Pinyin del patio

El patio tíngyuàn es el área amplia frente a la casa principal también generalmente se refiere al patio

Frases:

1. , como trotar, andar en bicicleta y caminar, trabajar en el patio y el jardín, viajar, pasar un día en la playa y más, esta hielera es una excelente opción.

2. El ventilador de luz en el edificio sur una vez me hizo suspirar, y las cejas claras de Yi una vez me aclararon la mente. No sé si estoy gimiendo por enfermedad o si mi corazón está realmente vacío. En el verano lluvioso, me lleno de tristeza y poesía. Los héroes caídos son enterrados en el patio y los heridos también están heridos.

3. Las flores primaverales florecen en el jardín, y los recién casados sonríen a la luz de las flores y las velas, y las flores prestadas cantan juntas. La luz de la luna da la bienvenida a la noche primaveral del amor. lado a lado en el camino hacia la felicidad y escriban canciones de amor juntos. Les deseo buena suerte y amor sin fin.

4. Simplemente camine hacia el parque y vea un elegante patio en el lado izquierdo del camino. /p>

5. Masticó secamente según sus gafas, caminó por el patio y dijo en voz alta: "¡Esto es una locura!"

6. Entrando al interior a través de dos encantadoras puertas, uno de los jardines del patio interior ahora es parte del dominio público, contribuyendo así a la contribución del edificio a la ciudad y sus alrededores.

上篇: Plan de lección de actividades para jardín de infantes: una colección de juegos con los dedos 下篇: Tal vez a veces todos pensamos que nos amamos a nuestra manera, pero nunca lo hemos pensado. Ser apreciado por tu jefe es una gran bendición en la vida. Incluso los adivinos, cuando están seguros, toman la píldora de oro de "alguien con un destino noble". Uno de los secretos del desarrollo profesional de los recién llegados al lugar de trabajo es captar a las personas nobles que los rodean, y también es un signo de alta madurez profesional. Para los recién llegados al lugar de trabajo, el lugar de trabajo es un agujero profundo, especialmente el jefe, que tiene el poder de la vida o la muerte. Cómo impresionar a tu jefe se ha convertido en un tema permanente en el lugar de trabajo. Si desea obtener el aprecio del jefe, primero debe comprender los aspectos más tabú a los ojos del jefe. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. El aspecto más tabú a los ojos del jefe: ¿Qué tipo de nuevos talentos están calificados a los ojos del jefe? El periodista combinó las opiniones de varios directivos y resumió los siete aspectos más tabú para los recién llegados al lugar de trabajo. Tabú 1: Expertos de vista aguda Índice de riesgo bajo: ★★★★ Esta situación es más probable que ocurra entre estudiantes universitarios en el lugar de trabajo, y la proporción de estudiantes de escuelas vocacionales o estudiantes universitarios es relativamente pequeña. Creo que soy un gran estudiante universitario y no soy apto para trabajos duros y sucios. No soy aburrido, pero soy exigente. Por ejemplo, si necesitas mover algo, piensas que no tiene nada que ver contigo y te quedas quieto. También hay una falta de aprecio por los frutos del trabajo de otras personas. Por ejemplo, el limpiador acaba de terminar de limpiar la oficina, y la nueva persona tira la basura al suelo sin siquiera querer mover un dedo, y la arroja al bote de basura cercano, y afirma con confianza que el limpiador estará bien después de limpiar. . Tabú 2: No hay índice de peligro en tus ojos: ★★★★★Cuando todos en la oficina están ocupados, deambulas tranquilamente, quejándote de que estás aburrido y no tienes trabajo que hacer. Ya sabes, muchos de ellos son solo zanahorias y trampas, y no pondrán sus esperanzas en los recién llegados. Encontré el nuevo trabajo yo solo, no mis compañeros. Si los recién llegados no ven el trabajo en sus ojos y no preguntan sobre él, pronto les "arrebatarán" los empleos que tanto les costó ganar. Tabú 3: Índice de riesgo de involucrarse en luchas de personal: ★★★★★ Los recién llegados al lugar de trabajo no deben tener la ingenua idea de intentar formar una alianza con el jefe de cualquier departamento. Las cosas y los secretos son siempre más complicados y profundos de lo que crees. Quizás no te des cuenta hasta que hayas sido víctima de algún tipo de lucha. No importa cuál sea así, ¿por qué no hacer tu trabajo honestamente y convertirte en un rollizo? Tabú 4: El índice de peligro de las gachas: ★★★★ No responda llamadas telefónicas personales durante más de diez minutos en la oficina. No solo porque el contenido del chat no tiene nada que ver con el trabajo, sino también porque el chat ocurre con frecuencia y durante mucho tiempo, lo que tiene un mal impacto. También es porque lo que dices llegará a oídos de otras personas. Cuando estás orgulloso, puedes olvidar tu apariencia, alzar la voz y atraer innumerables miradas de sorpresa. Podrás bajar la voz o cambiar el tono al coquetear, pero no podrás escapar de la sospecha y la curiosidad de tus compañeros. Tabú 5: Jugar juegos de computadora Índice de peligro: ★★★ Cuando no hay trabajo que hacer y me pican las manos, juego juegos de computadora, pensando que puedo recompensarme después de terminar el trabajo. Sin embargo, desde el punto de vista del jefe, ir a trabajar es por trabajo, no por diversión. Sólo cuando los empleados están inmersos en el trabajo todo el día el jefe puede ver esperanza. Incluso si los compañeros se divierten, los recién llegados no pueden utilizar esto como excusa para darse un capricho. No digas que tu base aún no es estable, solo di que tu capacidad para observar los ojos y los colores no ha alcanzado el nivel de tus antiguos colegas. Es mejor ser honesto y ayudar a los demás después del trabajo, o simplemente leer un libro relacionado con los negocios. Tabú 6: Contar chistes verdes. Índice de peligro: ★★★ No seas moralista y creas que eres bueno contando chistes y que tienes sentido del humor. Hay que entender que esta afición no tiene nada que ver con el humor. Quizás tu jefe también sea un maestro contando chistes verdes, así que no intentes competir con él. Aunque hagas sonreír a tu colega con complicidad, es probable que mire hacia atrás y se diga a sí misma: "¡Dios mío, este tipo es tan increíble! Incluso puede decir esas cosas. El jefe no será mejor que él gracias a ti". chistes sucios. Y te agradezco. Tabú 7: Hablar sin concentración Índice de peligro: ★★★ Tal vez quieras atraer la atención de tu jefe, pero desafortunadamente, casi todos los jefes odian ver a un empleado molesto que habla sin concentración. Recuerde, no diga lo que se puede decir en tres minutos en tres horas. Si eres de los que se vuelve loco si no habla, te sugiero que hables en voz alta con la pared en casa durante una hora hasta que estés exhausto y sin ganas de decir tonterías en la oficina, y luego te vayas. para trabajar. En el lugar de trabajo, utiliza las frases más cortas para expresar tus opiniones de forma muy profesional. Además, no interrumpas cuando otros, especialmente tu jefe, estén hablando. ¿Cómo conseguir el reconocimiento de tu jefe? Sabiendo qué es lo más tabú para el jefe, entonces tenemos una carta de triunfo en nuestras manos. El siguiente paso es complacer al jefe. Entonces, ¿cómo podemos conseguir el aprecio del jefe? En primer lugar, los recién llegados al lugar de trabajo deben aprovechar las personas nobles que los rodean. Este es uno de los secretos del desarrollo profesional y un signo de alta madurez profesional. Una persona noble en el sentido habitual se refiere a alguien que tiene recursos y poder a su alrededor. Si esta es la idea utilitaria de un recién llegado al mundo laboral, sería demasiado ingenuo. Si quieres atrapar a la persona noble, primero debes identificarla. Tratar a una persona noble como a un mortal es miope, sin mencionar que tratar a una persona noble como a un enemigo es realmente más delgado que el papel. Tu jefe, las personas exitosas con las que entras en contacto, las personas que te dan tareas que te levantan la cara y tareas desafiantes, las personas que te obligan a hacer el trabajo sucio que a nadie le gusta hacer, las personas que son buenos maestros, los personas que hablan con usted, los clientes tolerantes, los clientes exigentes, etc. Todos ellos son tus nobles. En resumen, cualquiera que tome la iniciativa de tratar contigo es tu persona noble. La razón es sencilla. Para los recién llegados al lugar de trabajo, la mayor suerte es tener la oportunidad de aprender y experimentar. Necesitas que alguien te diga qué está bien y qué está mal. Necesitas a alguien que te guíe y necesitas que alguien te preste atención y te evalúe. Es mucho más eficiente que intentarlo y comprenderlo por su cuenta.