Cómo redactar un informe resumido de trabajo

Pregunta 1: ¿Cómo redactar un resumen de trabajo? Hablemos de cómo escribirlo de forma sencilla: un párrafo: generalmente es una declaración general. Por ejemplo, cuánto tiempo lleva trabajando en la empresa, cómo le hace sentir la empresa, qué tan preocupados están los líderes, etc.

Párrafo 2: Escribe la situación laboral durante esta etapa, lo que aprendiste, lo que hiciste, lo que lograste, lo que hiciste bien, lo que hiciste mal y dónde aún tienes dudas. Tanto es así.

Tres párrafos: Escribe tu próximo plan de trabajo, que puede ser un plan específico o simplemente expresar tu determinación. Si no tienes tiempo para escribir, puedes preguntar o enviar un mensaje privado.

Pregunta 2: ¿Cómo escribir un informe de resumen de trabajo personal? Nadie puede ayudarte a escribir esto. Te sugiero los siguientes puntos:

1. hacerlo todo Qué cosas se han hecho, de forma concisa

2. Cuáles son las deficiencias o aspectos pobres de estas cosas, y qué impacto pueden tener en el trabajo. Cómo mejorar en el futuro

3. A través del trabajo realizado, tu comprensión del puesto y del trabajo. .

4. ¿Qué habilidades quieres mejorar o qué conocimientos necesitas añadir a tu futuro laboral y has empezado a hacerlo y aprender?

5. A los jefes les gustan las personas proactivas en lugar de insistentes. Por lo tanto, para tareas que no te están asignadas pero que están dentro de tu alcance, debes estar preparado primero.

Solo escribe estos pocos puntos y listo.

Pregunta 3: ¿Cómo redactar un informe resumido de trabajo mensual? Esto depende de si tienes la costumbre de registrar tu trabajo habitual. Mi resumen de trabajo generalmente comienza mirando el contenido del trabajo diario y luego resumiendo y resumiendo las cosas importantes.

La idea es reportar el estado de finalización según el plan de trabajo del último mes, luego agregar un resumen de trabajos no planificados, luego los problemas encontrados durante el trabajo, ideas de rectificación, y finalmente un resumen de la experiencia y algunas Tareas importantes para el próximo mes. Plan de trabajo.

Pregunta 4: ¿Cómo redactar un informe de trabajo, cuántas palabras necesita y cuál es su contenido? Los documentos escritos por subordinados para informar sobre el trabajo, reflejar situaciones y responder a consultas a los superiores, o los informes elaborados por departamentos relevantes y agencias líderes en reuniones específicas basadas en requisitos legales y necesidades laborales, se denominan colectivamente informes de trabajo. ***Los informes comúnmente utilizados en el Comité Central de la Liga Juvenil se pueden dividir en tres tipos: informes de reuniones, informes de trabajo e informes de situación.

(1) Informe de la reunión. Es decir, cuando el trabajo del departamento o unidad llega a una determinada etapa, se realiza un informe a una determinada reunión sobre el estado del trabajo, principales logros, lecciones aprendidas, problemas existentes y próximos pasos. Por ejemplo, informes de trabajo en el Congreso de la Liga Juvenil y el Congreso de la Juventud, reuniones de trabajo de varios departamentos y unidades, o informes en la asamblea general de todos los miembros de una unidad, etc.

Los requisitos básicos para el informe de la reunión son: una revisión exhaustiva del trabajo del departamento o unidad en una determinada etapa o en un determinado aspecto. Los logros deben mencionarse suficientemente, los problemas deben explicarse detalladamente. , y de él se deberá extraer la debida experiencia y experiencia, para luego proponer lineamientos, tareas y medidas para el siguiente paso de trabajo, y someterlas a la reunión para su discusión, modificación y aprobación.

Este tipo de informe es resumido, instructivo y motivador.

El contenido del informe debe ser completo y suficiente, las ideas deben ser claras y las opiniones deben ser claras y unificadas. El trabajo de la unidad debe estudiarse e investigarse a fondo; el artículo debe tener una estructura clara, estar bien organizado, adecuadamente detallado y ser coherente, prestar atención a la elección de palabras y oraciones y a un lenguaje preciso;

(2) Informe de situación. Es decir, informes de subordinados a superiores sobre la situación. Hay varios tipos: ① Cuando el trabajo de la unidad o departamento llega a una determinada etapa, la situación se informa al superior y la situación se comunica al superior, para que la unidad superior pueda comprender oportunamente el progreso del trabajo, los logros y deficiencias, dificultades y problemas, y próximos pasos, etc., para que pueda obtener orientación y apoyo oportunos. El método de redacción es similar al informe de una reunión; ② Para un informe especial escrito sobre un determinado trabajo especializado, además de escribir los resultados del proyecto, la atención debe centrarse en los logros y el resumen de la experiencia; Autoridad superior Informar sobre nuevas situaciones y problemas que se presenten o estén relacionados con la unidad.

Este tipo de informe se puede redactar libremente, exponiendo principalmente la situación y anotando solemnemente el origen, la naturaleza y las propias opiniones del asunto. También puede presentar opiniones sobre cómo abordar el problema para referencia de los líderes relevantes.

Al redactar este tipo de informe, debe prestar atención a los siguientes puntos: ① Investigar y verificar la situación informada para evitar distorsiones; ② Ser conciso y directo, filtrarlo y adaptarlo, y no ser conciso; prolijo; ③ Concéntrese en describir la situación.

(3) Informe de respuesta. Este es un informe elaborado por una agencia de nivel inferior en respuesta a una consulta de una agencia de nivel superior. Su característica principal es que lo que pregunta la agencia de nivel superior será respondido por la agencia de nivel inferior, y generalmente no involucra situaciones distintas a las preguntadas por la agencia de nivel superior.

Al redactar un informe de respuesta, el texto debe ser conciso y directo, y el problema debe expresarse claramente.

Pregunta 5: Cómo escribir un resumen de trabajo Ensayo de muestra En la vida ocupada, estamos a punto de atravesar un 2011 conmovedor y fuerte. Ha sido un año muy fructífero para mí personalmente.

Durante este año, como todos, he experimentado emociones, despedidas, cosechas, agradecimientos y trabajo duro, ya sea en la vida o en el trabajo, he reexaminado mis actitudes y formas de hacer las cosas anteriores, y. ganado al crecer. Especialmente después de incorporarme al trabajo, con el apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, me beneficié mucho de la capacitación que recibí en todos los aspectos. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. La siguiente es una breve reseña y resumen de mis pensamientos, trabajo y estudio desde que me incorporé al trabajo en los siguientes tres aspectos.

1. Cambio y mejora de la conciencia ideológica

Acabo de salir del campus y no tenía experiencia laboral. No había participado en formación profesional cuando comencé a trabajar, y sí. Tengo muchos conocimientos profesionales, aunque me resulta muy atractivo, pero en comparación con otros compañeros, sé que hay una gran brecha. Y también sé que uno de mis mayores defectos es la impaciencia y el descuido. Tengo demasiadas ganas de completar muchas cosas, lo que me lleva a muchos errores. Además, aunque estoy en el departamento de producción, hay muchas cosas que no puedo hacer. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y siempre me sentí culpable y culpable. Gracias a la ayuda de todos y a mi propio aprendizaje, después de entrar gradualmente en el estado de trabajo, mi inquietud y tensión se calmaron gradualmente y también gané confianza y determinación para hacer un buen trabajo.

2. Revisión y resumen del trabajo y estudio

Cuando entré por primera vez a la fábrica, la serie de educación y capacitación en seguridad brindada por los empleados veteranos me dejó una profunda impresión. Porque ignorar cualquier pequeño peligro oculto puede provocar accidentes importantes en el futuro. Aunque no estoy involucrado en trabajos de operación técnica y el riesgo del trabajo es relativamente pequeño, siempre tengo en cuenta la política de "la seguridad primero, la prevención primero" en mi trabajo diario, aprendo de los antiguos empleados y mejoro mi seguridad personal. en producción. Constantemente se genera y mejora la concientización y haremos nuestra parte para ayudar a la empresa a lograr un año sin accidentes.

El período de prueba es la etapa principal del aprendizaje, por lo que cuando llegué por primera vez a la empresa, pasé mucho tiempo de servicio con mis compañeros en la sala de control principal a través de sus explicaciones cuidadosas y detalladas. También aprendí mucho sobre las tareas de turno, el trabajo involucrado y la experiencia en equipos de subestaciones.

El trabajo de turno parece ser el mismo, pero la paciencia y el cuidado son indispensables, y no estoy haciendo lo suficiente en este sentido. La base de aprendizaje original en esta área no era sólida. A medida que pasaba el tiempo, la carga de trabajo aumentaba y había poco tiempo para completar un día completo de trabajo. Además, la iniciativa de aprendizaje personal no era sólida, por lo que el líder. >

1/43

Como resultado, muchas fallas aún no se recuerdan y los pasos de operación en servicio no se pueden completar con habilidad. En mi futuro laboral debo fortalecer mis estudios profesionales.

Hacer un informe mensual a final de mes es la primera tarea que recibí. Aunque gracias al aprendizaje continuo en los últimos meses, ahora puedo completar la mayor parte del trabajo por mi cuenta, todavía me siento nervioso cuando me enfrento a una gran cantidad de datos, porque hay una gran diferencia entre un 0 más y un 0 menos.

Pero cuanto más impaciente sea, más probabilidades tendrá de cometer errores. El deseo de completar el trabajo rápidamente es también la razón por la que se producen con frecuencia errores de cálculo. En el resumen anual mencioné una vez más este tema que ya había mencionado en el resumen del período de prueba. Me sentí realmente avergonzado y culpable. En el trabajo futuro, continuaré aprendiendo de los antiguos empleados, seré serio y responsable y evitaré la arrogancia y la impetuosidad. Especialmente las estadísticas de los datos deben verificarse cuidadosamente, incluso si se cuentan una vez más, se debe garantizar la precisión. .

Para prepararnos para el trabajo de inspección de otoño de la oficina central, como empleado de datos, mis colegas y yo completamos la clasificación, catalogación, encuadernación, reposición, reemplazo de equipos y etiquetas de los archivos y documentos. en la sala de datos e ingresó los datos en la computadora. Aunque trabajé muy duro durante este período, debo admitir que mi trabajo no se hizo bien y la calidad no fue alta frente a los hechos. Esto se debe directamente al hecho de que mi comprensión habitual de los documentos y materiales en la sala de referencia no es lo suficientemente detallada, sólida ni suficiente. En el futuro trabajo de la sala de referencia, definitivamente tendré una actitud correcta, lo tomaré en serio y fortaleceré mi iniciativa. Al familiarizarme más con diversos documentos y materiales, llevaré el trabajo de archivos al camino estandarizado y refinado que requiere. la empresa y, al mismo tiempo, facilitar la revisión por parte de los compañeros.

Además, cooperar con colegas y completar concienzudamente las diversas tareas asignadas es también una de mis tareas principales. Aunque el trabajo es muy trivial, lo trataré con una actitud positiva y lo completaré lo mejor que pueda.

3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros

Después de tres meses de trabajo, descubrí muchas carencias y deficiencias en mí mismo.

Por ejemplo, hay poca comunicación con los compañeros, aprendiendo...gt;gt;

Pregunta 6: ¿Cómo redactar un informe de análisis de puesto? Redacción del resumen del trabajo 1. La importancia y función del resumen del trabajo es resumir, analizar e investigar el trabajo dentro de un período determinado, afirmar logros, identificar problemas, extraer lecciones y explorar las leyes de desarrollo de las cosas, y utilizarlo para. Un estilo escrito para una etapa de trabajo. La pregunta central que se quiere resolver y responder no es qué hacer en un período determinado, cómo hacerlo y en qué medida se logra, sino una valoración general y un resumen de ello. Los resultados de una determinada implementación del trabajo. La conclusión es una comprensión racional de la práctica laboral anterior. El resumen del trabajo es una parte importante de la realización de todo tipo de trabajo. A través de él, podemos comprender de manera integral y sistemática las situaciones laborales pasadas, y podemos comprender correctamente la situación. ventajas y desventajas del trabajo anterior Para escribir un buen resumen del trabajo, debe ser diligente en el pensamiento y bueno en el resumen. Esto puede mejorar el nivel de gestión de los líderes y cultivar más cuadros que combinen la teoría con la práctica y tengan capacidad de trabajo. , debes tener una explicación correcta de los errores en el trabajo, etc. Comprender y tener el coraje de admitir errores puede formar un buen estilo de crítica y autocrítica. Al escribir un buen resumen, debes partir del trabajo real. el pasado y desarrollar un estilo de investigación e investigación. En definitiva, escribir un buen resumen del trabajo es muy importante, pero también debe ser muy difícil. La dificultad se refleja principalmente en dos aspectos: uno es el resumen (trabajo pasado); , y el otro es el resumen (experiencia laboral, lecciones, reglas). Se debe manejar correctamente la relación entre ambos: siempre la base del resumen, y el resumen es el resumen 2. Tipos, características y contenido del resumen. Resumen de trabajo (1) Tipos de resumen de trabajo 1. Dividido por contenido (1) Resumen de trabajo ideológico (2) Resumen de trabajo económico 2. Dividido por alcance (1) Resumen de trabajo regional (2 ) Resumen de trabajo departamental (3) Resumen de trabajo unitario ( 4) Resumen de trabajo personal 3. Dividido por tiempo (1) Resumen de trabajo mensual (2) Resumen de trabajo trimestral (3) Resumen de trabajo anual (4) Resumen de trabajo por más de tres años 4. Dividido por naturaleza (1) Resumen integral (. 2) Resumen temático (2) Características del resumen de trabajo 1. El resumen objetivo es una revisión y evaluación de trabajos anteriores, por lo que debe respetar hechos objetivos y basarse en hechos 2. Típico Las experiencias y aprendizajes resumidos son básicos, sobresalientes, Cosas esenciales y habituales, que tienen importancia práctica en el estudio, el trabajo y la vida diarios, y tienen la función de estímulo y crítica. 3. Orientación A través del resumen del trabajo, sea plenamente consciente de los logros y errores del trabajo anterior y sus causas, aprenda. Lecciones y guía para el trabajo futuro, para que cometa menos errores y obtenga mejores resultados en el futuro. 4. Demostración Esto significa que el método de expresión básico de resumen es pasivo (estrictamente se dice que es prueba), debe usar real y. materiales típicos en sus propias actividades prácticas para demostrar la exactitud de cada juicio que señala (3) El contenido del resumen del trabajo es diferente y el contenido del resumen generalmente incluye. los siguientes aspectos: 1. La situación básica incluye las condiciones relevantes del trabajo, el proceso de trabajo y algunos datos, etc. 2. Logros, deficiencias Este es el enfoque central del resumen del trabajo. El propósito del resumen es afirmar. Logros e identificar deficiencias 3. Al escribir un resumen de experiencias y lecciones, debe prestar atención a explorar la esencia y las leyes de las cosas, de modo que la comprensión perceptiva pueda elevarse a una comprensión racional para guiar el trabajo futuro. del resumen del trabajo (1) Trabajo Formato del resumen El formato del resumen, es decir, la estructura del resumen, es la forma de organizar y disponer los materiales. El formato no es fijo y generalmente tiene los siguientes tipos: 1. Formato de cláusula. El formato de cláusula, también llamado formato de cláusula, utiliza palabras ordinales para cada elemento. Un formato de artículo con párrafos numerados, al numerar cada párrafo, el resumen se divide en varias preguntas y la situación y la experiencia se analizan de acuerdo con las preguntas. las características de flexibilidad y conveniencia 2. El resumen de dos párrafos se divide en dos partes: la primera parte es el resumen, que describe principalmente qué trabajo se ha realizado y qué logros se han logrado, la última parte es la conclusión, y se habla principalmente de ello; Experiencia y lecciones. Este formato de resumen tiene las características de estructura simple y centro claro. 3. El tipo continuo es Resumir todo el proceso de desarrollo del trabajo en torno al tema y brindar una descripción más específica de la situación en cada tema principal. etapa, el método para completar la tarea y los resultados. A menudo describen la situación en orden cronológico y hablan de la experiencia.

.Este formato tiene las características de estructura compacta y contenido coherente. 4. El formato de título divide el contenido del resumen en varias partes y extrae un subtítulo para cada parte, que se explica por separado. Este formato tiene las características de una jerarquía clara y un enfoque destacado. Un resumen del artículo, el formato utilizado para organizar y ordenar los materiales está determinado por el contenido. La conclusión seleccionada debe reflejar la relación interna de las cosas y obedecer al centro del texto completo. (2) La composición del resumen del trabajo. generalmente consta de título, cuerpo, firma y fecha. Varias partes constituyen...gt;gt;

Pregunta 7: En la primera mitad del año, seguimos el trabajo. Los arreglos y arreglos de la Oficina de Inspección Municipal y la Oficina del Condado Los arreglos, el estudio en profundidad y la práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, implementan concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo de inspección provinciales y municipales, combinados con la situación actual de las tareas de ingresos que enfrenta. nuestra oficina, siempre enfocándose en la línea principal de rectificar y estandarizar el orden tributario, enfocándose en investigar y manejar casos ilegales tributarios, y fortalecer efectivamente La inspección especial de impuestos y la rectificación especial de facturas se han centrado en promover el cobro a través de la inspección, promover la gestión a través de inspección, y promover la investigación a través de la inspección, logrando una mejora general en la calidad y eficiencia del trabajo de auditoría, y logrando resultados significativos en los ingresos por investigación y procesamiento. A finales de junio, nuestra oficina había acordado emitir planes de trabajo de inspección a 48 hogares, incluidos 5 hogares con inspecciones especiales, 3 hogares con proyectos de rectificación de facturas, 36 hogares con casos seleccionados diariamente para inspección, 2 casos reportados, 2 casos de investigación asistida. y se han cerrado 36 casos. Hay 4 hogares en ejecución, 2 hogares en revisión y 6 hogares en inspección. La inspección en línea y el pago de impuestos del tesoro, multas y cargos por mora ascendieron a 2,615,9 millones de yuanes. En los últimos seis meses hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:

1. Fortalecer funciones, rectificación en profundidad y estandarización del orden tributario

Apoyándonos en el sistema integral de información de gestión y diversos sistemas de gestión y seguimiento, aprovechar plenamente la función de inspección, cumplir con la administración tributaria de acuerdo con la ley, organizar y llevar a cabo cuidadosamente inspecciones diarias, inspecciones especiales, inspecciones ad hoc e inspecciones asistidas, y lograr resultados notables en el trabajo de rectificación.

(1) Estandarizar el comportamiento de aplicación de la ley tributaria y promover el autoexamen tributario y la presentación de informes complementarios para guiar el cumplimiento tributario. Este año, utilizamos el sistema de información de gestión de aplicación de la ley tributaria como medio para estandarizar el comportamiento de aplicación de la ley, implementar plenamente el sistema de responsabilidad de aplicación de la ley tributaria, ejercer poderes de auditoría y aplicación de la ley en estricta conformidad con la autoridad y los procedimientos legales, fortalecer la evaluación y el seguimiento. del proceso de auditoría y aplicación de la ley, y perseguir estrictamente la responsabilidad por culpa. Al mismo tiempo, con el fin de implementar concienzudamente el espíritu del aviso emitido por la Oficina de Inspección de la Administración General sobre el trabajo de autoinspección de las empresas, el autoexamen de los impuestos atrasados ​​en el tesoro, "aviso de inspección previa , autoexamen empresarial, análisis documental e inspección clave" se implementan para las empresas contribuyentes clave incluidas en el plan de inspección diaria. Nuevas formas de auditoría. Ha logrado los resultados de resolver conflictos, eliminar resistencias, mejorar la eficiencia y orientar el cumplimiento tributario. En la primera mitad del año, nuestra oficina seleccionó e inspeccionó 36 hogares diariamente, y después de la primera inspección se añadió al tesoro un total de 1,9 millones de yuanes. Entre ellos, los ingresos por autoinspección de las empresas organizadas fueron de 1,878 millones de yuanes, y la oficina de inspección verificó y reembolsó el impuesto pagado al tesoro por 0,17 millones de yuanes, con una multa de 0,36 millones de yuanes y una tarifa adicional por pago atrasado de 10,9 millones de yuanes.

(2) Llevar a cabo inspecciones fiscales especiales con los pies en la tierra, rectificar el orden fiscal de la industria y promover el crecimiento de los ingresos. En 2009, de acuerdo con el despliegue unificado de las oficinas provinciales, municipales y de condado, nos concentramos en industrias clave, llevamos a cabo inspecciones clave en hogares y vínculos clave, formulamos planes de inspección especiales y llevamos a cabo la construcción y construcción de cadenas de supermercados a gran escala; industrias de instalación; manejo de devoluciones de productos de exportación (exención)) inspecciones especiales para siete industrias: empresas clave en el negocio fiscal; empresas de distribución de carbón; agencias de marcas de equipos médicos y farmacéuticos y empresas de agencias de producción y venta de alcohol; distribución y distribuidores. En la actualidad, hemos llevado a cabo inspecciones especiales a cinco contribuyentes en cuatro industrias entre las siete industrias de inspección fiscal especial: empresas clave de devolución (exención) de impuestos a la exportación, empresas de distribución de carbón; empresas de producción y venta de equipos médicos y farmacéuticos, y empresas de distribución y distribución de marcas. Entre los 5 hogares, se han cerrado 4 casos y 1 caso está bajo juicio. Combinado con el autoexamen y el pago atrasado de impuestos por parte de empresas clave, se verificaron y pagaron 796.789 yuanes en impuestos, multas y cargos por pagos atrasados.

(3) Cooperar estrechamente con los departamentos pertinentes, llevar a cabo activamente acciones especiales de rectificación contra la producción y venta de facturas falsas y la emisión ilegal de facturas, y reducir y bloquear la pérdida de fuentes impositivas.

De acuerdo con el espíritu del documento "Plan de implementación para la realización de trabajos especiales de rectificación para combatir la producción y venta de facturas falsas y la emisión ilegal de facturas" por parte de las direcciones provinciales y municipales, la dirección del condado decidió este año utilizar la rectificación especial. El trabajo en facturas como un canal importante para los arrestos de base. Por un lado, fortaleció la cooperación con el condado. Con la coordinación y cooperación de la Brigada de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública, se ha mejorado el mecanismo de cooperación de la policía fiscal para investigar con prontitud y. Abordar casos ilegales relacionados con facturas. Mientras toma medidas enérgicas contra el "mercado de vendedores", también ha tomado medidas severas contra el "mercado de compradores" de acuerdo con la ley y ha mantenido una postura de alta presión contra todo tipo de actividades de facturas ilegales. La Oficina de Inspección combina inspecciones fiscales industriales especiales para realizar inspecciones clave en industrias clave como medicina, muebles, materiales de construcción, artículos de papelería, teléfonos móviles, computadoras, centros comerciales grandes y medianos, cadenas de tiendas y adquisiciones de productos agrícolas y secundarios dentro de la jurisdicción. , e investigar y sancionar estrictamente el uso de facturas falsas de conformidad con la ley. Por otro lado, los equipos de inspección de facturas de cada sucursal fueron supervisados ​​para realizar inspecciones integrales de empresas, unidades y hogares industriales y comerciales individuales que participan en diversas actividades comerciales en la jurisdicción de la sucursal. A juzgar por el progreso de la inspección, nuestra Oficina de Auditoría inspeccionó. 34 hogares mediante una combinación de inspecciones especiales e inspecciones diarias. Entre ellos, 7 hogares tuvieron problemas con las facturas, 2 hogares no emitieron facturas de acuerdo con las regulaciones y 8 hogares estuvieron involucrados no obtuvieron facturas de acuerdo con las regulaciones. (se están procesando 35 copias de facturas, de las cuales 25 eran sospechosas de ser falsas (actualmente bajo investigación), la sucursal transfirió 3 hogares con casos de facturas ilegales (se están verificando 42 copias de facturas involucradas), 5 hogares han sido castigados por facturas y regulaciones ilegales, con una multa de 12.800 yuanes y 128...gt;gt

Pregunta 8: ¿Cómo escribir un resumen de trabajo diario? muy simple. 1. Contenido del trabajo de hoy: cuente cuántos pedidos procesó, cuántas quejas recibió y cuántos clientes atendió. Anótelos por separado.

2. Problemas existentes: Qué se debería corregir hoy si no se abordaron o se manejaron de manera inadecuada.

3. Horario de trabajo de mañana: Un horario aproximado para todo el día de mañana, qué hacer por la mañana, qué hacer por la tarde, etc.

Pregunta 9: ¿Cómo redactar un informe resumen de trabajo? ¿Cuál es el formato principal del resumen de trabajo?

El resumen consiste en realizar una inspección general integral y sistemática y una evaluación general del trabajo que se ha realizado en un período determinado, y realizar un análisis general específico y investigación general; es decir, observar qué logros se han alcanzado, qué falencias y deficiencias existen, y qué experiencias y mejoras se han logrado.

(1) Situación básica.

1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples, otros son más detallados. Esta parte del contenido analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables del trabajo, así como el entorno y fundamento del trabajo.

2. Logros y deficiencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Se debe dejar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron; .

3. Experiencia y lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a nivel teórico.

4. planes futuros. Con base en las tareas y requisitos laborales futuros, aprovechar la experiencia y las lecciones aprendidas del período anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora.

(2) Cuestiones que necesitan atención al redactar un buen resumen

1. Asegúrese de poseer completamente el material antes de resumir. Lo mejor es escuchar opiniones de todas partes y comprender situaciones relevantes a través de diferentes formas, o presentar ideas e intenciones resumidas y discutirlas con los cuadros y las masas de todas partes. Debemos evitar que los líderes expresen opiniones y busquen hechos entre las masas.

2. Debemos buscar la verdad en los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no cometer fraude. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.

3. Sea claro y organizado. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado claramente, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué no se logrará el propósito del resumen. .

4. Debe ser personalizado y detallado.

Los materiales son esenciales o fenomenales; algunos son importantes y otros secundarios. Al escribir, debes descartar lo esencial y guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y detalles. Lo que debe detallarse debe ser detallado y lo que debe resumirse debe ser breve.

5． La redacción específica del resumen se puede discutir primero y luego una persona especial escribirá un primer borrador y luego lo discutirá y modificará. Lo mejor es que la persona a cargo escriba el documento o dirija personalmente la discusión, redacción y revisión.