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Tamaño de la lista de permisos de trabajo

El tamaño estándar de las tarjetas de trabajo es mm (también un estándar internacional para tarjetas), y el tamaño más grande es 70X100 mm. Ahora cada unidad o empresa puede personalizar el tamaño de la tarjeta según sus propias necesidades y llevarla consigo. La tarjeta de trabajo se puede utilizar para gestionar la empresa y la duración de la gestión de la empresa se puede reflejar a través del espejo de la tarjeta de trabajo.

El tamaño estándar de las tarjetas de trabajo es mm (que también es el estándar internacional para tarjetas), y el tamaño más grande es 70X100 mm. Ahora cada empresa puede personalizar el tamaño de la tarjeta según sus propias necesidades y llevar. eso con ellos.

Certificado de trabajo es un certificado que indica que una persona trabaja en una determinada unidad. Incluyendo agencias, empresas e instituciones gubernamentales provinciales, municipales, de condado y otras, etc. , significa principalmente que alguien trabaja en una determinada unidad. Es un símbolo de imagen y certificación de la empresa.

¿Cuál es la función de la tarjeta de trabajo?

1. La placa de matrícula de trabajo se puede utilizar para gestionar la empresa, y la duración de la gestión de la empresa se refleja en el espejo de la placa de matrícula de obra. Utilice tarjetas de identificación laboral para determinar quiénes son gerentes de la empresa con mayor conciencia de servicio profesional y autodisciplina, y quiénes son empleados destacados con conciencia de la empresa y sentido de desarrollo.

2. Todos los empleados saben que su matrícula de empleado es un espejo que representa la identidad de todos. En este espejo, directivos y clientes verán su esencia. Cuando nuevos empleados ingresan a la empresa, se les organizará una capacitación para decirles qué deben y qué no deben hacer, así como qué deben hacer las regulaciones de la empresa.

3. Reflejar la imagen más básica del personal de formación y sensibilización en el servicio profesional. Los clientes pueden utilizar la escala de imagen y servicio profesional para juzgar qué empleados han recibido una buena formación profesional por parte de la empresa y cuáles no. Los gerentes y supervisores pueden distinguir qué empleados tienen buenas cualidades a través del conocimiento del servicio de imagen.

Los tamaños habituales son: 86*54, 90*54, 100*70, 120*80, 130*90, 140*100 mm.

Grosor del producto: espesor regular, engrosado y resistente al desgaste: cordones, clips, pasadores.

Proceso de producción: utilice un nuevo tablero de PVC de alta calidad como base de la tarjeta, equipado con una máquina laminadora de alta temperatura, una máquina laminadora y otros equipos.

Los tamaños no convencionales normalmente sólo se pueden moldear o cortar con láser. Por lo tanto, al diseñar, debemos considerar el tamaño real.

Generalmente lo usan empleados de empresas, trabajadores administrativos y personas de muchas otras profesiones.

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