¿Cómo solicitar una visa si quiero trabajar en Estados Unidos?
Visa H-1a: La visa H1a de los Estados Unidos se otorga a enfermeras profesionales que están empleadas temporalmente en los Estados Unidos.
Visa H-1b: La visa Hlb estadounidense se otorga a trabajadores empleados temporalmente en los Estados Unidos que tienen talentos y experiencia especiales.
Visa H-2a: La visa H2a de EE. UU. se otorga al personal agrícola que realiza trabajos de corta duración o estacionales.
Visa H-2b: La visa H2b de EE. UU. se otorga a trabajadores calificados o no calificados que realizan servicios temporales o trabajos manuales.
2. Número de decreto. 118 "Decisión del Ministerio de Seguridad Pública de la República Popular China sobre enmiendas"
Artículo 4 Los ciudadanos que soliciten un pasaporte ordinario deberán presentarlo en el departamento de administración de entrada y salida del órgano de seguridad pública de la República Popular China. gobierno popular local en o por encima del nivel del condado donde se encuentra el registro de su hogar, y presentar los siguientes materiales verdaderos válidos:
(1) Una fotografía reciente con la cabeza descubierta y un "Formulario de solicitud para que ciudadanos chinos viajen al extranjero" completo para Fines Privados" (en adelante, el "Formulario de Solicitud");
(2) ) Tarjeta de identificación de residente, libreta de registro de domicilio y sus copias; durante el período de recolección, renovación o reexpedición de la tarjeta de identificación de residente, puede presentar su tarjeta de identificación de residente temporal, libreta de registro de hogar y sus copias;
(3) Menores de 16 años Los ciudadanos que sean ciudadanos deben estar acompañados por sus tutores y presentar el consentimiento del tutor para salida del país, tarjeta de identificación de residente o libro de registro del hogar, pasaporte y copia;
(4) El personal nacional debe presentar los documentos a su unidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes o un certificado de la unidad de autoridad superior que apruebe la salida de acuerdo con la autoridad de gestión de personal;
(5) Otros materiales que deben ser presentados por el departamento de administración de entrada y salida del órgano de seguridad pública del gobierno popular local provincial después de la aprobación de la salida y departamento de administración de ingreso del Ministerio de Seguridad Pública.
3. El personal militar en servicio activo solicita pasaportes ordinarios después de completar los procedimientos de aprobación de acuerdo con la autoridad administrativa, serán entregados a la agencia de administración de entrada y salida de la oficina de seguridad pública local. gobierno popular en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la unidad.
4. Para solicitar H1B, el solicitante primero debe obtener una carta de empleo de una empresa estadounidense. Luego, la empresa empleadora debe presentar calificaciones académicas, currículum vitae y otros materiales a la Oficina de Inmigración en nombre de la empresa y pagar una tasa de solicitud de más de 2.000 dólares estadounidenses antes de poder solicitar una cuota.
5. Si estás aprobado para un cupo y te encuentras fuera de Estados Unidos en este momento, deberás solicitar una visa en el consulado estadounidense correspondiente.
6. Si estás en Estados Unidos, puedes ajustar tu estatus directamente. El gobierno de Estados Unidos tiene requisitos legales para los salarios H1B. Su propósito es evitar que las empresas estadounidenses utilicen mano de obra extranjera barata para dañar los intereses de la población trabajadora estadounidense.
Una visa estadounidense es un endoso en un pasaporte u otro documento de viaje en poder de un ciudadano estadounidense o extranjero que indica que el titular puede solicitar la entrada a los Estados Unidos. También se puede decir que es un certificado de respaldo que se les expide. Las visas estadounidenses se pueden dividir en dos categorías principales: visas de inmigrante y visas de no inmigrante, y cada categoría se puede dividir en muchas subcategorías.
La inmigración laboral, también conocida como inmigración laboral, es una forma de inmigrar a Estados Unidos trabajando en Estados Unidos basándose en ciertas ventajas profesionales. Para aquellos que no cumplen con los requisitos para la inmigración basada en familiares pero tienen ciertos conocimientos profesionales y desean inmigrar a los Estados Unidos, la inmigración profesional es sin duda una vía importante. Según lo establecido en la ley de inmigración, el número total de inmigrantes a Estados Unidos por ocupación cada año es 6.5438+0.4 millones, los cuales se dividen en cinco categorías prioritarias según diferentes ocupaciones y condiciones personales:
1) Fuerza laboral prioritaria
Extranjeros que tengan desempeño destacado en los campos de la ciencia, el arte, la educación, los negocios, el deporte, etc. y sean reconocidos a nivel nacional o internacional 2. Extranjeros destacados que tengan más; más de tres años de experiencia docente o investigadora en campos académicos especiales y haber sido profesores o investigadores reconocidos internacionalmente 3. Los altos directivos de empresas comerciales internacionales deben tener más de un año de experiencia laboral en la empresa en los tres años anteriores a solicitar esta condición; y venir a los Estados Unidos para continuar trabajando en la misma empresa o empresas afiliadas.
2) Profesionales con títulos avanzados y habilidades especiales.
Título avanzado (maestría o superior) o "educación equivalente" (al menos cinco años de experiencia laboral en este campo); 2. Tener habilidades especiales en ciencia, arte y negocios, y tener una fuerte influencia; en la economía, la cultura y la educación de los Estados Unidos o tener un impacto sustancial en el bienestar.
3). Trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores
(1) Se refiere a personas que tienen título de bachiller y se han dedicado a esta profesión (como contadores, arquitectos, ingenieros). , etc. );
(2) Trabajadores calificados se refiere a personas con más de dos años de formación o experiencia vocacional;
(3) Otros trabajadores, incluidos los no calificados.