¿Cuál es el puntaje de admisión al MBA de la Universidad Tecnológica de Guangdong en los últimos años?
Estimados candidatos de la clase de primavera de 2010 del MBA:
Nuestra línea de puntuación de reexamen de MBA ha sido anunciada (la puntuación total no es menor de 130; inglés no es bajo) 29 minutos), prepárese para la nueva prueba de acuerdo con los siguientes arreglos.
Hora de reexamen: domingo 27 de febrero de 2009 +65438.
Lugar del reexamen: Sala 201, Edificio 4, Campus de Dongfeng Road
Asignaturas del reexamen: 8:30 ~ 10:30 am Examen político a libro abierto (Principios de filosofía marxista, Teoría de Deng Xiaoping y pensamiento de las tres representaciones);
La entrevista integral profesional comienza a las 10:40 am.
Materiales de preparación: documento de identidad, certificado de título académico original, formulario de revisión de calificaciones, tasa de examen de 160 yuanes.
Adjunto: Disposiciones específicas para la entrevista
Examinador entrevistador: Profesor de la Universidad Tecnológica de Guangdong, 3 examinadores por grupo.
Formato de entrevista: Entrevista personal
Duración de la entrevista: 15 minutos aproximadamente para cada candidato.
Proceso de entrevista:
1. Los candidatos sortearán según el grupo para determinar el orden de la entrevista.
Puerto de información 2 del examen de ingreso a la Facultad de Arte de Heilongjiang. La secretaria transfiere los materiales de revisión de calificaciones a los entrevistadores y los candidatos esperan fuera de la sala de entrevistas. La secretaria avisará por turno a los candidatos para que accedan al aula para las entrevistas personales.
3. Los candidatos primero presentan brevemente sus antecedentes personales. Incluyendo: formación académica personal, experiencia laboral, intereses y pasatiempos, y experiencia. La demostración dura entre 2 y 3 minutos.
4. El entrevistador hace preguntas. Tarda unos 12 minutos. Hay varios tipos de preguntas:
A. Motivación para la solicitud y objetivos de desarrollo profesional personal;
B. Dominio de conocimientos teóricos básicos;
C. Prueba de cualidades y habilidades;
5. Después de la entrevista, los candidatos salieron de la sala de examen de la escuela secundaria de Heilongjiang en 2010 y esperaron los resultados de la entrevista.
Notas:
1. Organice su currículum; esté preparado para posibles problemas;
2. La base profesional es principalmente la comprensión del candidato. memorizar teorías de memoria;
3. Durante la entrevista, debe estar tranquilo, tener la mente clara y ser lógico;
4. vestimenta para la entrevista.
¡Deseo a todos los candidatos excelentes resultados!
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