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¿Cuáles son las atracciones turísticas en Qingzhou, Shandong?

Qingzhou, una ciudad antigua con una larga historia, está situada en la parte central de la provincia de Shandong y ha atraído a innumerables turistas por su rico patrimonio cultural y su hermoso paisaje natural. ? ♂?¿Estás listo para explorar conmigo el encanto antiguo y moderno de esta ciudad y descubrir las historias desconocidas de Qingzhou? ?

? ¿Ciudad antigua de Qingzhou?

Introducción a las atracciones:? La ciudad antigua de Qingzhou es una ciudad con una historia de más de 2000 años y es famosa por sus murallas antiguas completas y sus ricas reliquias históricas.

Referencia del billete:? Gratis (algunas atracciones pueden cobrar una tarifa).

Horario de apertura:? Abierto todo el día (algunas atracciones tienen su propio horario de apertura).

Dirección de la atracción:? Intersección de Fangongting West Road y Ouyuan Street, ciudad de Qingzhou, ciudad de Weifang, provincia de Shandong

Transporte:? Tome Qingzhou No. 23, bájese en City Hall y camine 110 metros. Tome Qingzhou 2nd Road, bájese en Lao Cadre Bureau y camine 370 metros. Tome 9 Qingzhou, bájese en Cloud Gate Theatre y camine 460 metros. ?

Estrategia de juego:? ♀?Caminando por las calles de la ciudad antigua de Qingzhou, sentirás el peso de la historia y la acumulación del tiempo. Murallas, templos y calles antiguas, cada una con su propia historia única. También puedes unirte a un guía turístico para aprender más sobre la historia y la cultura de esta antigua ciudad.

Consejos de viaje:? Lleva calzado cómodo y ten tu cámara lista para capturar cada rincón de esta antigua ciudad.

? ¿Montaña Taihe?

Introducción a las atracciones:? La montaña Taihe, una hermosa montaña, no solo tiene una rica vegetación y aire fresco, sino que también tiene muchas reliquias culturales y leyendas.

Referencia del billete:? Entradas: 50 yuanes; entradas con descuento: 25 yuanes.

Horario de apertura:? 8:00-17:00.

Dirección de la atracción:? Ciudad de Qingzhou, ciudad de Weifang, provincia de Shandong.

Transporte:? Tome el autobús desde la estación de autobuses de Qingzhou hasta Yangji y bájese en la montaña Taihe. Tarda aproximadamente 1 hora y cuesta unos 10 yuanes por persona.

Estrategia de juego:? ♂?Al escalar el monte Taihe, quedará embriagado por los monumentos y los hermosos paisajes naturales a lo largo del camino. Los templos y templos antiguos de la montaña son un buen lugar para aprender sobre la cultura religiosa local. Después de llegar a la cima, la amplia vista y el aire fresco te harán olvidar el cansancio y sentirte relajado y feliz.

Consejos de viaje:? Lleva suficiente agua y algo de comida ligera para asegurarte de tener suficiente energía para completar el viaje de montañismo.

? ¿Lugar escénico de Qingzhou?

Introducción a las atracciones:? El área escénica de Qingzhou reúne la esencia de los jardines paisajísticos y los edificios antiguos, y es una combinación perfecta del paisaje natural y cultural de Qingzhou.

Referencia del billete:? Entradas: 80 yuanes; entradas con descuento: 40 yuanes.

Horario de apertura:? 8:00-17:30.

Dirección de la atracción:? Ciudad de Qingzhou, ciudad de Weifang, provincia de Shandong.

Transporte:? Tome el autobús número 5 en la ciudad (2 yuanes por persona) o llame a un taxi (8 yuanes) y estará allí en seis minutos. El recorrido por la montaña Linglong dura aproximadamente medio día y el billete cuesta 13 yuanes por persona.

Estrategia de juego:? En el área escénica de Qingzhou, podrá apreciar el exquisito arte de los jardines y el encanto de los edificios antiguos. Cada paisaje aquí ha sido cuidadosamente diseñado, ya sean lagos, montañas, flores, plantas y árboles, lo que hace que la gente se demore. No olvides visitar el museo aquí. Son ventanas para comprender la historia de Qingzhou.

Consejos de viaje:? Puede comprar un mapa de lugares panorámicos para ayudarle a planificar mejor la ruta de su recorrido.

? ¿Área escénica del río Nanyang?

Introducción a las atracciones:? El área escénica del río Nanyang es un hermoso río en Qingzhou, con paisajes pintorescos a ambos lados.

Referencia del billete:? Gratis.

Horario de apertura:? Abierto todo el día.

Dirección de la atracción:? Ciudad de Qingzhou, ciudad de Weifang, provincia de Shandong.

Transporte:? Puede optar por andar en bicicleta o dar un paseo por el río para disfrutar del paisaje a lo largo del río.

Estrategia de juego:? ♀?En el área escénica del río Nanyang, puede optar por tomar un crucero para disfrutar del paisaje a ambos lados del río desde el agua, o puede caminar o correr por los senderos a lo largo del río. A principios de primavera y verano, los sauces florecen a lo largo del río, lo que lo convierte en un excelente lugar para tomar fotografías.

Consejos de viaje:? Use un sombrero y aplique protector solar para proteger su piel de la luz solar directa.

? ¿Parque deportivo Qingzhou Shuangbei?

Introducción a las atracciones:? El parque deportivo Qingzhou Shuangbei es un parque moderno que integra ocio, deportes y entretenimiento.

Referencia del billete:? Gratis.

Horario de apertura:? Abierto todo el día.

Dirección de la atracción:? Ciudad de Qingzhou, ciudad de Weifang, provincia de Shandong.

Transporte:? Tome un taxi o conduzca desde la ciudad de Qingzhou hasta el parque deportivo Shuangbei.

Estrategia de juego:? ♂?En el parque deportivo Shuangbei, puedes disfrutar de los deportes. Hay una pista de atletismo profesional, campos de baloncesto y fútbol y una zona de juegos infantiles ideal para familias. El parque está bien verde y es un oasis en la ciudad.

Consejos de viaje: Si viajas en familia, puedes traer frisbee, bádminton y otros equipos deportivos al aire libre para disfrutar del tiempo entre padres e hijos.

Qingzhou, una ciudad antigua y vibrante, siempre tiene un sinfín de historias y paisajes esperando que los descubras. ? Prepara tu equipaje y comienza tu viaje a Qingzhou.

¡Cada paso aquí será el capítulo más preciado de tu memoria!

上篇: El capítulo 5 del "Reglamento del seguro de accidentes laborales" estipula que el tratamiento médico por accidentes laborales se puede disfrutar en los hospitales que hayan firmado acuerdos de servicios. Capítulo 5 del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo: Prestaciones del Seguro de Accidentes de Trabajo Artículo 29 Los empleados que resulten lesionados por accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo gozarán de tratamiento médico por accidentes de trabajo. Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud y el departamento de regulación de medicamentos del Consejo de Estado. Si un empleado lesionado en el trabajo es hospitalizado, la unidad donde trabaja emitirá un subsidio de alimentación por hospitalización basado en el 70% del estándar de subsidio de alimentación de la unidad para viajes de negocios, la institución médica deberá emitir un certificado y presentarlo a la agencia de manipulación; para aprobación. Si el trabajador lesionado en el trabajo busca tratamiento médico fuera del área de coordinación, el transporte, alojamiento y gastos requeridos serán reembolsados ​​por la unidad de acuerdo con la norma para empleados que viajan por trabajo. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. El costo del tratamiento de rehabilitación de un empleado lesionado en una institución médica que haya firmado un contrato de servicios será pagado por la caja del seguro de accidentes de trabajo si cumple con lo dispuesto en el párrafo 3 de este artículo. Artículo 30 Los trabajadores lesionados en el trabajo podrán recibir miembros artificiales, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas, sillas de ruedas y otros dispositivos auxiliares para la vida diaria o las necesidades laborales. Los gastos requeridos se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales de conformidad con el. normas prescritas por el estado. Artículo 31 Si un empleado sufre una lesión por accidente o padece una enfermedad profesional en el trabajo y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión remunerada, el salario original y los beneficios sociales se mantendrán sin cambios y se pagarán. mensualmente por el empleador. El período de despido remunerado generalmente no excede los 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá prorrogarse adecuadamente previa confirmación del comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital, pero el tiempo de prórroga no excederá los 12 meses. Después de que se evalúe que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad, sus beneficios originales serán suspendidos y disfrutará de beneficios por discapacidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este capítulo. Si un empleado lesionado en el trabajo aún necesita tratamiento después de que expire el período de suspensión remunerada, seguirá disfrutando de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. Si un empleado lesionado en el trabajo que no puede cuidar de sí mismo necesita atención durante su suspensión remunerada, su empleador será responsable. Artículo 32 Si se considera que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita cuidados diarios, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará los honorarios diarios de enfermería mensualmente. Las tarifas de cuidados se pagan según tres niveles diferentes: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida o incapaces de cuidar de sí mismos parcialmente. Los estándares son, respectivamente, 50% y 40%. o el 30% del salario medio mensual de los empleados del área coordinada. Artículo 33 Si un empleado queda incapacitado debido al trabajo y es identificado como incapacidad de primer a cuarto nivel, mantendrá la relación laboral y renunciará a su trabajo, y disfrutará de los siguientes beneficios: (1) Un pago único por incapacidad de el fondo de seguro de accidentes laborales basado en el nivel de discapacidad El estándar de subsidio es: 24 meses para discapacidad de primer nivel, 22 meses para discapacidad de segundo nivel, 20 meses para discapacidad de tercer nivel y 18 meses para discapacidad de cuarto nivel 2) La indemnización por accidentes de trabajo se paga mensualmente con cargo al subsidio de invalidez. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo de seguro de accidentes laborales (3) Los empleados que hayan alcanzado la edad de jubilación y hayan pasado por los procedimientos de jubilación dejarán de recibir discapacidad; subsidio y disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica con una discapacidad de nivel uno a nivel cuatro, el empleador y el empleado individual pagarán primas de seguro médico básico sobre la base del subsidio por discapacidad. Artículo 34. Los empleados que quedan discapacitados debido al trabajo y se les identifica con discapacidades de nivel cinco o seis disfrutan de los siguientes beneficios: (1) El fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio único por discapacidad basado en el nivel de discapacidad. Los estándares son: el nivel 5 de discapacidad es el salario del empleado durante 16 meses y el nivel 6 de discapacidad es el salario del empleado durante 14 meses. (2) Se mantiene la relación laboral con el empleador y el empleador organiza el trabajo adecuado; Si resulta difícil encontrar trabajo, el empleador pagará prestaciones mensuales por incapacidad. Los estándares son: el nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario del empleado, el nivel 6 de discapacidad es el 60% del salario del empleado y el empleador deberá pagar las primas de seguro social requeridas por las regulaciones. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia. A propuesta del empleado, el empleado puede terminar o disolver la relación laboral con el empleador, y el empleador deberá pagar un subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. (1) El fondo de seguro contra accidentes laborales pagará un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. Los estándares son: 12 meses de salario por discapacidad para el nivel 7, 10 meses para el nivel 8 de discapacidad, 8 meses para el nivel 9 de discapacidad. , y 8 meses para discapacidad de nivel 10 salarios por discapacidad de nivel de clase durante 6 meses (2) Cuando el contrato laboral expire, o el propio empleado proponga rescindir el contrato laboral, el empleador deberá pagar una única lesión relacionada con el trabajo; subsidio médico y subsidio de empleo por discapacidad. Las normas específicas son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. Artículo 36 El empleado que haya sufrido una lesión relacionada con el trabajo y necesite tratamiento por recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo gozará de los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo estipulados en los artículos 29, 30 y 31 de este Reglamento. 下篇:
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