Nombre del curso de desarrollo
Entre buenos cursos y otros cursos, solo se separan los nombres de los buenos cursos antes de que no se entregue la verificación.
-Diseñador de cursos desconocido
El siguiente es el contenido de la extracción de conocimientos. Entonces, puedes considerar este artículo como un ejemplo de extracción de conocimiento.
Después de nombrar un libro, suele tener un título y un subtítulo.
Dale a la gente un nombre, un gran nombre, un apodo.
Las rutas son diferentes. Sólo hay un título.
Hace dos o tres años las clases tenían subtítulos.
Por ejemplo, "Liderazgo: cinco acciones de líderes excelentes" casi ya no está disponible.
¿Por qué? Como era de esperar, la concentración era pobre y los participantes tenían demasiada información para recordar y eran demasiado perezosos para recordarla.
Actualmente, las preguntas en las clases de formación son básicamente de unas 7 palabras, en su mayoría menos de 7 palabras.
Por ejemplo, "Party Building Sandbox" y "Liderazgo situacional".
Es realmente difícil escribir un artículo en siete palabras.
2 Antes de considerar cómo nombrar el curso, debes seguir la metodología de extracción de conocimiento en el taller del curso simple y estudiar los factores (condiciones) necesarios para nombrar el curso.
Estas condiciones tienen cuatro elementos, llamados los cuatro principios:
1. Impulsar el conocimiento básico del curso.
Este conocimiento se compone principalmente de conceptos básicos y principios básicos. , procesos centrales y herramientas centrales.
El título del curso debe indicar los conocimientos básicos del curso. La función principal del Centro de Conocimiento es demostrar a los participantes las áreas de conocimiento del curso.
De lo contrario, será difícil para los participantes identificar la categoría del curso y no saber de qué área trata el curso.
Los cursos sobre derechos de autor suelen utilizar esto como etiqueta del área de conocimiento del curso. A esto se le llama posicionamiento o tarjeta en la marca.
La gente en el mercado se toma muy en serio esta etiqueta.
El formato básico es marcar puntos de conocimiento.
Por ejemplo, tipo de personalidad MBTI, liderazgo transformacional, liderazgo de contingencia, momentos críticos, diseño ágil, personalidad de color, 79000, etc.
Por ejemplo, el proceso de solicitud de contrato. Esto enfatizará los procesos centrales.
Por ejemplo, Business Canvas enfatiza las herramientas. Usar herramientas como etiquetas es un buen título para el curso y enfatiza el conocimiento básico del curso.
b. Mostrar ingresos
El nombre del curso muestra principalmente los beneficios del curso para los estudiantes de dos formas.
Ahorra tiempo.
Por ejemplo, “Comprende PM 2.5 en 5 minutos” y “Enseñarte cómo solicitar un certificado en 3 minutos”
Simple y fácil de aprender.
Por ejemplo, aprende a dibujar de forma sencilla en 5 pasos.
Haz una pregunta.
Por ejemplo, "¿Cómo pueden los principiantes realizar pedidos rápidamente?" La pregunta en sí representa los beneficios del curso.
Autoridad del conocimiento.
Por ejemplo, la gestión de cambios de Kohler ha añadido los nombres de grandes nombres.
a Con un poco de beneficio, el título será más atractivo.
Por ejemplo, después de cambiar el proceso de solicitud de contrato anterior a "30 minutos para enseñarle cómo solicitar un contrato" y "5 pasos para solicitar un contrato", será más fácil de aprender.
c, fácil de recordar
El elemento AB analiza los atributos funcionales del producto del curso y el siguiente elemento CD analiza los atributos de comunicación.
Si se va a difundir es necesario resolverlo primero para que los participantes puedan recordarlo con claridad. En otras palabras, el título del curso debe ser fácil de leer y recordar para los participantes.
Los métodos principales son los siguientes
Agregar o editar números.
Por ejemplo, los 6D, 4D, 7 hábitos de las personas altamente efectivas y otros ejemplos enumerados en el elemento B también tienen números agregados.
Por ejemplo, la gestión del cambio de Kohler se cambia a los ocho pasos de gestión del cambio de Kohler.
Guardar la fórmula.
Por ejemplo, apuntar a métodos de entrenamiento inteligentes, momentos críticos de ITV, etc.
d. Bajo costo de comprensión
Los títulos de los buenos cursos deben ser claros. Con solo mirar el título, podrás hacerte una idea aproximada del contenido principal del curso.
Los métodos principales son los siguientes
Sentido de imagen.
El título del curso en sí es una cosa y una imagen específicas.
Metáfora.
A menudo se utilizan ambos juntos. Porque para expresar el sentido de la imagen, a menudo utilizamos objetos e imágenes simulados.
Por ejemplo, el Principio de la Torre Dorada, Business Canvas, Sales Compass, Six Thinking Hats y Management Golf son básicamente los nombres de este camino.
Ahora que entendemos los principios destacados de una buena clase, ¿cómo le das un buen nombre a tu clase?
Según la perspectiva del Curso Taller Simple, los pasos del proceso de "cómo hacer" están diseñados para cumplir las condiciones para lograr resultados.
Entonces, el proceso de extracción de nombres de cursos es el siguiente.
A. Descripción general del conocimiento del curso
b. Incrementar los puntos de venta principales del curso
C Modificación de fórmulas
d. Transformación vívida
Por ejemplo:
Hay rutas para que los clientes accedan al tema. ¿Cómo nombrarlo?
1. Visión general del conocimiento en el aula.
El escenario de este curso es que el personal de ventas no comprende los procesos y tecnologías de las grandes cuentas, y el proceso de acceso de cinco pasos es el conocimiento central.
Por lo tanto, este paso se denominó "Proceso de difamación de cuentas clave".
2. Agregue puntos de venta principales
Utilizando el método de ahorro de tiempo, el estándar del curso se puede transformar en "3 horas para aprender el proceso de convertirse en un extraño para los grandes clientes".
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Aprobado Para un método de aprendizaje sencillo, el tema también se puede cambiar a "Cinco pasos para decir adiós a los grandes clientes".
3. Conversión de fórmulas
De hecho, en el segundo punto se ha utilizado el método numérico. Utilizando otro enfoque de modelado táctico, cambie el título del curso a:
El desconocido sexy a los ojos de una gran cuenta.
HOT es un modelo utilizado por desconocidos.
4. Transformación vívida
Aquí, utilizando los modelos y principios importantes utilizados en el curso, podemos hacer una analogía intuitiva con los círculos concéntricos.
Cambie el nombre del curso a "Adiós cinco pasos a los círculos concéntricos" o "Adiós a los círculos concéntricos".
¿Cuál de los títulos de los cursos anteriores te gusta?
Personalmente prefiero Adiós a los grandes clientes y Adiós a los círculos concéntricos en cinco pasos.
Creo que el nombre del curso de PS es. Un simple taller no es suficiente. ¿Puedes darme un buen nombre?
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