¿Cómo presento mi nombre?

Hola a todos. Mi nombre es Yao de Yao.

Me gusta que mis amigos me llamen así, claro, si quieres (sonríe)

El apellido de mi padre es Liao, y por supuesto mi apellido es Liao.

Liao Yao (esperemos a que otros hagan preguntas, confiemos en la sabiduría de todos, jaja). Si te sientes avergonzado, llámame Yaoyao. Espero ser un buen amigo contigo. (Sonrisa sincera o divertida)

Probablemente eso es lo que significa. Introduce cada palabra del nombre y dale un significado profundo. Espero que ayude.

1. Es muy importante que los demás recuerden quién eres. Si la conversación comienza mal, revertir la desventaja requerirá mucho esfuerzo y es posible que no siempre funcione. Por lo tanto, al conocer a otras personas, la "autopresentación" al principio no debe ser descuidada. Entonces, ¿cómo debería "presentarse"? Primero, sonríe, una sonrisa hará que la otra persona se sienta cálida. Sin una sonrisa no se puede crear una atmósfera armoniosa y armoniosa. Cuando nos encontramos, nos sonreímos y luego nos presentamos como "Mi nombre es XXX". El objetivo principal de esta introducción es dejarlo claro. Si la otra persona te llama por error porque no sabe tu nombre, se sentirá avergonzada y puede ser propensa a situaciones desagradables. Por eso, a la hora de presentarte, además de ser claro, lo mejor es añadir una frase como “El rey es el rey de reyes”. Esto no sólo malinterpretará a la otra parte, sino que también profundizará la impresión. Hay otro punto importante. Por supuesto, el propósito de presentarse es permitir que la otra persona recuerde su nombre, pero al mismo tiempo, usted también debe recordar el nombre de la otra persona. Si no lo recuerda claramente, no solo decepcionará a la otra parte, sino que también será descortés. ¿Existe alguna forma eficaz de recordar el nombre de la otra persona? La mejor manera es encontrar la oportunidad de decir el nombre de la otra persona, lo que ayudará a la memoria. Además, si mencionas a menudo el nombre de la otra persona en tu discurso, la otra persona sentirá que le das gran importancia y se sentirá feliz, lo que puede promover la comunicación emocional. Este es un método comúnmente utilizado en la comunicación social británica y estadounidense y vale la pena aprender de él.

2. La mejor manera de superarte es dejar que los demás se relajen y lo acepten inconscientemente: elogiar a la otra persona y elogiarte a ti mismo en secreto. Cuando se trata de promocionarte, ser demasiado explícito no agradará a la gente. Además, ¡es difícil elogiarte! Al igual que escuchar las cosas de otras personas, no habrá mucha alegría. Sin embargo, mientras seamos humanos, todavía tenemos el problema de presumir. Cuando se habla de asuntos personales, todavía hay que hablar de fanfarronear, por eso es necesario conocer el término fanfarronear. Entonces, ¿qué puedo decir? Hay dos mejores maneras. Una es: no presumir de ti mismo todo el tiempo, sino rapear mientras alardeas de la otra persona. Por ejemplo, cuando quieres presumir de tu abrigo de piel, dices: "Es un abrigo de piel. ¡Es cálido! ¿Te gusta? ¡Pero la tela parecida a la piel de venado que llevas puesta es buena para todos! Especialmente los verdes". ¡Es tan hermoso! Agradezco cada vez que lo usas”. ¡Otra forma, tal vez hacer que la cara de alguien se ilumine! Después de todo, hay algunas cosas que no puedes hacer tú mismo y sólo puedes confiar en la fuerza de los demás. Por ejemplo, si quieres presumir un poco de tus calificaciones como profesora de danza, no olvides agregar: "Como mi madre también es profesora, me han obligado a aprender desde que era niña... también es ¡Es culpa de mi madre! En realidad, si lo piensas bien, no puedes hacer mucho por ti mismo. Y el talento personal es limitado, ¿verdad? Entonces, si quieres elogiar a los demás, debes pensar en ello y debes tener algo que hacer. Felicítate a ti mismo. De esta manera, no lo odiarás. Estás fanfarroneando.

3. Los honoríficos son un signo del autocultivo de una persona, si usas el honorífico incorrecto. Será vergonzoso, por ejemplo, cuando le pidas a alguien que te atienda, debes agregar la palabra "por favor" o "Sr. A", especialmente en las conversaciones, debes decir "tío, tía". Decir directamente "tu padre, tu madre" es ciertamente aceptable, pero carece de temperamento. Una persona bien educada no debe ignorar estas cosas. La misma frase provocará sentimientos completamente diferentes en las personas. Por supuesto, no tienes que pedirle que se aparte del camino. En este momento, si dices: "¡Apártate del camino!". ¡Apártate de mi camino, quiero pasar! Tal vez solo poner los ojos en blanco. Si puede usar honoríficos, diga cortésmente: "Lo siento, señor, ¿podría hacerse a un lado?". "La otra parte definitivamente se apartará del camino de inmediato y te dejará pasar con una sonrisa en el rostro.

Y los honoríficos deben usarse apropiadamente, de lo contrario pueden tener el efecto contrario. Este hábito debe cultivarse con regularidad. Por ejemplo, accidentalmente pisas el pie de otra persona en un autobús lleno de gente. Si no lo conviertes en un hábito, te enfurecerás. Si te disculpas con la otra persona de forma natural y elegante, diciendo: "¡Lo siento!", entonces la otra persona sonreirá y dirá: "¡Está bien! "De hecho, siempre que desarrolles un hábito y siempre tengas la idea de respetar a los demás, el respeto surgirá de forma natural y no es necesario utilizar demasiados honoríficos. Por ejemplo, el jefe de la empresa llama Si tiene algo que hacer, no es necesario usar honoríficos, solo sonríe con naturalidad, asiente y pregunta A "¿Qué pasa?" "Entonces su respeto se mostrará naturalmente.

4. No se lo tomen a la ligera cuando se encuentren por primera vez. Después de saludarse, intercambien nombres y luego pasen tarjetas de presentación. Pequeñas acciones como pasar Las tarjetas de presentación también deben llamar la atención y el método debe ser apropiado. 1) La tarjeta de presentación debe colocarse en el tarjetero, no en otras billeteras, y no simplemente guardarla en un libro pequeño y luego buscarla en todas partes. 2) El tarjetero debe colocarse en el bolsillo interior del traje, no en el bolsillo del pantalón. 3) Debido a que cada clip se utilizará durante mucho tiempo, intente comprarlo de buena calidad. la otra parte extiende su mano izquierda para entregar la tarjeta de presentación, debe extender su mano derecha para recibirla y también debe entregar la tarjeta de presentación con su mano izquierda para que puedan intercambiarla entre sí. 5) Al aceptar una tarjeta de presentación, sostenga la tarjeta de presentación de la otra persona en su mano derecha y su propia tarjeta de presentación en su mano izquierda. 6) Si el nombre de la otra persona en cada tarjeta es difícil de leer, pregunte cortésmente. Si la otra persona tiene más de dos nombres, coloque sus tarjetas de presentación y hable con ellos por separado en el orden de las tarjetas de presentación. 8) Si hay personas sentadas en la silla, deben colocar las tarjetas de presentación con cuidado y luego saludar. y despídase el uno del otro. El método para enviar tarjetas de presentación también se explica a continuación como referencia: sostenga el extremo inferior de la tarjeta de presentación para que la otra parte pueda levantarla y colocarla hacia el pecho de la otra parte; Al recibir la tarjeta de presentación de la otra parte unilateralmente, extienda sus manos izquierda y derecha al mismo tiempo.

5. No use apodos cuando se reúna por primera vez o en ocasiones formales. Suelen utilizar apodos al presentarse, como "Mi nombre es jefe, así es como me suele llamar la universidad". ¡Solo llámame así! "Pero en nuestro país, el uso de apodos se limita a los amigos cercanos. Es inofensivo que los amigos cercanos se apoden entre sí. Sin embargo, si hay un tercero presente, se debe prestar especial atención. Si siempre se llaman entre sí o con otras personas por apodos Las personas que no están presentes harán que el tercero se sienta confundido y alienado si tu amigo te lleva a casa por primera vez y de repente le dices: "¡Sanmao!" Creo que cuál es tu familia, me gusta..." Si dices esto, la familia de tu amigo definitivamente se sentirá disgustada y pensará que no eres digno ni educado. Por lo tanto, será mejor que lo llames por su nombre y no lo hagas. No uses apodos Además, no debes usar apodos al dar un discurso en una boda, porque en tales ocasiones, hay muchas personas, especialmente familiares de ambos lados, que deben tener un "gusto especial" cuando escuchan el apodo. "Por otro lado, por tu propio bien, no debes abusar de los apodos en tales ocasiones, porque algunos de los jóvenes del sexo opuesto presentes pueden convertirse en tu primer amor y pueden sentirse intimidados al escuchar tu forma de hablar". En resumen, no es que no se puedan utilizar apodos, pero se debe considerar la ubicación y el entorno. De lo contrario, será inconveniente destruir la atmósfera del entorno e incluso puede perder su propio temperamento.

6. Utiliza palabras duras para abrir la brecha y dejar hablar a la gente silenciosa. Bien podría decir algo que tuviera que replicar. Si el entrevistado guarda silencio, también podrías lanzar algunas palabras duras. Mientras abra la boca para refutar, fácilmente caerá en tu trampa y finalmente contará sus verdaderos pensamientos. Por ejemplo, a los empleados de la empresa que son ineficientes y desobedecen las órdenes de sus superiores, se les puede decir algo grosero: "No debes llevarte bien con tu esposa". Incluso si se trata de un empleado reservado, la gente también puede sentir que su orgullo está herido y negarlo con enojo. "¿Qué pasa?" Este es el momento de buscar la victoria. "¿Cómo puedes hablar con tanta confianza?" Haz que sea incapaz de negarse y convierte las razones de la otra persona para rechazarte en razones para que tú lo busques. Los editores de revistas son maestros en invitar a escritores a escribir artículos. No es una persona habladora. Sólo le dijo al escritor: "Estoy demasiado ocupado para escribir..." "Sé que estás ocupado. Debido a que estás ocupado, te invito a escribir. Las personas que están demasiado ocupadas no producirán buenas obras". de invitar a escribir a personas ocupadas nunca ha fracasado. En términos generales, es bastante difícil para alguien que tiene una razón muy poderosa decir que no. Debido a que este tipo de persona está completamente preparada mentalmente, palabras suplicantes como "Por favor ayuda..." lo aburrirán.

Para tratar con este tipo de persona, primero siga el ejemplo, elogie las razones de la otra persona y luego haga exigencias, que pueden ser efectivas. Las personas que se sienten más cómodas utilizando este método son los vendedores de cosméticos. Cuando conocen a los usuarios por primera vez, la mayoría de las amas de casa no lo compran. En ese momento, el vendedor dirá: "Lo sé, tu piel es fina y delicada, por lo que no necesitas cosméticos". Pocas mujeres no se conmoverán cuando escuchen esto. Entonces el vendedor dirá: "Pero el verano". sol... ”, por lo que las amas de casa estarán felices de pagarlo.

8. Abra el tema silencioso y trate las acciones subconscientes de la otra parte como si fueran la apertura del tema silencioso. Sería bastante incómodo si dos personas a las que no les gusta hablar se sentaran una al lado de la otra. Especialmente si conoces a alguien por primera vez, ¿existe una fórmula mágica para hacer que una conversación transcurra sin problemas? Sí, esto es utilizar el comportamiento subconsciente de la otra parte como tema. Si la otra persona simplemente fuma a ciegas y descubres que tiene cierta costumbre al apagar la leña, pregúntale de inmediato: "Tu acción de apagar la leña es muy interesante. Puedes apagarla con solo un movimiento". ves el café de la otra persona. Tiene dos cucharadas y media de azúcar. También puedes preguntar: "Lo siento, ¿por qué tienes que poner dos cucharadas y media de azúcar?" Ante tal pregunta, la otra parte tendrá que hablar, y tal vez le despierte un sinfín de recuerdos.

9. Utilice "nosotros" en lugar de "yo" al hablar. Todo el mundo tiene este sentimiento. Cuando andas en bicicleta y te saltas un semáforo en rojo, no te asustarás tanto si corres juntos. Esto ilustra una psicología de masas, es decir, cuando varias personas enfrentan un peligro juntas, la sensación de peligro será más débil e incluso pueden sentirse seguras. Por ejemplo, en Japón, Pu Pu tiene un famoso "grupo de gira sexual". Los miembros masculinos del grupo turístico viajaron por el sudeste asiático, visitando principalmente burdeles. Esos caballeros que parecían honestos y amables en Japón de repente se convirtieron en hombres odiados una vez que se unieron a este grupo. Este es también el trabajo de la "conciencia colectiva", es decir, la carga de una cosa se reparte entre todos, y la carga individual es mucho más ligera y ya no hay sentimiento de culpa. Este método de diluir el estrés o el riesgo funciona en cualquier situación. Cuando la unidad encuentra dificultades o presión, si enfatiza la conciencia de todos y utiliza "nosotros" en lugar de "yo", no sólo ayudará a persuadir a la otra parte, sino que también aumentará la confianza.

10. No menosprecies tu modestia habitual, sino más bien dé la impresión de ser una persona “quejica” y agresiva. A algunas personas les gusta menospreciarse, como: "¡La gente como yo somos simplemente pobres asalariados!" o "¡Tú también lo viste, pero yo no lo tengo!". Aunque tu punto de partida es la modestia, si no la tienes. Quiero que los demás piensen que eres una persona sombría. Gente, será mejor que no hables de ti mismo en un tono tan desfavorable. Por supuesto, está bien decirlo de vez en cuando, pero con el tiempo se convertirá en un hábito. Simplemente observe a las personas a quienes les gusta decir esas palabras y descubrirá que las usan con frecuencia. ¿En cuanto a la reacción de la otra parte? Quizás no le presté mucha atención al principio, pero si escuchas este tono cada vez que te encuentras, poco a poco te resultará aburrido conocer a este tipo de personas. Es más, dará a la gente la impresión de que esto no es modestia, en realidad no lo es; esto es lo que la psicología llama el "efecto de sugestión acumulativa". Si a menudo le dice a su hijo "realmente no lo eres" o "eres tan estúpido", incluso si el niño es completamente normal, con el tiempo te sentirás realmente inútil, incluso si el niño es completamente normal. Así, una de las características de la naturaleza humana es que lo que escuchas a menudo será considerado cierto. Por lo tanto, menospreciarte a ti mismo no sólo no te hará ningún bien, sino que también será contraproducente y hará que los demás piensen que realmente eres quien dices ser.

11. Encuentre un sombrero de copa para que alguien lo use, déle en secreto un sombrero de copa informal y lo escuchará incluso si regaña. Una vez, un amigo que era jefe de sección en la empresa le dijo al autor que sin importar la pregunta que le hiciera uno de sus subordinados, siempre comenzaba con la frase "¿Puedo hacerte dos o tres preguntas?". . Aunque la mayor parte de lo que dijo esta persona iba en contra de las opiniones del jefe de sección, el jefe de sección no pudo negarse a escuchar sus preguntas debido a su maravillosa manera de hacer preguntas. También es un buen enfoque para situaciones en las que es probable que la refutación directa cause fricciones. En otras palabras, hacer preguntas y pedir la opinión de la otra persona puede estimular el sentido de superioridad de la otra persona, reduciendo así el desagrado que la otra persona siente hacia usted y no dejando a la otra persona con la impresión de que es arrogante.

12. Elimina la extrañeza del primer contacto lo antes posible. Cuando nos encontramos, estamos destinados a conocernos. Trate de evitar palabras irrelevantes y aburridas. Cuando las personas se encuentran por primera vez, siempre eligen algunos temas irrelevantes, como el diálogo más típico: "¡Qué buen tiempo hace hoy!" "¡Sí! ¡El sol brilla intensamente por la mañana!". impresionar a la gente en absoluto. Tampoco recuerdo tu impresión. Este tipo de conversaciones son una pérdida de tiempo y energía.

Algunas personas pueden pensar que hablar cuando se encuentran por primera vez es demasiado presuntuoso, porque no entienden la etiqueta social, por lo que no hay necesidad de pensar tanto. Por ejemplo, puedes decir: "Mi madre y yo no hemos tenido una buena relación últimamente, pero ayer tuvimos una agradable charla toda la tarde y el malentendido se resolvió por completo..." o "Ha hecho demasiado calor estos días y no Simplemente córtame el pelo." Es tan corto que ni siquiera mis amigos pueden reconocerlo...". Usar su situación actual como tema es una buena manera de comenzar. Al elegir el contenido de su discurso, considere la situación de vida de la otra persona. Sólo hablando de acuerdo con la situación podrás profundizar tu impresión sobre la otra parte. Si quieres causar una impresión duradera en alguien la primera vez que lo conoces, primero debes eliminar la distancia entre ustedes. Cierta unidad invitó una vez a un caballero a dar un discurso. Su discurso autocrítico eliminó la distancia inicial entre él y la audiencia. Él dijo: "Hoy te conocí por primera vez. Sucedió que llevaba un par de hermosos zapatos de cuero nuevos, pero debido a que el autobús estaba demasiado lleno, los zapatos de cuero nuevos se volvieron viejos y mis pies se llenaron de ampollas ..." En definitiva, la única forma de eliminar el primer encuentro lo antes posible. Sólo con una sensación de extrañeza podemos dejar una impresión imborrable en la otra parte. Debido a que todos vivimos en un determinado entorno durante mucho tiempo, a veces hablar se convierte en sólo una formalidad. La clave para atraer la atención de la otra persona radica en cómo eliges el tema. Inteligente, ¿por qué no usas tu creatividad para crear milagros en la conversación?

13. Hablar primero de los puntos clave y luego hablar de ellos puede dar a las personas una impresión clara y ordenada. Si quieres que los demás piensen que eres inteligente durante una conversación, debes hacer que lo que digas sea fácil de entender. ¿De qué manera podemos hacérselo saber a la otra parte de forma clara y concisa? Un método común es ir directamente al tema antes de hablar, como "Hay tres temas de los que quiero hablar hoy" y luego dar una explicación general de estos temas. Este enfoque ha demostrado ser muy eficaz. ¿Por qué hablar primero de los puntos clave y dejar una profunda impresión? Esto se debe a que, para el oyente, si primero puede captar el concepto de lo que la otra parte va a decir, puede imaginar lo que la otra parte dirá mientras escucha y hacer algunas predicciones sobre la dirección del discurso. Con esta preparación mental, parece más fácil de entender. En otras palabras, dale al oyente algunos temas de los que hablar desde el principio y dale la libertad de explicar lo que estás diciendo de una manera que sea fácil de entender. De esta manera, incluso si lo que dices es un poco confuso o poco claro, es menos probable que parezca confuso. Se puede decir que este método preconcebido en realidad consiste en utilizar las habilidades de otras personas para fortalecer la impresión de la otra persona de que usted es inteligente.

14. Los chismes son más frescos. Agregar una propaganda de noticias a tus chismes atraerá la atención de los demás. Si ve programas de noticias de televisión con regularidad, sin duda habrá escuchado al locutor decir: "Aquí está la noticia que acaba de recibir..." y luego lanzar. De esta forma, la gente sentirá que se trata de una noticia nueva, por lo que escucharán atentamente. Es un deseo humano que le guste escuchar noticias nuevas y poco conocidas. Por lo tanto, si ocasionalmente encuentras una oportunidad así para estimular el deseo, escucharás atentamente, a menos que estés reflejando a alguien que está agotado. Por el contrario, si usted dice: "Mis noticias son 100% confiables..." entonces la "precisión" depende de la confianza que la emisora ​​brinda a los demás. Si estás informando la noticia en serio, es posible que nadie te escuche, pero si dices "Acabo de escuchar...", la otra parte prestará atención y lo creerá mucho. Además, si la noticia es un escándalo, entonces el oyente la condimentará con su propia imaginación, convirtiéndola en una noticia más fresca de la que realmente se habla.

15. Las emociones son contagiosas. Las emociones son contagiosas entre las personas. Un amigo que se especializa en tomar fotografías de modelos femeninas es conocido por sus poderes sobrenaturales y puede hacer que las modelos se quiten la ropa y tomen fotografías voluntariamente. Por muy famosa que sea la actriz, siempre que salga en persona, todos aceptan tomarse fotografías como por arte de magia. Quizás todo el mundo piense que esta persona debe tener una lengua persuasiva. Dejando de lado sus habilidades fotográficas, en términos de comportamiento, apariencia y conversación, no se sentiría atraído por las mujeres. Cuando el autor le preguntó dónde estaba el secreto, su respuesta fue bastante sorprendente. Frente a la modelo que acababa de llegar al estudio, la amiga inmediatamente le dijo: "Me gustaría molestarte para que cooperes hoy. Espero poder tomar una foto. Aquí, enfatizo que mi amiga no es atrevida y". Persona desvergonzada, pero para aliviar el nerviosismo de la niña y una serie de problemas, primero planteó varias hipótesis para sí mismo y luego encontró la mejor manera de lidiar con ellos. Por ejemplo, ¿está dispuesta a aceptar mi solicitud? ¿Cómo puedes convencer a la otra parte? Espera un momento. De esta manera, podrá desahogarse cuando se encuentren. De hecho, te sentirás aliviado cuando hables de un tema que te ponga nervioso. Una vez que estés fuera del camino, podrás hablar con la modelo en un tono relajado y natural. Una vez que tu actitud tranquila contagie a la otra persona y la ayude a reducir su ansiedad, ella también aceptará generosamente tu petición y te permitirá conseguir lo que deseas.

16. Si tienes algo que decir al final, incluso repetir los argumentos y temas no resueltos de otras personas puede dar a la gente la ilusión de una conclusión. Creo que todos lo han visto en programas de televisión, donde dos grupos de invitados debaten sobre un tema, pero muchas veces no se llega a una conclusión al final del programa, entonces el presentador dice algo irrelevante y el programa termina. En ese momento, por alguna razón, el público sintió que las últimas palabras pronunciadas por el presentador fueron las más correctas. De hecho, lo que dijo el presentador no era cierto. Simplemente resumió los puntos clave del debate de todos, pero dejó una profunda impresión en la gente. Este tipo de "última declaración" puede utilizarse con gran efecto en las reuniones. Por ejemplo, primero dice "Permítame decir una última cosa..." y luego resume lo que dijo el orador anterior y saca una conclusión aparentemente significativa. Cuanto más tarde hables así, más claro quedará el asunto y más podrás corregir tu propio punto de vista. En resumen, cuanto más tardía sea la conclusión, más exitosa será. Si alguien tiene un punto de vista similar al tuyo, entonces puedes decir: "Ya he hablado de lo que quiero decir ahora". Luego resume lo que dijo la persona anterior en lo que quieres decir, haciendo que tu discurso se sienta más profundo. Pero si no dices nada, los demás pensarán que no sabes nada o que eres irrelevante. Por tanto, deberíamos expresar más o menos nuestras opiniones. Además, si alguien te pide que hables primero, sé humilde y espera hasta que sea el momento adecuado. Parece más fácil de hacer de lo que es. Utilizar este método con éxito requiere una habilidad considerable. Sólo escuchando lo que los demás tienen que decir podrás saber lo que necesitan. En términos generales, cuando otros hablan, el superior regañará algunas palabras de forma intencionada o no. De hecho, las molestias involuntarias del jefe probablemente fueron el centro de toda la reunión. Siempre que pueda captarlo a tiempo, podrá controlar la corriente principal de toda la reunión. Entonces, a veces, puedes complacer a tu jefe dos veces incluso si hablas sin ningún dato. Éste es el efecto especial de la guerra psicológica.

17. Lo que dices debe hacerse, y lo que haces debe ser fructífero. Hay un viejo dicho en China: "Haces una promesa y es difícil retractarte". El Sr. B, un empleado que trabaja en el departamento de planificación de una empresa, criticó duramente recientemente al director de su supervisor. fue por su infelicidad en el trabajo. Hace unos meses, su director le pidió que redactara un proyecto. Debido a que era un caso muy difícil, el Sr. B le pidió instrucciones y apoyo al maestro de la clase. El monitor le dio unas palmaditas en el pecho y le dijo: "Si pasa algo, seré el sustituto". Con esta promesa, el señor B trabajó con todas sus fuerzas. Una vez que la empresa completó y propuso el proyecto, inesperadamente recibió críticas negativas y malas. El director acusó al profesor B: "¡Fuiste tú quien me hizo avergonzar delante de todos!". El Sr. B pensó para sí mismo: "¿Cómo puedes decir algo así en este momento?". Normalmente, el director siempre dice: "Yo". tengo la última palabra." De hecho, no realmente. Ahora el Sr. B sabe claramente que el profesor de la clase dijo esas cosas agradables sólo para atender a sus subordinados. Y es bueno para pasar la pelota con destreza. El éxito de este proyecto es mérito del director. Si fracasaba, le echaría la culpa al Sr. B. Como resultado, el Sr. B se decepcionó profundamente con su jefe, cuyas palabras y acciones eran inconsistentes. Quizás el Sr. B adopte el lema "predicar con el ejemplo" en el futuro debido a esta experiencia. Sólo entonces podremos juzgar si la otra persona es una persona coherente. Debemos examinar cuidadosamente sus palabras y acciones habituales. A su vez, los demás observarán con calma si sus palabras y acciones en la vida diaria son consistentes. Por ejemplo, el Sr. C cometió un error en contabilidad y su jefe se lo recordó, pero pronto volvió a cometer el mismo error. En este momento, es probable que el jefe lo considere una persona cuyas palabras y acciones son inconsistentes, porque solo se disculpó verbalmente y no mejoró sus acciones reales. Si sus palabras y acciones son inconsistentes, a menudo se le considerará una persona que ni siquiera sigue los principios básicos de comunicación. Las personas que hablan responsablemente piensan que la otra persona debería hacer lo mismo, por lo que rechazarán a los amigos que no hacen lo que dicen.

18. Alardear no es elocuencia. A menudo visto en oficinas. Algunas personas prefieren mentir antes que ofender a otros. O al mentir para hacer negocios, o incluso traicionarse a sí mismo, siempre hay personas en la sociedad que son superficiales. Una vez, el Sr. Y mencionó que hubo un incidente desagradable. Una empresa constructora tuvo una feroz disputa por la compra de una casa y él no sabía cómo resolverla. Xiao Huo, que estaba presente, tomó la iniciativa y dijo: "¿Qué pasa con el presidente de la empresa constructora y yo? Yo me encargaré de este asunto por usted". Este tipo de afecto verbal que suena bastante leal es común en la sociedad, pero puede serlo. ¿Realmente resuelve el problema? Si lo logras, por supuesto estarás muy orgulloso; si el asunto no es simple y no se puede resolver en una o dos oraciones, y no tienes la fuerza, pero estás de acuerdo por vanidad, pronto quedarás expuesto. Si lo aborda a medias en el acto, pagará un alto precio en un futuro próximo.

A menudo vemos personas a nuestro alrededor que incumplen sus promesas incluso después de haber sido pinchadas, pero quieren desempeñar un papel perfecto. Es difícil de entender. Si, sin importar quién sea la otra parte, usted está de acuerdo con las palabras de la otra parte y construye relaciones por sí mismo, sus colegas pensarán que usted es solo una máquina para promocionarse.

19. No es aconsejable utilizar demasiados términos profesionales. Los términos técnicos no deberían usarse de manera más general. Es divertido confundir a la otra persona de vez en cuando. Todos tenemos la experiencia de escuchar de vez en cuando a alguien hablando en un coche o en una frutería. Si hay términos especiales o idiomas extranjeros, prestaremos especial atención al hablante. En psicología, esta situación se denomina "efecto de coagulación". Por ejemplo, si hay un logotipo de una fuente termal en una cadena de números, entonces este logotipo, naturalmente, se volverá particularmente obvio. En otras palabras, mientras haya algunas cosas diferentes entre muchas cosas iguales, estas pocas cosas se convertirán en objetos de atención. Este es el llamado "efecto de coagulación". Por lo tanto, al hablar con la gente, agregar un poco de lenguaje especial o idioma extranjero que no se usa comúnmente hará que la gente preste atención a esta oración y luego se dé cuenta de la persona que la dijo. Otro ejemplo es que uno de los trucos de un playboy es que cuando quiere conquistar mujeres, naturalmente citará algunas palabras maravillosas de Shakespeare o de algunos grandes poetas para hacer que los demás piensen que es muy educado y está dispuesto a asociarse con él. Naturalmente, agregar palabras que se sientan cultas como esta en tu conversación ayudará a mejorar su imagen. Sin embargo, vale la pena señalar que si se usa con demasiada frecuencia, debilitará el "efecto de coagulación" y dará a la gente la mala impresión de lucirse deliberadamente. 0. Si dices demasiado, perderás. Es mejor decir muy poco. ¿No sería terrible si alardear fuera también elocuencia? Se puede decir que una persona que siempre habla sola no tiene ningún instinto de aprendizaje. Hay personas con problemas así en todas partes de la sociedad. Siempre estaban casi ebrios de sí mismos y a menudo charlaban. Hablaron de sus finanzas de principio a fin en forma de conferencias privadas, creando una situación bastante agradable. El resultado es que satisfaces tu propio deseo de hablar, pero entristeces a los demás. Estas personas suelen hablar con entusiasmo independientemente de si la otra parte está dispuesta a escuchar, como si quisieran adelantarse a los demás y mostrar lo que han visto y oído. Las personas narcisistas participarán en casi todo y hablarán mucho. Son bastante testarudos y no tienen dudas sobre sus decisiones. E ignora por completo las opiniones de otras personas. ¿Cómo evitar esta molesta situación? El autor cree que lo más importante es mantener siempre una mentalidad introvertida. En otras palabras, habla más de las cosas que te rodean y no seas siempre egocéntrico. Esta mentalidad puede resultar difícil para las personas con un fuerte deseo de autoexpresión o con aristas afiladas, pero al menos es la dirección correcta.