¿Está bien estar con dos personas impacientes y lentas para calentarse?
Las personas impacientes tienen una personalidad alegre, son más destacadas que las mujeres y las esposas, hablan y hacen las cosas bien, tienen más amigos, tienen más temperamento y tienen un sentido del tiempo más fuerte. Su estándar es poder completar el trabajo más rápido en un corto período de tiempo, cuanto más rápido mejor, a menudo sin demoras. Aprovecharán el tiempo de descanso y charla de los demás para ponerse al día con el progreso del trabajo a tiempo, sin demorarse ni un minuto, y podrán terminar antes y mejor antes de salir del trabajo.
Las personas crónicas son más introvertidas (no todas las personas crónicas son introvertidas, pero las personas crónicas introvertidas representan la mayoría o más), más que los hombres y los maridos. Rara vez interactúan demasiado con los demás, hablan y actúan con lentitud y ponen la mayor parte de su experiencia en su trabajo. Las personas crónicas tienen una personalidad amable, no se enojan fácilmente y no son puntuales. Su estándar es que no me importa la velocidad. Siempre que el trabajo esté terminado antes de ir a trabajar, pueden posponer las cosas fácilmente mientras realizan el mismo trabajo urgente. Una vez que las tareas son pesadas y el trabajo no se puede completar, no hay necesidad de trabajar horas extras, especialmente para los introvertidos. Los introvertidos tienen una personalidad tranquila, especialmente en cocina, contabilidad, gestión de redacción y especialidades. Estarán más comprometidos, concentrados y reflexivos. Puedes aprender mucho a través del proceso de conversación de otros y compensar tus propios defectos a través de las fortalezas de los demás. Lo importante a la hora de frenar es ser serio y cuidadoso, hacer todo en su sitio y controlarlo estrictamente. Lo lograron absolutamente.
Por eso creo que las personas impacientes y amables son muy adecuadas. Las personas de mal genio pueden cambiarse a sí mismas bajo el liderazgo de personas de mal genio para satisfacer las necesidades de las personas de mal genio. Los dos suelen trabajar juntos y complementarse. Las personas con mal genio pueden aprender de la calma y la estabilidad de las personas con mal genio. Las personas con mal genio pueden aprender de la puntualidad, la eficiencia del habla y las habilidades de expresión del lenguaje de las personas con mal genio. las deficiencias de otra persona y mejorarse constantemente para poder cumplir con las condiciones de la otra persona.