Reacciones y sentimientos tras el encuentro

Ganancias y sentimientos tras el encuentro. La reunión anual anual es muy importante para todas las empresas. No sólo puede revisar el progreso del año pasado, sino también elevar la moral para el próximo año. Permítanme compartir con ustedes mi cosecha y sensaciones después del encuentro.

Reacciones y sentimientos tras el encuentro 1 Esta vez, tras este encuentro, replanteé mi situación laboral y personal. Como trabajador de la empresa xx, ¿realmente he hecho bien mi trabajo en mis trabajos anteriores? ¿Cómo contribuyes al equipo en tu trabajo? ...

Con estas preguntas volví a reflexionar sobre la situación de este encuentro. En la reunión, los líderes analizaron y resumieron nuestra situación actual. Al observar su situación actual, sentí algunas emociones indescriptibles en mi corazón. Sería insuficiente decir que hemos retrocedido. Bajo el mando activo y correcto de la dirección, también mejoramos muchos resultados y ganamos mucho durante este período. Pero si esto es un avance, me deja sin palabras.

Es cierto que nuestro rendimiento y capacidades en el trabajo han mejorado significativamente, pero ¿realmente es gracias a nuestros propios esfuerzos y luchas? Entre ellos, nuestros esfuerzos naturalmente tienen algunos logros, pero creo que la mayor razón para este crecimiento se debe a los esfuerzos generales del liderazgo y nuestro equipo. Si bien esto logró grandes resultados, realmente no hubo mucho crecimiento ni progreso para mí personalmente.

En este encuentro, aunque volvimos a estar juntos, nos expresamos mutuamente nuestros resúmenes de trabajo, opiniones, habilidades y conocimientos... Aunque cada uno de nosotros tiene pensamientos e ideas diferentes sobre este tipo de cosas. La cosecha es un poco diferente. Pero después de escuchar las opiniones de todos y comprender el trabajo, ¡podemos encontrar nuevas formas y direcciones en estas conversaciones y debates! También encontró un puente para sus carencias en el trabajo. Siga las ideas de colegas y líderes, reflexione y mejore su trabajo y mejore aún más usted mismo.

Por supuesto, durante la reunión también informé de mis métodos de trabajo, pensamientos, actitudes, etc. Siempre pensé que veía mi trabajo muy a fondo y tenía una comprensión más profunda de mis defectos y problemas. Pero después de la comparación y el resumen, ¡también me di cuenta de mis defectos! Esto demuestra además que cada uno de nosotros tiene capacidades muy limitadas y que discutir y pensar juntos es mucho más poderoso de lo que pensamos.

Después de esta reunión, aprendimos más sobre nosotros mismos, pero lo que es más importante, ¡una vez más profundizamos el entendimiento y la comunicación tácitos en el equipo! Esto también me permitió pulir más en este gran grupo.

Después de obtener una nueva comprensión de mí mismo, creo que puedo encontrar un camino más adecuado para mí en el próximo trabajo y hacer más contribuciones a la empresa y al equipo.

Reacciones y sentimientos tras el encuentro 2. Mis sentimientos y ganancias al participar en la reunión anual

Tuve la suerte de asistir a la reunión anual. Estuve en un estado de emoción solo por un día. Puedo resumirlo en una frase: "Que el vino se lleve el viento y las olas, y que la marea alta levante todos los barcos".

Esta es una reunión conjunta. Hermanos y hermanas de toda la empresa se reunieron, tomados de la mano y conectando corazón con corazón, lo que me hizo sentir plenamente la calidez de esta gran familia. Empleados, jefes de equipo, directores, gerentes, directores… aunque desempeñan roles diferentes, todos forman parte de nuestra familia. Trabajamos juntos, nos apoyamos y formamos esta gran familia. Todo está prosperando.

Esta fue una reunión inspiradora. Después de escuchar los informes de los jefes de varios departamentos, supe que nuestra empresa tiene buenos beneficios económicos en el mercado nacional de turbinas eólicas. Cuando pensamos que alcanzará más de 50 millones de yuanes en 2020, estaremos dos veces más motivados y llenos de motivación. La empresa ha podido desarrollarse hasta la escala actual y el valor personal también se ha reflejado en el valor de la empresa.

Esta fue una reunión conmovedora. A medida que la empresa se desarrolle, mejorará aún más nuestros beneficios de bienestar y asumirá más obligaciones sociales. Esta es una conferencia para promover la cultura corporativa. Desde el discurso del Sr. Xu hasta los informes de líderes relevantes, los valores de nuestra empresa se reflejan en todas partes. Cuidar a los colegas, atender a los clientes y luchar por la excelencia. Los informes de los distintos departamentos también reflejan plenamente nuestro espíritu de estricto cumplimiento de la normativa y de búsqueda de la excelencia. La promoción de la cultura corporativa es una de las aspiraciones de la compañía en 2018 y una de las armas mágicas para nuestro desarrollo a largo plazo.

Esta es una conferencia que encarna el espíritu de avivamiento.

Al enfrentar las oportunidades y desafíos del futuro, asumiré mis responsabilidades de manera pragmática y con los pies en la tierra, fortaleceré mis estudios, seré valiente en la práctica, mejoraré integralmente mi nivel empresarial y de gestión y dedicaré toda mi energía al desarrollo de Jiahui.

Reacciones y sentimientos tras la reunión 3. Experiencia de la reunión muestra 1

La reunión de dos días de reforma del proceso administrativo finalmente llegó a su fin, pero para nosotros apenas ha comenzado. Nos esperan más desafíos y oportunidades. Sólo estudiando mucho y practicando mucho se puede ganar algo. Para mí, que acababa de graduarme y no tenía experiencia laboral, aprendí mucho cuando vine a trabajar a Dayoufu. Todavía recuerdo que el primer día que vine a la entrevista vi que mis compañeros que estaban casados ​​estaban muy entusiasmados. El ambiente de trabajo aquí es muy bueno, sonreí para disimulo. El ambiente de trabajo en el futuro debe ser muy armonioso. Sin embargo, cuando los administradores aquí, Xiao Zhang y el Gerente General Xia, me dijeron: "El ritmo de nuestro trabajo aquí es muy rápido y estamos ocupados todos los días". En ese momento, estaba un poco preocupado y asustado, pero no lo hice. Todavía me dije a mí mismo, ¿cómo puedo saber que sin experiencia y trabajo no funcionó, así que tomé la decisión en ese momento de hacer todo lo posible para hacer bien este trabajo?

Cuando comencé a hacer este trabajo, poco a poco descubrí muchas carencias. No puedo hacer muchas cosas que mis superiores quieren que haga y no puedo cumplir con sus requisitos. Todavía recuerdo que hubo muchos errores cuando comenzamos a publicar el informe semanal. Debido a esto, el maestro Li nos dio una clase administrativa. En ese momento tenía un conocimiento profundo y la precisión de los informes semanales mejoró gradualmente.

Antes de esta reunión de reforma del proceso administrativo, sentía que estaba ocupado todo el día y parecía ineficiente. Siempre me quejo de que estoy cansado porque tengo tantas cosas que hacer, pero nunca pienso en cómo solucionarlas. Pero después de que el Maestro Li lo analizó por nosotros, lo discutimos y resolvimos juntos y descubrimos que nos faltaba demasiado.

En cuanto al servicio postventa puedo decir que no tengo experiencia alguna. Cuando entré por primera vez en este trabajo, me sentí como una mosca sin cabeza. Pero después de que el Maestro Li analizó y resolvió cuidadosamente los procedimientos para nosotros, me volví más claro y me dije a mí mismo que debía trabajar duro y hacer lo mejor que pudiera. Espero que el servicio postventa pueda conocer más sobre este aspecto.

Me siento muy conmovido y honrado de poder trabajar en Dayoufu. Muchas gracias, profesora Li, por dedicar tanto tiempo ayudándonos a organizar nuestro trabajo y resolver problemas en el trabajo. Dayoufu es un lugar donde puedes descubrir talentos. Mientras tengas la habilidad, mientras tengas talento, Dayoufu será una buena plataforma para que demuestres tu habilidad.

A través de esta reunión, descubrí que realmente me falta pensar al hacer las cosas. Cuando encuentre problemas en el trabajo futuro, debe aprender a comunicarse de diferentes maneras y utilizar diferentes pensamientos para resolver problemas en el trabajo. Sólo trabajando duro se puede hacer un buen trabajo. Espero trabajar duro, trabajar duro, estar a la altura de la reunión cuidadosamente organizada por el Sr. Li y hacer todo lo posible para hacer las cosas. No hay lo mejor, sólo lo mejor.

Muestra de experiencia de reunión 2

Bueno, antes que nada, no sé mucho sobre el Sr. Yao Huaxing. Hoy tuve una reunión en la empresa. Por la mañana hablamos sobre cultura corporativa y por la tarde nos recibió el profesor Yao Huaxing. Hoy conocí al Sr. Yao por primera vez. Un concepto que me han inculcado desde que me uní a la empresa es que el Sr. Yao Huaxing es el analista jefe de nuestra empresa. Ah, por cierto, nuestra empresa es la empresa de metales preciosos de Datang Shande. Debería ser un intercambio ahora y hacer oro interno. El maestro Yao es muy poderoso. Naturalmente, esto no es el resultado de una derrota, pero a juzgar por algunos datos anteriores y los resultados comerciales reales diarios, especialmente el precio de cierre del viernes pasado, es muy preciso. Generalmente, los grandes mercados similares de las grandes empresas no agrícolas de nuestra empresa se denominan básicamente Shen Yao, a través de Qaga (similar a yy). Recuerdo que hoy Shen Yao dijo algo muy dominante: si solo hablo de fuerza comercial, no me refiero a conferencias de análisis ni nada por el estilo. No he encontrado a nadie mejor que yo todavía. ¡Puedo ganar dinero haciendo algunas inversiones con los ojos cerrados! Las palabras son asombrosas, así que no las diremos más. Al menos la confianza que se revela en ellas es suficiente, especialmente para nosotros.

He estado ladrando antes, me siento joven y mi voz es agradable. Al menos debería soñar que debería ser un hombre alto que no sea guapo, pero al menos un hombre bien parecido. ¿Qué pasa después? La fantasía natural es fantasía y a la gente siempre le gusta pensar en lugares hermosos. De hecho, Shen Yao es una persona muy común, tiene unos 40 años y no es alta.

Se siente como un tío de mediana edad. Aquí no hay ningún estilo de señor supremo, ni liderazgo alguno, pero tampoco hay opresión. Probablemente lo único que parece un líder es que viste ropa formal, habla con fluidez y luego se acerca a darnos sermones.

Esta es la primera vez que conozco al Sr. Yao. No siento nada especial, simplemente normal. Quizás la persona que considero más carismática hasta el momento sea Hui Ka-ho, mi director general en Qingniu. Lao Xu es realmente el tipo de persona que hace que la gente se sienta cercana a él. Es muy conversador y cómodo de escuchar. Quizás me vendería y yo estaría dispuesto a darle algo de dinero. Pero Lao Yao es un tipo muy común y corriente.

De hecho, Lao Yao parece muy poderoso ahora. De hecho, la vida sigue siendo muy dura. Estas son sus propias palabras. Dijo que al principio aprendió todo sobre finanzas, incluidos fondos y futuros. Luego aprendió a invertir en valores, pero cuando ingresó al mercado de valores, el mercado de valores había comenzado a caer, pero aún así ganó dinero con ello.

Después de eso, abrió una empresa de gestión financiera, pero los resultados fueron pésimos. Para el análisis de transacciones, no hay duda de su fortaleza, pero para la gestión empresarial, es un completo profano. . . Posteriormente, su empresa quebró, vendió sus propiedades para saldar deudas y luego se divorció. La vida alguna vez llegó a un punto bajo. Y entonces, sale y empieza de nuevo. Conoció a Jin Zong, que ahora es la dinastía Tang, y varias personas tropezaron y desarrollaron las virtudes de la actual dinastía Tang. Hay que decir que ésta es una historia empresarial difícil.

Así que Lao Yao es más transparente ahora y tiene todas las experiencias y experiencias de vida que debería tener. De lo que habló el profesor Yao hoy es en realidad un plan de carrera. Realmente dijo: no seas leal a la cultura corporativa que mata a personas como la universidad, sino sé leal a tus propios planes y sueños de vida. Nunca entendí cuál era mi plan de carrera. Ni siquiera tengo un sueño, tal vez solo tenga un propósito. Entonces, al final de su discurso, no entendí mi plan de carrera, pero al menos entendí lo que me gusta, lo que quiero y lo que puedo dar.

De hecho, en última instancia, es una cuestión de perseverancia y elección. Eso sí, no te dejes rechazar del todo hasta el final, jaja. De hecho, Lao Yao no dijo nada muy profundo hoy, pero fue muy común y práctico. Algunas de las cosas que dijo fueron experiencias de vida y experiencias para él, pero para nosotros pueden ser solo una verdad general. Este es el resultado de si alguien de quien hablé antes lo ha experimentado personalmente.

De hecho, mi mayor ganancia es mi firme decisión de dedicarme a las finanzas ahora, no solo una simple perseverancia. Shen Yao está acostumbrado y es bueno para realizar análisis y juicios a mediano y largo plazo, y es muy preciso. Habló del futuro desarrollo económico de China y no se mostró optimista. Dijo que las finanzas médicas, la energía, la tecnología y la restauración son industrias que cree que seguirán aumentando en el futuro y que el futuro será difícil. No tengo ninguna idea real y no puedo creerlo todo, pero tengo que decir que realmente creo mucho de ello. No me arrepiento de esta elección, la mantendré, de hecho también estoy interesado. ¿El resultado? ¡Al diablo con los resultados, quién sabe en el futuro!