Firmé un contrato laboral, pero me duele la espalda y no puedo seguir trabajando. Entonces renuncié y el gerente de la tienda emitió un cheque salarial. Como resultado, no me pagaron el salario. ¿Qué debo hacer?
Puede informar a la brigada de inspección laboral local, solicitar arbitraje a una institución de arbitraje local o solicitar directamente al tribunal una orden de pago.
Primer reporte a la Dirección del Trabajo o Brigada de Inspección del Trabajo. Si no puede encontrar el número de teléfono, puede buscar la dirección en un mapa e informarlo usted mismo.
En segundo lugar, puede presentar una solicitud al departamento de arbitraje laboral local o puede consultar la dirección en el mapa. El arbitraje laboral no requiere que los trabajadores paguen honorarios y no tiene costo.
En tercer lugar, puede acudir al juzgado local. "El empleador deberá pagar la remuneración laboral íntegra y oportunamente de conformidad con el contrato laboral y las regulaciones nacionales. Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.
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