¿Cómo pueden los espíritus malignos perseguir un juego para dispositivos móviles?
№.1 Cosas a tener en cuenta antes de la ceremonia de apertura
Nivel recomendado: nivel 70 o superior.
Fuerza del jugador: Se recomienda que los jugadores entrenen un promedio de más de 12, los Invocadores deben entrenar un promedio de más de 10 y las Gemas deben entrenar un promedio de más de 5.
Alineación recomendada: Cao Yin Defoe, Montaña Putuo, Palacio del Dragón, Palacio del Dragón y residencia oficial de la Dinastía Tang.
Alineación de enemigos: A excepción del Palacio del Dragón, la escena extraña principal y el Rey Dragón, todos los demás mobs son leones y campanas de camello.
Hay muchas batallas entre el Rey Dragón y el León y la Campana del Camello.
№.2 Estrategia para matar a Jinghe Dragon King
En la Segunda Guerra Mundial con una trama de nivel 70, Jinghe King Dragon 1 no es muy difícil. Aunque parece que toda la alineación del equipo enemigo tiene una configuración de ataque alta, de hecho, todos los ataques de Du Yuesheng no son altos, pero su HP no es bajo, por lo que la salida del ataque principal se concentra en Wang Long. Mientras juegues de manera constante, incluso si solo hay un sistema de curación y un sistema auxiliar para el suministro del equipo, y no hay mascotas de sangre, puedes pasar de nivel fácilmente, a menos que el rendimiento del equipo no sea suficiente, lo que sucederá siempre que el El jugador mata al Rey Dragón al principio. Al mismo tiempo, si es necesario, el equipo debería proteger un poco a Li Shimin. Después de la tercera ronda, él huirá y luego podrás hacer una salida audaz.
Li Shimin escapará tras el tercer asalto.
Puedes darle prioridad a matar al líder
Aunque la batalla de Jinghe Dragon King 1 no es difícil, si no estás satisfecho con matar a un Rey Dragón y abandonar el equipo, pero Si quieres continuar con el desafío, entonces necesitas formar un equipo más fuerte. Aquí, el autor sugiere que los jugadores consideren eliminar un Palacio del Dragón y agregar una Montaña Fangcun para ayudar a su equipo a enfrentar desafíos más severos en el futuro.