Cómo lidiar con un gerente que siempre me ataca
Dondequiera que haya gente, hay ríos y lagos. La colusión en el trabajo es común. ¿Cuál es la diferencia entre empleados senior y empleados ordinarios? La diferencia es que pasas unos años en la tienda por poco dinero y, cuando vienen otras personas, te conviertes en el gerente. No creas que sólo porque llevas unos años más en la tienda eres mejor que el gerente. De hecho, a los ojos de los jefes y gerentes, usted es sólo un viejo empleado. Quizás el jefe no sepa tu nombre. Por supuesto, es inapropiado que el gerente de la tienda ajuste su puesto sin pasar por la empresa, e incluso puede violar las disposiciones pertinentes de la legislación laboral. Realmente podría hablar con el departamento de recursos humanos o con alguien de un nivel superior en la empresa. Pero también debes comprender que, como viejo empleado común y corriente, no puedes vencer al gerente de tu tienda. . Cualquiera que pueda ser gerente de tienda tiene muchas habilidades. El valor de un gerente de tienda a los ojos del jefe es mucho mayor que el de un antiguo empleado como usted. Personalmente creo que, como gerente de tienda, no puedes pelear con los empleados de tu propia tienda. Como su líder, usted debe escuchar pacientemente la insatisfacción del empleado, o si realmente es culpa del empleado, no debe discutir con él, sino iluminarlo. Como gerente de tienda, debes aprender a tolerar a tus empleados.