También quiero saber si la gente puede predecir el futuro.

Muchas personas que han alcanzado la cima de su trabajo y han logrado logros de renombre mundial han pasado por un período en el que los demás los desprecian. Por ejemplo, ser reconocido por los demás: “No eres nada bueno”, “¿Qué tipo de talento puedes tener?”, “Vamos, ¿cuáles son las consecuencias de hacerlo, etc., saborea la amargura del golpe?”. Si aceptan la evaluación de los demás y renuncian a sus propios esfuerzos, nunca tendrán un aura brillante de éxito. Sin embargo, ante tal degradación, se mantuvieron inquebrantables y siempre trabajaron inquebrantablemente para alcanzar los objetivos fijados. Luchando a pesar de las dificultades, finalmente lo logró.

Aunque sea una persona extraordinaria, nadie puede decir que es infiel. Mientras hagas todo lo posible por tu propio camino, el éxito te estará esperando al final del mismo.

Presidente de una gran empresa

En la China actual, muchas personas sueñan con convertirse en jefes, directivos o incluso directores ejecutivos de más de 10.000 personas. Entonces, ¿la persona que llegue a ser presidente será Superman? ¿Son inherentemente diferentes?

Si un CEO va a la universidad y busca trabajo, ¿siempre tiene éxito? ¿Las personas que te rodean siempre hablan muy bien de tus propias habilidades y posibilidades de éxito?

Este no es el caso. Los grandes directores ejecutivos nacen como todos los demás. Hasta cierto momento, él también era una persona extremadamente común y corriente. Muchos directores ejecutivos fracasan en los exámenes de selección de algunas empresas y sufren las consecuencias repetidamente. El Sr. Zhu Qiao, presidente de la Corporación Mitsubishi de Japón, quería ser periodista después de graduarse de la universidad, por lo que tomó el examen de reclutamiento para dos periódicos importantes, "Yomiuri Shimbun" y "Jiji News". Como resultado, ningún periódico lo contrató.

Además, el Sr. Yoneyama, presidente de Konica, falló en el examen de contratación de la empresa "Ajisen"; WAKORU, el fundador de Wakoru, falló en el examen de contratación de empleados de una empresa de fibra después de graduarse. de la escuela secundaria; el fundador de Jingshela, Kazuo Inamori, una vez no pudo ingresar al "petróleo real" que era popular en ese momento en la moxibustión. Desesperado, se fue a otra empresa, luego renunció y fundó Jingsela.

El rey naviero del mundo, Daniel. La experiencia de crecimiento de Lovlo no fue fácil. No mostró un talento sobresaliente a una edad muy temprana. Al contrario, siguió siendo mediocre hasta los 40 años. Estaba ocupado ganándose la vida todo el día, corriendo de un puerto a otro, comprando barcos, alquilándolos, reparándolos, a veces ganando dinero, a veces perdiendo dinero. Tenía poco dinero para gastar, casi siempre estaba endeudado y estuvo al borde de la quiebra varias veces.

A los 29 años, se enfrentó a un desastre y casi muere. Resultó herido cuando explotó el tanque de combustible de un barco. En ese momento dos miembros de la tripulación estaban inconscientes en la cabina. Bajó a rescatarlos. En ese momento, el tanque de combustible explotó repentinamente y los dos tripulantes fueron rescatados. Sin embargo, su espalda resultó gravemente herida y quedó discapacitado de por vida y sufría dolores de espalda.

Cuando Lovello tenía 40 años, de repente se dio cuenta del "valor de pedir dinero prestado" y utilizó el dinero de otras personas para hacer una fortuna.

Podemos ver que incluso algunos presidentes no pueden predecir sus talentos sobresalientes y su éxito futuro cuando son jóvenes. Hay innumerables ejemplos de este tipo.

De tantos ejemplos anteriores, debemos entender que es difícil predecir el futuro de una persona de antemano.

Debemos darnos cuenta de que una persona tiene posibilidades insondables. La fuerza de un período es sólo una huella de ese período. Y después de eso, ¿cómo podemos predecir y sacar conclusiones precipitadas sobre esos deslumbrantes talentos, cualidades y posibilidades que se han perfeccionado?

Marchador Xu Changjiong.

La excelente marchadora Xu Yongjiong es la primera campeona mundial femenina de atletismo de China. En mayo de 1984, estableció un récord mundial en la marcha femenina de 5 kilómetros con un tiempo de 21 minutos y 41 segundos.

Cuando me uní por primera vez al equipo de caminata, algunas personas dudaban de que una chica tan delgada pudiera hacerlo. En términos de peso, pesa solo 49 kilogramos; en términos de forma corporal, mide solo 1,62 metros. Sumado a su cuerpo largo y piernas cortas, no parece cumplir con los requisitos de una excelente atleta. En la superficie, Xu Yongyong no es material de atletismo.

El entrenador considera que la condición física no significa toda la calidad de una persona. La buena calidad interna es la condición más valiosa para un excelente deportista. Xu Changjiong tiene tales cualidades: un estilo de trabajo simple y con los pies en la tierra, perseverancia para perseguir a pesar de todo, silencio ante la tarea sin importar cuán difícil sea y energía para completarla.

Después de unirse al grupo de caminatas de mujeres, la resiliencia de Xu Changjiong se ha cultivado y templado aún más. Ella insiste en hacer ejercicio todos los días. Después de una clase de entrenamiento, estaba tan cansada que no podía levantarse tan pronto como se acostaba. Lávese los pies y báñese todas las noches, tiñendo a menudo de rojo el agua del lavabo. Además de caminar, también ha estado entrenando el balanceo de brazos con pesas, sosteniendo una bola de hierro de una libra en cada mano, al menos 4.000 veces al día. Para entrenar su velocidad y resistencia, encontró al campeón de marcha masculina Zhang Fuxin como compañero de entrenamiento. Si no hace lo mejor que puede, a veces se quedará atrás.

Una vez participó en una clase de entrenamiento con los miembros masculinos del equipo y corrió 25 kilómetros. Los jugadores masculinos no la dejaron atrás. La siguiente es una marcha de 32 kilómetros. Esta distancia se ha duplicado o triplicado, superando la distancia más larga de 10 kilómetros en la competición mundial de marcha femenina. Incluso para los atletas masculinos que son físicamente fuertes y son jugadores asiáticos famosos, esta es una rara sesión de entrenamiento de alta intensidad durante todo el año. En teoría, este tipo de ejercicio ha excedido los límites fisiológicos de las mujeres; junto con la alta temperatura de más de 30 grados, Xu Yongjiong se sintió muy mareado, tenía opresión en el pecho y era extremadamente difícil suministrar oxígeno. En ese momento, otro fuerte dolor abdominal la golpeó y se dio cuenta de que podría haber una "condición especial" en su cuerpo.

Pero ante todo esto, apretó los dientes y continuó moviendo las piernas hasta correr los últimos 7 kilómetros, estableciendo un récord de mayor cantidad de ejercicio en una clase en la historia del entrenamiento de marcha femenina nacional.

Con esta tenacidad, en la segunda Copa del Mundo de marcha femenina celebrada en Bergen, Noruega, en 1983, cuando el cronómetro marcaba 45 minutos y 13,4 segundos, Xu Yongyong fue la primera en superar los 10 kilómetros. meta, convirtiéndose en la primera mujer en terminar la carrera. ¡El equipo de atletismo de China ganó su primera medalla de oro en la competencia mundial! ¡Xu Yongjiong, conviértete en la chica más rápida del mundo!

¿Qué talentos latentes tiene una persona? ¿Y cuándo brillará de repente este talento latente? Nadie puede entender estos problemas. Mientras crea firmemente que "puedo tener éxito", no se desanimará sin importar las dificultades que encuentre. Si no tienes una gran confianza en ti mismo, es posible que las palabras de otra persona o un pequeño revés te derriben y no puedas levantarte.

El enemigo de la confianza en uno mismo es el complejo de inferioridad del oponente. Si quieres tener siempre confianza y desarrollar tus posibilidades, entonces debes determinar tus propias "infinitas habilidades y sus posibilidades". En otras palabras, creo firmemente desde el fondo de mi corazón que "no hay nada que quiera hacer pero que pueda". No lo hago."

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