Cómo consultar la lista de profesores del jardín de infancia de Hengyang
1 Lista de entrevistadores
Consulte el archivo adjunto para ver la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista. .
2. Horario de entrevista
20 de junio de 2021, todo el día, los candidatos ingresarán a las 7:40 am, agrupados según puestos de reclutamiento (Primera sala de espera: Agencia de Gobierno Municipal 1 Jardín de Infantes). maestra No. 1, maestra de jardín de infantes No. 2 de la agencia del gobierno municipal 1; segunda sala de espera: maestra del primer jardín de infantes del gobierno municipal; maestra del segundo jardín de infantes del gobierno municipal; el pase de lista centralizado se iniciará a las 8:00 horas para determinar el orden de la entrevista; los candidatos que no ingresen a la sala de espera correspondiente a las 8:00 horas se abstendrán automáticamente.
3. Lugar de la entrevista
No. 95, Xianfeng Road, distrito de Yanfeng, ciudad de Hengyang, un jardín de infantes en el gobierno municipal (en el parque Yueping).
4. Contenido de la entrevista
Adopte el método de "enseñanza de prueba + demostración de talento", en el que la enseñanza de prueba es de 60 puntos, la demostración de talento es de 40 puntos y la puntuación total es de 100. agujas. La enseñanza de prueba tiene una duración de 10 minutos y el contenido está relacionado con los libros de texto de jardín de infantes. 30 minutos de preparación de la lección antes de la enseñanza de prueba; el espectáculo de talentos dura 5 minutos y el contenido es uno o más de canto, baile, juego, dibujo y narración de cuentos. En la sala de examen se proporcionan pianos, bolígrafos de acuarela, crayones, papel de dibujo y otros suministros. Los candidatos pueden traer sus propios pequeños instrumentos musicales y música (copia en disco USB, formato mp3).
Notas sobre los verbos (abreviatura del verbo)
1. Los candidatos deben cumplir con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, usar máscaras al ingresar al lugar y proporcionar información de salud electrónica para residentes de la provincia de Hunan dentro de las 24 horas anteriores al examen. Una copia impresa del código verde de la tarjeta y la tarjeta de viaje de big data de comunicación verde. Los candidatos que hayan vivido en áreas de alto riesgo de la epidemia nacional dentro de los 14 días también deben presentar prueba de. una prueba de ácido nucleico de COVID-19 negativa dentro de los 7 días anteriores a la entrevista y una prueba de temperatura corporal normal (
2. Los candidatos deben traer su tarjeta de identificación de residente de segunda generación oficial y válida y el boleto de admisión al examen escrito ( ninguno puede participar en la entrevista) y entrar a la sala de espera dentro del tiempo especificado.
3. Durante el proceso de entrevista, los candidatos deben obedecer la dirección del personal y cumplir con las reglas de la sala de examen. No se le permite ingresar a la sala de examen de la entrevista con ropa, relojes o accesorios profesionales. No se le permite marcar ninguna pregunta durante la entrevista y no se le permite revelar su nombre, escuela de posgrado y trabajo al examinador o. personal de la sala de examen de ninguna manera, organización y otra información personal.
4. Los candidatos deben realizar el examen de manera civilizada, no hacer ruido, no dañar la higiene y no fumar ni masticar nueces de betel. en la sala de examen, sala de espera o área de espera
5. Los candidatos que sean entrevistados por sorteo por la tarde recibirán almuerzo gratis
6. ingrese al sitio de prueba de la entrevista, y otras personas no relacionadas no pueden ingresar al sitio de prueba. Los candidatos deben elegir su método de transporte de manera adecuada, organizar su tiempo y llegar al sitio de prueba con anticipación.
7. un candidato tiene cualquiera de las siguientes circunstancias, su calificación para la entrevista será descalificada o el resultado de la entrevista no será válido:
(1) Llevar o usar teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación en la sala de espera o en la entrevista sala;
(2) alterar el orden de la sala de examen y los lugares de trabajo relacionados;
(3) falsificar documentos y certificados para obtener calificaciones para la entrevista; 4) Participar en nombre de otros Realizar exámenes o entrevistas;
(5) Escuchar las respuestas de otras personas o filtrar deliberadamente preguntas de prueba a los candidatos;
(6) Salir de la sala de espera sin permiso;
(7) Cualquier otro comportamiento fraudulento.
8. Mantenga la señal de su teléfono móvil abierta para comunicarse después de la entrevista. Todas las consecuencias causadas por una mala comunicación correrán a cargo del. los propios candidatos.