¡Pregunto sinceramente cómo se calculan los salarios! Solo trabajo 18 días. Hay 31 días en un mes, que son 1.500 por mes.

Primero confirma las horas de trabajo estipuladas en el contrato laboral. Si es un solo día libre, entonces puedes obtener 1.500 por la jornada de 26 días. Si es un doble descanso, entonces puedes obtener 1.500. para la jornada de 22 días.

El salario diario se calcula de la siguiente manera: salario base/número de días completos de trabajo según lo estipulado en el contrato de trabajo.

El salario adeudado cada mes es el salario diario multiplicado por el número de días de asistencia + pago de horas extras.

El pago de horas extras se calcula con el doble de salario los fines de semana (si el contrato estipula un solo día libre, solo se calcula el doble de salario por un día), y el pago de horas extras entre semana se calcula en 1,5 veces el salario.