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- Enseñarle cómo hacer un buen uso de las personas en la vida y el trabajo. Sobre esta base, necesitamos comprender mejor a las personas. ¿Qué es conocer gente? En otras palabras, ya sea que tenga su propia empresa, su propio negocio, su propio equipo o las personas que contrate, incluidos los empleados, debe saber que tiene un conocimiento preliminar. ¿Cómo podemos entendernos? Ahora les enseño a los internautas algunas señales de reconocimiento desde una perspectiva cara a cara. ¿Cómo identificar? Una persona no es sólo un problema de vivienda y oficina, sino también un problema de empleo. Puede convertirse en una buena persona si conoce bien a la gente. Sólo haciendo un buen uso de los talentos podrá hacer bien su negocio y formar bien su equipo. Cómo utilizar la sabiduría de las personas y darle rienda suelta a la sabiduría de las personas para que realmente desees a la otra persona. Por eso es importante conocer a las personas y reconocerlas. En el pasado, hubo un ministro Zeng Guofan en la dinastía Qing. Tiene la habilidad de reconocer a las personas y dice que conocer a una persona es muy importante para el éxito o fracaso futuro de nuestra carrera, nuestra empresa y nuestro equipo. Se dice que una persona puede apoyar su carrera, pero algunas personas no son aptas para el empleo y una sola persona arruina toda su carrera. Por lo tanto, debemos hablar sobre el ambiente Feng Shui de la casa y también debemos saber cómo interactuar con las personas, cómo servirle mejor y formar un equipo con cubos de hierro. Lo primero que quiero decir es: si quieres que tu familia sea feliz, armoniosa y armoniosa en la sociedad, primero debes aprender a conocer a las personas. Esto es normal. Es una bendición hacer buenos amigos para toda la vida, pero si no logras hacer buenos amigos, serás fácilmente derrotado. Independientemente de si somos lesbianas u homosexuales, debemos saber mirar a las personas, ya sea que busquemos cónyuge, pareja, yerno o jefe. Sólo así podrás ser feliz durante toda tu vida y tener una familia feliz. Déjame enseñarte algunos consejos sobre cómo seleccionar personas y explicártelos. Por lo tanto, sólo seleccionando candidatos, ya sea en opciones, establecimiento de proyectos, inversiones o encontrando un objetivo, podremos ser invencibles y no dejarnos engañar ni engañar. Entonces los internautas necesitamos aprender un poco del conocimiento humano. Las manos de los hombres deben estar suaves y las de las mujeres secas. Lo primero que quiero decirte es que las manos de los hombres deben ser suaves y las de las mujeres deben estar secas, es decir, no debe haber carne. Si un hombre tiene dinero en sus manos, una mujer también debería tener dinero en sus manos. Dale la mano dos veces y sabrás cuando estás buscando a alguien. Al estrechar la mano, se puede sentir que sus manos son particularmente suaves. Una persona de buen corazón puede ayudar fácilmente al jefe a hacer un buen trabajo. Es extremadamente honesto, está dispuesto a trabajar duro, no le teme a las dificultades ni al cansancio y tiene espíritu de lucha por sí mismo. Si un hombre tiene mano dura, el hombre de mano dura tendrá corazón duro y será cruel. Por lo tanto, la elección de los hombres homosexuales, especialmente de aquellos elegidos para liderar gerentes de departamento, debe ser suave. Las lesbianas tienen que secarse las manos. Si sus manos son tan suaves como el tofu, una mujer no podrá vivir, iniciar un negocio, desempeñar un papel responsable en la familia y no será responsable de la familia. Las manos de las mujeres son generalmente muy suaves y sus corazones no están en casa, sino afuera, no con sus maridos, sino con otros, lo que significa que sus flores de durazno son relativamente fuertes. Por lo tanto, ya sea que elijamos empleados, nuestros gerentes de departamento, personal clave o busquemos a alguien con quien salir, debemos tener esto en cuenta. Las manos de los hombres deben estar suaves y las de las mujeres secas. He aquí... Muy pocos dientes pueden traer mala suerte. En segundo lugar, tener muy pocos dientes trae mala suerte. Los dientes no pueden ser demasiado finos. Las personas con dientes extremadamente finos tienen dientes grandes y antiestéticos. Si este tipo de persona no es firme en sus acciones y sincera en sus palabras, tendrá mala suerte y no podrá ayudar a su jefe a crear riqueza. Al mismo tiempo, no tendrá buena suerte. Preste especial atención a dos puntos clave. Los dientes frontales superiores deben estar rectos y los dientes inferiores deben estar rectos. Representa la cultura. Las personas con dientes rectos son más bellas que las personas con dientes bonitos. Por lo tanto, debes tener conocimientos culturales, trabajar con seriedad, especialmente obedecer a tus superiores y ser muy, muy serio. Por lo tanto, al elegir a una persona, asegúrese de elegir a alguien cuyos dientes estén limpios, hermosos y blancos como el arroz. Estas personas son leales, trabajadoras, altamente educadas y bien educadas. También hay un tipo de persona que tiene dientes frontales grandes, un espacio en el medio y dientes faltantes, lo que los hace propensos a sufrir accidentes automovilísticos. También hay quienes son deshonestos y tienen malos matrimonios. Por lo tanto, no importa cuán grande sea la celebridad que elijamos o cuán grande sea la carrera que elijamos, mientras le falten dientes frontales o tenga dientes desiguales, su primer matrimonio no es bueno, su segunda carrera probablemente vaya cuesta abajo y, en tercer lugar, él Es propenso a sufrir graves desastres y sus palabras no son sinceras. Está prohibido elegir a esa persona. Con frente grande y dinero, ¿qué tipo de persona quieres elegir entre dos personas en el cielo? En tercer lugar, una frente grande es rica, especialmente si hay dos bolsas en la frente, hay bolsas en ambos lugares. Hay bolsas a izquierda y derecha. De todos modos, dos personas con bolsas son ricas y prósperas. Con buena capacidad de lucha, buena obediencia y creatividad, este tipo de persona tiene suerte de ascender y ser rica. Este tipo de persona es digna de confianza, fiable y tiene un gran carisma. Tenía una frente grande, especialmente dos granos en los lados izquierdo y derecho de la frente. Especialmente aquellos con frentes prominentes, estas personas son ricas, por lo que nuestro equipo o empresa debe seleccionarlas al reclutar personas.