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¿Cuál es el proceso de entrevista para el examen de contratación de docentes?

El proceso general de entrevista para los exámenes de contratación de docentes: iniciar sesión, esperar el examen, preparar lecciones, dar conferencias, verificar calificaciones.

1. Los candidatos deben presentarse en la sala designada con sus documentos de identificación y boletos de admisión de acuerdo con el contenido y requisitos enumerados en el boleto de admisión. El examinador organizará a los candidatos para que realicen un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Aquellos que no lleguen para entonces serán designados por el examinador.

En segundo lugar, los candidatos que aún no se han preparado para las lecciones están esperando el examen en la sala.

3. Bajo la guía del examinador, los candidatos deben ir a la sala de preparación de la lección designada en el orden del sorteo. No se les permite traer ningún material durante la preparación de la lección.

4. Bajo la guía del sistema de cronometraje, los candidatos acudirán al centro de pruebas designado para la entrevista. Las entrevistas tomarán la forma de conferencias, conferencias de prueba u otras formas, y las puntuaciones de las entrevistas se basarán en un sistema de porcentaje.

5. Resultados de la evaluación, consulta de resultados y anuncio de resultados

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