser persona es peor que hacer cosas.
Si fallas, puedes volver a hacerlo. Si fallas, no puedes volver a hacerlo.
(1) Ser leal a los demás.
(2) Nunca te desanimes
2. Los hombres de mente abierta tienen riquezas y las mujeres de mente abierta ayudan a sus maridos.
Casarse antes de los 35 años.
3. Principio de lealtad: antes de los 35 años, no has establecido una reputación de lealtad, y esta deficiencia te afectará durante toda tu vida.
4. Haz las cosas pequeñas con cuidado, pero no seas demasiado inteligente.
Hay demasiadas personas en China que quieren hacer grandes cosas, pero muy pocas que estén dispuestas a hacer las pequeñas a la perfección.
Capítulo 5: Cinco puntos de suerte□
Bill Gates dijo: La vida es injusta, hay que adaptarse a ella.
1. Los adultos que sí tienen mucha suerte en la vida: planificar las cosas depende de las personas, el éxito depende del cielo: dice el antiguo dicho chino, cada persona tiene la mitad.
Las oportunidades muchas veces llegan inesperadamente, pero pertenecen a aquellos que nunca deben darse por vencidos.
3. Aprovecha cada oportunidad de la vida.
La oportunidad es como un pájaro, si no la atrapas se irá volando sin dejar rastro.
4. Un tonto que llega un paso antes y un paso tarde.
Capítulo 6: Seis Requisitos
1. Sabiduría
(1) Otros pueden quitarte todo, pero no pueden quitarte tu sabiduría.
(2) Usa tu sabiduría con habilidad
(3) La diferencia entre personas inteligentes y tontas
2 Coraje
( 1. ) El poder del coraje a veces te vuelve sobrehumano.
(2) Atrévete a rendirte y "darte por vencido"
3 Cultiva tu propio "liderazgo y temperamento de liderazgo"
(1) Contagia a otros con pasión
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(2) "Tres O Siete Reglas" logran temperamento de liderazgo
(3) Capacidad de toma de decisiones
(4) Personalidad encanto
4. Creatividad: no te quedes estancado.
La edad de 25 a 35 años es la etapa más creativa de la vida, y muchas personas exitosas también nacen en esta etapa.
5. Sé sabio
(1) Conoce tus fortalezas y debilidades y céntrate en ellas.
(2) Intenta trabajar duro en áreas que conoces.
6. Perseverancia: Si te apegas a la industria elegida durante diez años, definitivamente te convertirás en un gran ganador.
Capítulo 7: Siete puntos de aprendizaje
1. El conocimiento cambia el destino
2. Aprende todos los conocimientos necesarios en tu industria antes de los 35 años.
a) Eliminate todos los días
b) En los negocios.
3. Los académicos que creen demasiado sólo pueden convertirse en asalariados.
4. Piensa, practica, piensa de nuevo, practica de nuevo
Capítulo 8: Comunicación en ocho puntos
Cuantos más amigos, más fácil será el camino.
1. El coeficiente intelectual es muy importante, pero la inteligencia emocional lo es aún más: establecer una red de relaciones antes de los 35 años.
2. La red es el pulso de la riqueza: ¿Cómo mejorar las relaciones interpersonales?
3. Hazte amigo de los principios.
4. Bueno en la comunicación: Antes de los 35 años, debes practicar tus habilidades para hablar.
Capítulo 9: Nueve hábitos
El poder de los hábitos es asombroso. Los hábitos que desarrolles antes de los 35 años determinarán tu éxito.
1. Desarrollar un buen hábito de pensamiento positivo.
2. Desarrollar un buen hábito de trabajo eficiente.
(1) Oficina
(2) La vida puede ser informal, pero el trabajo debe ser detallado.
(3) Aprende a escuchar y no interrumpir a los demás.
3. Desarrollar un buen hábito de ejercicio.
4. Buenos hábitos de una amplia gama de aficiones
5. Buenos hábitos de acción rápida
Capítulo 10: Mucha confianza
1. La confianza es el pilar espiritual del éxito.
2. La confianza puede ganarse la confianza de los demás.
3. Desarrollar la confianza en uno mismo a partir de la creación de valor
4. Cómo desarrollar la confianza en uno mismo
(1) Fíjate objetivos
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(2) Aprovecha al máximo tus fortalezas
(3) Haz las cosas con un plan
(4) No postergues
(5) No te rindas fácilmente
(6) Aprende a motivarte
(7) No permitas que te conviertas en otra persona.
Capítulo 11 11 Trampas del éxito que se deben evitar
1. Sólo mérito, no trabajo duro
2 No busques oportunidades.
3. No intentes hacer una fortuna.
No trabajes por dinero, deja que el dinero trabaje para ti.
5. Sigue ciegamente la tendencia, sigue la tendencia y haz lo que hacen los demás.
6. Ser un poco rico significa que estarás contento sin hacer ningún progreso.
7. Admitir los errores en lugar de taparlos.
8. Tener los pies en la tierra y no hacerse ilusiones.
9. Ser demasiado ambicioso en lugar de tener confianza.
10 No es aconsejable cambiar de trabajo repetidamente.
11. Alto o bajo
12. Utilice todos los medios necesarios
Capítulo 12: Trabaja duro
Nadie puede tener éxito por casualidad.
1. Las cosas pequeñas no tienen éxito, las cosas grandes no tienen éxito y el éxito va de pequeño a grande.
2. La sociedad china ha entrado en la era de las escasas ganancias: trabajo técnico + atreverse a hacer + trabajo duro = éxito.
3. Si trabajas duro, puedes tener éxito.
4. Haz lo mejor que puedas en todo lo que hagas.
5. Trata el trabajo como una carrera.
6. Veo trabajadores inmigrantes
7. Deseo que consigas tu primera olla de oro lo antes posible