La agencia donde fuimos a trabajar al extranjero nos embargó el salario, siempre que firmáramos un embargo salarial de tres meses. Quiero preguntar si es legal.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China
Artículo 9 El empleador no retendrá la tarjeta de identificación de residente u otros documentos del empleado, no exigirá al empleado que proporcione una garantía ni cobrará el pago. del empleado en otros nombres.
Artículo 60 La unidad de despacho de trabajo informará a los trabajadores despedidos sobre el contenido del acuerdo de despacho de trabajo.
La unidad de despacho de mano de obra no deducirá la remuneración laboral pagada por el empleador a los trabajadores despedidos de acuerdo con el acuerdo de despacho de mano de obra.
Las unidades de despacho de mano de obra y los empleadores no cobrarán honorarios a los trabajadores despedidos.